Cauze care vor avea un impact asupra jursprudentei romanesti au fost solutionate de Curtea Europeana de Justitie:
-
C-154/11 Mahamdia: hotarare a Marii Camere in care (contrar se pare, practicii judiciare singulare romanesti) Curtea admite ca un stat strain poate sta ca parat in fata instantelor nationale cand e vorba de litigii de munca cu un angajat al ambasadei care nu indeplineste functii importante (in speta, sofer de ambasada). Judecator raportor: prof. univ. dr. Camelia Toader, judecator la CJUE.
-
C- 112/11 ebookers.com Germania: de interes pentru turistii care rezerva prin Internet bilete de avion pe acest site.
-
C-470/11 Garkalns: Curtea reafirma larga marja de apreciere a statelor membre in privinta autorizarii cazinourilor si a salilor de jocuri de noroc, in general. Judecator raportor: prof. univ. dr. Camelia Toader, judecator la CJUE.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<