Cautare absente nemotivate

Angajatul lipseste frecvent si nemotivat de la serviciu. Cand poate fi concediat disciplinar?

Situatia in care un angajat lipsește frecvent și nemotivat de la serviciu reprezinta o provocare majora pentru orice angajator. Absentele nejustificate ale acestuia nu doar ca perturba activitatea... » citeste mai departe aici

Angajatul nu se prezinta la munca. Cum se inceteaza corect CIM?

Ce poate face angajatorul cand angajatul nu se prezinta la munca? Iata cum se inceteaza corect CIM si care sunt pasii de respectat! Conform art. 51 alin. (2) din Codul muncii, contractul individual... » citeste mai departe aici

Stiati? Angajatii pot lipsi pana la 10 zile pe an pentru urgente in familie, fara sa fie afectat concediul de odihna

Salariatii au dreptul sa lipseasca de la munca, in cazul in care se confrunta cu urgente familiale, in limita a 10 zile intr-un an calendaristic. Ulterior, angajatorul si angajatul stabilesc... » citeste mai departe aici

Atentie la contractele de munca! 160 de formulare EDITABILE obligatorii, conform modificarilor aduse Codului muncii

Stimate manager HR, nu mai trebuie sa va stresati la gandul ca veti fi prins nepregatit de un control ITM si ca nu veti sti, pe moment, de unde sa luati actele privind angajatii companiei. Acum... » citeste mai departe aici

Poprire din salariu in cazul unui angajat care absenteaza nemotivat: cum trebuie procedat

Angajatorul care primeste o adresa de infiintare a unei popriri pentru unul dintre angajatii sai este obligat sa retina si sa vireze in contul indicat in adresa o parte din venitul lunar al... » citeste mai departe aici

Angajatorul NU aproba cererea de incetare a CIM cu acordul partilor: salariatul poate fi cercetat disciplinar daca absenteaza?

Incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor reprezinta o modalitate simpla si rapida de incetare a raporturilor de munca si poate fi initiata fie de salariat, fie de... » citeste mai departe aici

Alocatia complementara pentru sustinerea familiei, majorata incepand cu martie 2023: Cine beneficiaza

Prin Legea 277/2010 privind alocatia pentru sustinerea familiei s-a reglementat o alocatie complementara ca forma de sprijin pentru familiile cu venituri reduse care au in crestere si ingrijire... » citeste mai departe aici

Modificari la acordarea ajutorului pentru incalzire. Anunt oficial de la Ministerul Muncii

Guvernul a aprobat o ordonanta de urgenta care vizeaza, printre altele, mentinerea masurilor de protectie sociala in cazul persoanelor care provin din grupuri vulnerabile, care au beneficiat de... » citeste mai departe aici

Suspendarea contractului de munca: este posibila in cazul absentelor nemotivate de la locul de munca?

Contractul individual de munca poate fi suspendat pe o anumita perioada de timp atunci cand, de exemplu, angajatul fie intra in concediu de maternitate/ paternitate/ de crestere copil, fie survine o... » citeste mai departe aici

Titlul IV - Raspunderea judecatorilor si procurorilor - Legea nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor

Legea nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor - Titlul IV - Raspunderea judecatorilor si procurorilor CAPITOLUL I - Dispozitii generaleArticolul 94 Judecatorii si procurorii... » citeste mai departe aici

Zilele libere legale - stiati ca daca pica in weekend, unii angajati primesc liber in timpul saptamanii?

De multe ori se intampla ca una dintre cele 15 zile libere oferite de catre stat sa cada in weekend. Cum ar fi sa primesti concediu de odihna (CO) luni sau marti, daca 1 decembrie se sarbatoreste... » citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: Angajatorul include in Regulamentul Intern noi sanctiuni disciplinare fata de cele din Codul Muncii

Ce se intampla in cazul in care angajatorul doreste sa includa in Regulamentul intern noi sanctiuni disciplinare pentru abaterile pe care salariatii sai le-ar putea comite? Spre exemplu, retinerea... » citeste mai departe aici

Decizia de suspendare a contractului de munca pentru absente nemotivate

Recent, in atentia specialistilor PortalCodulMuncii a fost supusa o situatie complexa, de dreptul muncii. Angajatorul doreste sa stie cum se procedeaza legal in situatia in care un salariat... » citeste mai departe aici

Speta complexa: Angajatul a fost concediat disciplinar in mod corect?

Avem de-a face cu o speta analizata si rezolvata de experti. Discutam despre situatia unui angajat care nu respecta perioada de preaviz. Absenteaza de la locul de munca pe durata preavizului,... » citeste mai departe aici

Concediere abuziva sau munca la negru

M-am angajat in vara anului 2012 in luna iunie la o firma de confectii metalica ca muncitor necalificat. Contractul de munca este incheiat pe perioada nedeterminata incepand cu data de 03.07.2012. In... » citeste mai departe aici

Convocare: Refuz de primire a comunicarii

Ce se intampla in situatia in care convoc un salariat la cercetare disciplinara pentru absente nemotivate si refuza sa primeasca plicul de la posta? Raspuns: Angajatorul dispune de prerogativa... » citeste mai departe aici

Suspendarea CIM pe durata cercetarii disciplinare prealabile

In cazul unui angajat cu absente nemotivate si alte abateri disciplinare avem obligatia suspendarii CIM pe perioada cercetarii disciplinare cu art. 52 alin. (1), litera a), sau este suficienta... » citeste mai departe aici

Incetare CIM. Absente nemotivate

Salariat aflat in perioada de proba, lipseste nemotivat in prima parte a lunii o zi , ulterior nu prezinta nici un document justificativ. Pentru aceasta zi se face decizie de suspendare , in baza... » citeste mai departe aici

Cercetare disciplinara. Motivele obiective inlatura posibilitatea sanctionarii.

Comunicarea la convocare trebuie primita de salariat  Convocarea pentru prezentarea in fata Comisiei de cercetare disciplinara (absente nemotivate) a fost primita de catre sotul... » citeste mai departe aici

Sanctionarea salariatul fara efectuarea cercetarii disciplinare prealabile

Intrebare: 1. In cazul in care salariatul nu se prezinta la cercetarea disciplinara pentru absente nemotivate poate fi sanctionat doar cu desfacerea disciplinara a contractului de munca? 2. Acelasi... » citeste mai departe aici

Excluderea din magistratura a unui judecator

In sedinta din data de 4 iulie 2012, Sectia pentru judecatori in materie disciplinara din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii a hotarat admiterea actiunii disciplinare formulata de... » citeste mai departe aici