6838 articole gasite la cautarea dupa codul
Vedeti rezultatele cautarii dupa codul din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Curtea Constitutionala a Romaniei a admis exceptia de neconstitutionalitate a unei litere din Codul Muncii. Concret, Codul Muncii asa cum il stim se va modifica. O prevedere legala extrem de...
» citeste mai departe aiciAngajatorul decide aplicarea unei amenzi disciplinare in cazul salariatilor care comit abateri

Asa cum bine stim, Codul muncii prevede faptul ca amenzile disciplinare sunt interzise. Pentru orice fapta care se suspecteaza a fi o abatere disciplinara, angajatorul poate dispune initierea...
» citeste mai departe aiciLegislatia muncii pentru specialisti: toate actele normative in vigoare

Legislatia din domeniul muncii este complexa si, de multe ori, dificil de interpretat. Situatii care apar frecvent in practica sunt reglementate de mai multe acte normative si este important sa...
» citeste mai departe aici
Cum se procedeaza in situatia in care angajatorul are salariati care au efectuat mai multe zile de CO decat cele la care ar fi avut dreptul? Cum isi va recupera angajatorul sumele de bani aferente...
» citeste mai departe aiciDecrete semnate de presedintele Iohannis, 19 aprilie 2016: Se modifica OUG nr. 111 din 2010

Presedintele Romaniei, domnul Klaus Iohannis, a semnat urmatoarele decrete: Decret privind promulgarea Legii pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului...
» citeste mai departe aiciAngajatul are salariu minim pe economie. Cum se procedeaza la poprire?

Asa cum bine stim, conform legislatiei in vigoare, salariile si alte venituri periodice, pensiile acordate in cadrul asigurarilor sociale, precum si alte sume ce se platesc periodic debitorului si...
» citeste mai departe aiciRegimul tichetelor cadou in 2016

Conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro, tichetele cadou, tichete de masa, vouchere de vacanta si tichete de cresa, acordate potrivit legii – au caracter de “avantaje” si se...
» citeste mai departe aiciIn 2016 avem nevoie de Consilier Legislatia Muncii. Colectie de acte normative actualizate

Orice manager HR si orice angajator ar trebui sa aiba acces la Consilierul de Legislatia Muncii. Este colectia actualizata de acte normative de care au nevoie si juristii, nu doar managerii...
» citeste mai departe aici
Are voie angajatorul sa impuna angajatului, pe perioada de proba, urmarea unui curs de formare profesionala cu o clauza de recuperare a cheltuielilor aferente? Raspunsul Avocatului Ana-Maria Borz,...
» citeste mai departe aiciMai este rentabil sa lucrezi ca PFA in 2016?

In urma taxelor suplimentare introduse de catre noul Cod Fiscal, multi considera ca microintreprinderea sau contractul de munca sunt mai rentabile fiscal decat PFA. Adevarul este ca PFA ramane cea mai...
» citeste mai departe aiciCum se recupereaza pagubele comise de salariati?

Ce trebuie sa stim despre modul de recuperare a pagubelor produse de salariati? Un prim aspect este cel referitor la procedura de constatare a pagubelor. De asemenea, nu vom neglija nici aspecte...
» citeste mai departe aiciNoutati legislative 2016 - Prevederi si recomandari

Orice practician in drept trebuie sa cunoasca la perfectie fiecare aspect al legilor, pentru a putea aplica in mod corect si eficient prevederile in vigoare. Enciclopedia Juridica. Ghidul...
» citeste mai departe aiciDecrete semnate de Presedintele Romaniei, 08 aprilie 2016

Presedintele Romaniei, domnul Klaus Iohannis, a semnat vineri, 8 aprilie a.c., urmatoarele decrete: Decret privind promulgarea Legii pentru modificarea si completarea Legii nr....
» citeste mai departe aiciCe spune Codul Fiscal despre redeventa?

Conform Codului Fiscal, se considera redeventa platile de orice natura primite pentru folosirea ori dreptul de folosinta al...
» citeste mai departe aiciDespre clauza de neconcurenta in legislatia muncii. Aspecte esentiale pentru profesionisti

Clauza de neconcurenta poate fi inserata in cadrul unui contract individual de munca. Reprezinta una dintre cele 4 clauze optionale. Cu alte cuvinte, nu toti salariatii au clauza de neconcurenta,...
» citeste mai departe aici6 documente-cheie la concedierea pentru necorespundere profesionala

Deciziile de concediere pentru necorespundere profesionala sunt printre actele pe care le realizam cu cea mai mare dificultate. Mare atentie la aceste decizii pentru ca ele pot fi cu usurinta...
» citeste mai departe aiciDrepturile si obligatiile salariatilor conform Codului Muncii

Codul Muncii prevede faptul ca salariatii nu au voie sa renunte la drepturile ce le sunt recunoscute prin lege. "Orice tranzactie prin care se urmareste renuntarea la drepturile recunoscute de...
» citeste mai departe aiciCum se defineste activitatea independenta conform Codului Fiscal

Activitatea independenta reprezinta orice activitate desfasurata de catre o persoana fizica in scopul obtinerii de venituri, care indeplineste cel putin 4 dintre urmatoarele criterii: 3.1. persoana...
» citeste mai departe aici
La Senat si la Camera Deputatilor a fost votat favorabil un proiect de lege care ar putea schimba OUG 111/2010. Daca actul primeste promulgare din partea Presedintelui si apoi daca legea va fi...
» citeste mai departe aiciPerioada de proba pentru mai mult de 90 de zile?

Este posibil ca un salariat sa fie incadrat pe o perioada de proba mai mare de 90 de zile? Evident, asa cum prevede Codul Muncii, pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la incheierea...
» citeste mai departe aiciCe trebuie sa stim despre veniturile obtinute din Romania de nerezidenti?

Conform Codului Fiscal, se condidera ca fiind obtinute din Romania, indiferent daca sunt primite in Romania sau in strainatate, inspecial urmatoarele venituri: a) venituri atribuibile unui sediu...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "