Cautare acordul partilor - pagina 6

Decizie suspendare CIM: Numire in CA

Model de decizie de suspendare CIM pentru salariatii desemnati membri in consiliul de administratie al societatii. Raspuns: Legea 53/2003 – Codul muncii, prevede in mod expres in cadrul art.... » citeste mai departe aici

Cercetarea procesului

In aceasta materie, seria noutatilor este deschisa prin prevederile art. 23329. Astfel, alin. (1) prevede pentru judecator obligatia ca, la primul termen de judecata, dupa ascultarea partilor, sa... » citeste mai departe aici

Atentie: Procedura contestarii deciziei de concediere

Conform art. 211 din L 62/2011: "Art. 211. - Cererile pot fi formulate de cei ale caror drepturi au fost incalcate dupa cum urmeaza: a) masurile unilaterale de executare, modificare, suspendare... » citeste mai departe aici

Termen pentru intocmirea actelor aditionale la CIM

Cu ce data se pot intocmii actele aditionale de modificare CIM, elementul functie, salar, in situatia in care Structura Organizatorica la nivel de societate s-a modificat si aprobat incepand cu data... » citeste mai departe aici

Concediere abuziva sau munca la negru

M-am angajat in vara anului 2012 in luna iunie la o firma de confectii metalica ca muncitor necalificat. Contractul de munca este incheiat pe perioada nedeterminata incepand cu data de 03.07.2012. In... » citeste mai departe aici

Modificarea cererii de chemare in judecata

Spre deosebire de prezent, cand modificarea cererii de judecata poate avea loc conform art. 132, pana la prima zi de in fatisare – adica termenul la care partile, legal citate, pot pune... » citeste mai departe aici

Clauza de neconcurenta

Care este procedura de a ne asigura ca un angajat dupa ce pleaca de la noi nu se angajeaza la o firma concurenta ? Raspuns: Art. 20 alin. (1) din Codul muncii , republicat, prevede ca in afara... » citeste mai departe aici

Incetarea CIM prin acordul partilor vs demisie

As dori sa-mi spuneti care este diferenta dintre art. 81. 1 si 81.7? Daca se poate sa-mi dat cate un exemplu concludent in ce situatie se inchide un CIM cu cele 3 articole? Raspuns: In timp ce in... » citeste mai departe aici

Furtul unui mijloc fix. Stabilirea valorii imputabile pentru salariat

In cazul producerii unui prejudiciu pentru o societate prin furtul unui mijloc fix (sustras din autoturism), care este valoarea imputabila salariatului care il avea in gestiune? Mentionez faptul ca... » citeste mai departe aici

Acordare concediu fara plata pentru studii

O salariata (personal contractual ad-tie publica) doreste concediu pentru studii (pentru examene master). Intrebarea este daca concediul pentru studii este acelasi cu concediul pentru formare... » citeste mai departe aici

Invatamant: Contract colectiv de munca unic

Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a publicat in Monitorul Oficial, partea a V-a, nr. 1 din 10 ianuarie 2013, Cotnractul Colectiv de munca Univ la Nivel de Sector de Activitate... » citeste mai departe aici

Conciliere directa. Mediere

Intre societatile comerciale concilierea directa este valabila sau e nevoie si de incheierea unei medieri la un mediator autorizat? Concilierea directa a ramas in picioare? Instanta tine cont de... » citeste mai departe aici

Calificarea la locul de munca se poate realiza numai prin incheierea unui contract de calificare profesionala

Participarea unuia dintre angajatii nostri la un curs de instruire interna in domeniul tehnic, legat de specificul muncii, poate sa-i ofere avantajul calificarii pe post-la locul de... » citeste mai departe aici

Model: Contract de arendare

       Incheiat astazi .........................             la... » citeste mai departe aici

Infractiunea de inselaciune. Restituirea bunurilor vandute catre un tert

Este posibil ca, in cadrul unui dosar penal in care a fost inceputa urmarirea penale impotriva unui faptuitor sub aspectul savarsirii infractiunii de inselaciune, sa se dispuna restituirea unor... » citeste mai departe aici

Sanctiune disciplinara. Reducerea salariului cu 10 procente

In cazul in care un angajat este sanctionat cu reducerea salariului cu 10% pe o luna trebuie facut act aditional si inregistrata micsorarea de salariu si in Revisal? Raspuns: In temeiul... » citeste mai departe aici

Medierea: Procedura prealabila obligatorie de la 1 octombrie 2012

Dispozitii noi privind medierea Medierea reprezinta o modalitate de solutionare a conflictelor pe cale amiabila, cu ajutorul unei terte persoane specializate in calitate de mediator, in conditii de... » citeste mai departe aici

Incetare CIM prin acordul partilor. Data incetarii CIM

Intrebare: Cum se emite decizia de desfacere a contractului de munca cu acordul partilor de la data de 03.10 daca angajatul anunta ca are concediu medical pana pe 05.10? cand se introduce decizia in... » citeste mai departe aici

Monitorul Oficial nr. 671 din 25 septembrie 2012

   Decizia 477/2012, Prim-ministru     Decizie privind exercitarea, cu caracter temporar, de catre doamna Pop Felicia a functiei publice vacante din categoria inaltilor... » citeste mai departe aici

Dreptul salariatilor la bonusuri

Care sunt consecintele legale daca o companie hotaraste ca unele dintre bonusurile oferite anual angajatilor sa nu se mai acorde in viitor? Cum se procedeaza in acest caz? Angajatii trebuie... » citeste mai departe aici

Actiune in imbogatire fara justa cauza

Domnule Presedinte, Subsemnatul 1  ......................................., domiciliat in   ..........................., str. ............................... nr. ......, bloc... » citeste mai departe aici