La Congresul Avocatilor desfasurat in zile de 29 - 30 martie 2013, la Bucuresti, Uniunea Nationala a Barourilor din Romania a adoptat urmatoreale hotarari:
Hotararea nr. 1 privind aprobarea RAPORTULUI DE ACTIVITATE AL CONSILIULUI U.N.B.R.(intre Congresul avocatilor 2012 si Congresul avocatilor 2013)
Hotararea nr. 2 privind aprobarea executiei bugetare a Uniunii Nationale a Barourilor din Romania pe anul 2012
Hotararea nr. 3 privind aprobarea proiectului de buget al Uniunii Nationale a Barourilor din Romania pe anul 2013
Hotararea nr. 4 privind aprobarea executiei bugetare a Casei de Asigurari a Avocatilor pe anul 2012
Hotararea nr. 5 privind aprobarea proiectului de buget al sistemului autonom de pensii si asigurari sociale pentru avocati
Hotararea nr. 6 privind validarea modificarilor si completarilor aduse de catre Consiliul U.N.B.R., prin delegare, Statutului Casei de Asigurari a Avocatilor precum si privind mandatarea Consiliului U.N.B.R. de a indeplini atributiunea prevazuta la art. 64 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 51/1995
Hotararea nr. 7 privind completarea componentei Consiliului Uniunii Nationale a Barourilor din Romania prin alegerea unui membru, reprezentant al Baroului Arad
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
