Cautare acordul partilor - pagina 3

Presedintele asociatiei de proprietari decide singur daca blocul va avea antena 5G

Presedintele asociatiei de proprietari primeste o noua responsabilitate, dar si o putere sporita. Acesta poate decide singur daca blocul de care e responsabil va avea sau nu instalata o antena... » citeste mai departe aici

Prin reorganizarea activitatii firmei pot modifica un CIM?

Are angajatorul dreptul de a modifica contractul individual de munca (CIM) al unui angajat, daca stabileste reorganizarea activitatii? Raspunsul ni-l ofera Curtea de Apel Galati. Prin sentinta... » citeste mai departe aici

Judecatorii si procurorii, obligati sa aiba asigurare de raspundere civila profesionala

Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) a publicat un act in care regasim Norme privind asigurarea de raspundere civila profesionala obligatorie a judecatorilor si procurorilor. Conform... » citeste mai departe aici

Conditii pentru valabilitatea consimtamantului de impacare a partilor in procesul penal

Conform art. 159, alin. 1-3 din Codul penal impacarea poate interveni in cazul in care punerea in miscare a actiunii penale s-a facut din oficiu, daca legea o prevede in mod expres, si are drept... » citeste mai departe aici

Falimentul personal in Romania

La inceputul lui 2018 a intrat in vigoarea legea falimentului personal, iar la scurt timp dupa a urmat si primul caz. Potrivit unui comunicat publicat de Oficiul National al Registrului Comertului,... » citeste mai departe aici

Poate angajatorul sa imi reduca salariul?

Angajatorul poate sa imi reduca salariul in mod unilateral? Sa aflam impreuna daca acest lucru este posibil. Raportul de munca este stipulat intr-un contract individual de munca incheiat intre... » citeste mai departe aici

Obligatii, contractul de vanzare, contractul de imprumut - Codul civil 2018

    CARTEA a V-a  Despre obligatii*)   TITLUL I - Dispozitii generale   TITLUL II - Izvoarele obligatiilor TITLUL III - Modalitatile... » citeste mai departe aici

Decizia de incetare a CIM. Obligatia de motivare

Va prezentam mai jos un studiu de caz referitor la decizia de incetare a CIM (contractul individual de munca). Subiectul il reprezinta o societate care a  updatat baza de date cu scopul de a... » citeste mai departe aici

Protocolul de colaborare intre INM si Consiliul National de Solutionare a Contestatiilor

Institutul National al Magistraturii (INM) si Consiliul National de Solutionare a Contestatiilor (CNSC) au incheiat un protocol de colaborare, avand in vedere necesitatea asigurarii unei formari... » citeste mai departe aici

Curs de formare profesionala impus angajatului in perioada de proba. Clauza de recuperare a cheltuielilor

Are voie angajatorul sa impuna angajatului, pe perioada de proba, urmarea unui curs de formare profesionala cu o clauza de recuperare a cheltuielilor aferente? Raspunsul Avocatului Ana-Maria Borz,... » citeste mai departe aici

Cum se recupereaza pagubele comise de salariati?

Ce trebuie sa stim despre modul de recuperare a pagubelor produse de salariati? Un prim aspect este cel referitor la procedura de constatare a pagubelor. De asemenea, nu vom neglija nici aspecte... » citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: Incetarea contractului de munca nu poate avea loc la finalizarea proiectului daca nu exista acordul salariatului

Cand inceteaza contractul individual de munca pe durata determinata in situatia in care proiectul pentru care salariatul in cauza a fost angajat, s-a finalizat mai devreme decat se estimase in... » citeste mai departe aici

Despre raspunderea patrimoniala in dreptul muncii. Interviu cu Avocat Ana-Maria Borz

Asa cum bine stim, salariatii raspund patrimonial, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina si in legatura cu munca... » citeste mai departe aici

Angajatul nu detine autorizatia necesara pentru exercitarea profesiei. Contractul de munca este lovit de nulitate?

Asa cum bine stim, nulitatea contractului de munca este atrasa de nerespectarea oricarei conditii solicitate de legislatia in vigoare pentru incheierea lui.   Constatarea nulitatii... » citeste mai departe aici

Angajatorul nu poate renunta la clauza de neconcurenta prin decizie unilaterala

Decizia unilaterala de renuntare la clauza de neconcurenta reprezinta una dintre cele mai grave greseli pe care angajatorii le pot comite. La aceasta clauza, angajatorul nu poate renunta prin... » citeste mai departe aici

Ce trebuie sa stim despre concedieri? Care sunt regulile pe care angajatorii le incalca pe raspunderea lor?

O mare parte dintre litigiile de munca au legatura directa sau indirecta cu o decizie de concediere. Angajatul poate contesta in instanta decizia de concediere precum si nota obtinuta la evaluarea... » citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: Despre nota de constatare a pagubei produse de angajat

Nu se intampla des, dar astfel de situatii pot aparea in practica: angajatul produce o paguba angajatorului. Evident, este esential sa intelegem ce spune legiuitorul cu privire la pagubele produse... » citeste mai departe aici

Modificarea contractului individual de munca. Tot ce trebuie sa stii

Sa incepem cu inceputul, de la art. 41 din Codul Muncii, unde se stabileste faptul ca un contract individual de munca poate fi modificat numai prin acordul partilor.   Nu neglijam art. 42... » citeste mai departe aici

Legislatia muncii la control. Cati angajatori risca litigii de munca?

Nebanuit de multi... Si nu avem niciun dubiu asupra faptului ca in viitor, din ce in ce mai multe litigii de munca se vor declansa. Angajatii sunt din ce in ce mai dornici sa isi cunoasca drepturile... » citeste mai departe aici

Dificultati ale practicii judecatoresti in materia conflictelor de munca

Dificultati ale practicii judecatoresti in materia conflictelor de munca Practica neunitara. Probleme de competenta. Procedura, jurisdictia muncii. Contestarea sanctiunilor disciplinare.... » citeste mai departe aici

Statutul profesiei de mediator 2015. Hotararea CM nr. 39 din 2015 a fost publicata in MO

Update 30 iulie 2015. Hotararea Consiliului de Mediere nr. 39/2015 privind aprobarea Statutului de mediator a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 570 din 30 iulie 2015. Statutul... » citeste mai departe aici