Cautare colectiv - pagina 10

CJUE: Directiva privind detasarea lucratorilor, aplicabila pentru soferii comunitari

Curtea de Justitie a Uniunii Europene (CJUE) a decis si explicat ca Directiva privind detasarea lucratorilor se aplica pentru soferii comunitari, mai exact pentru toti cei care efectueaza transporturi... » citeste mai departe aici

CJUE: Doar mamele pot beneficia de concediu suplimentar de maternitate

Curtea de Justitie a Uniunii Europene (CJUE) arata intr-o decizie recenta ca doar mamele pot beneficia de concediu suplimentar de maternitate. Tatii nu pot accesa acest beneficiu. Syndicat CFTC du... » citeste mai departe aici

Oferte Black Friday pentru specialistii GDPR si HR

Echipa R&S pune la dispozitia cititorilor E-Juridic o serie de oferte Black Friday ne neratat. Specialistii GDPR si HR au la dispozitie o multitudine de reducere reale! Istoria... » citeste mai departe aici

Angajatorul te poate forta sa mergi la cursuri. Cand poti refuza

Analizand prevederile Codului muncii in vigoare, putem observa faptul ca angajatorul are posibilitatea de a te forta sa mergi la cursuri pentru deprinde noi abilitati. Poti refuza dezvoltarea... » citeste mai departe aici

ANAF incepe controlul national privind contul 455

Contribuabilii trebuie sa fie foarte atenti, intrucat ANAF anunta ca incepe controlul national privind contul 455, mai exact vor verifica soldul. Inspectorii ANAF vor sa afle daca firma aflata pe... » citeste mai departe aici

Hotararea CNSU nr. 49. Masca obligatorie, stare de alerta prelungita si nunti interzise

Hotararea CNSU nr. 49 din 2020 a fost adoptata, asadar masca devine obligatorie, starea de alerta va fi prelungita si nuntile/botezurile vor fi interzise. Prin Hotararea CNSU nr. 49 din 2020 s-a... » citeste mai departe aici

Legea 213 din 2020 introduce concilierea. Inainte de a-l da in judecata, te impaci cu angajatorul

Noua Lege nr. 213 din 2020 stabileste ca trebuie sa te impaci cu angajatorul inainte de a-l da in judecata si, bineinteles, aceasta prevedere este valabila si invers: angajatorul trebuie sa se impace... » citeste mai departe aici

Concediu de odihna urmat de demisie. Poate angajatorul sa imi ceara bani?

Am primit aceasta intrebare de la un cititor si ne-am gandit sa ii raspundem. Am trimis speta catre expertii PortalCodulMuncii si unul dintre acestia ne-a oferit explicatia. Iata, asadar, ce si cum... » citeste mai departe aici

Cercetarea si sanctionarea disciplinara. Etape si obligatii ale partilor

Angajatii si angajatorii din Romania trebuie sa aiba in vedere ca relatiile de munca sunt bine inradacinate in lege si exista o serie de prevederi care trebuie obligatoriu respectate pas cu pas atunci... » citeste mai departe aici

Piedone, condamnat la inchisoare cu executare, ales primar in Sectorul 5

Cristian Popescu Piedone, condamnat la inchisoare cu executare in dosarul Colectiv, a fost ales primar in Sectorul 5.  Cristian Popescu Piedone, fost primar al Sectorului 4 si actual condamnat... » citeste mai departe aici

Criteriile de ierarhizare salariala, anulate de CCR. Legea e neconstitutionala

Criteriile de ierarhizare salariala care ar fi dus la o crestere a salariilor din sectorul privat au fost anulate de CCR. Magistratii au hotarat ca legea e neconstitutionala. La finele anului... » citeste mai departe aici

Dosarul Colectiv ajunge in faza de apel. Ce a retinut deja instanta

Dosarul Colectiv, in care fostul primar al Sectorului 4 a fost condamnat la peste 8 ani de inchisoare, ajunge acum in faza de apel. Iata ce a retinut deja instanta si ce urmeaza sa se dezbata la... » citeste mai departe aici

Locul de munca, diferit de cel obisnuit. Se incheie act aditional?

Daca locul de munca este diferit fata de cel obisnuit mentionat in contractul individual de munca (CIM), trebuie incheiat act aditional? Raspunsul il gasiti mai jos! Explicatia de mai jos este... » citeste mai departe aici

Peste 1500 de amenzi aplicate in weekend de politisti pentru nerespectarea Legii nr. 55/2020

Mai multi romani nu respecta direct sau indirect masurile anti-Covid-19 din Legea nr. 55/2020, iar acest lucru se vede si prin cele peste 1500 de amenzi aplicate de politisti doar in acest... » citeste mai departe aici

Preavizul de concediere, SCURTAT. Angajatii vor parasi mai repede firma

Conform ultimei publicari de la Ministerul Muncii, preavizul de concediere va fi scurtat. In situatia in care in CIM nu este prevazut un termen specific, atunci timpul ramas pana la inchiderea... » citeste mai departe aici

Inspectia Muncii: Angajatorii, obligati sa ofere GRATUIT angajatilor masti, sapun si dezinfectanti

Inspectia Muncii arata intr-un material amplu obligatiile pe care le au angajatorii, dar si angajatii cu privire la pandemia de coronavirus SARS-CoV-2. Printre lamuririle oferite se numara si faptul... » citeste mai departe aici

Reguli speciale pentru alegerile locale 2020

Pandemia a dus la impunerea de reguli speciale pentru alegerile locale 2020. Iata ce trebuie sa retina alegatorii, dar si politicenii impreuna cu staff-ul de campanie.  Pentru prima data,... » citeste mai departe aici

Statutul personalului feroviar a fost adoptat de Parlament. Cand intra in vigoare

Statutul personalului feroviar a fost adoptat de Parlament, dupa lungi intarzieri si tergiversari. Iata cand intra actul in vigoare si ce avantaje prevede acesta in forma sa finala. Personalul... » citeste mai departe aici

Judecator: Munca peste program si cea din weekend trebuie remunerata, daca nu se compenseaza cu timp liber platit

Un angajat si-a dat firma la care a lucrat in judecata si a obtinut decizia asteptata. Judecatorul i-a dat dreptate: Munca peste program si cea din weekend trebuie remunerata, daca nu se compenseaza... » citeste mai departe aici

ICCJ a anulat intrarea in carantina a comunei Gornet, desi termenul a expirat deja

Inalta Curte de Casatie si Justitie (ICCJ) a anulat joi Ordinul DSU prin care comuna Gornet era plasata in carantina, cu toate ca termenul prevazut de actul administrativ a expirat... » citeste mai departe aici

Kurzarbeit e oficial! Noutatile si avantajele din program

Ordonanta de Urgenta care introduce (intr-o varianta adaptata) Kurzarbeit in Romania a fost publicata in Monitorul Oficial! Iata noutatile, avantajele, dar si amenzile pe care le presupune acest nou... » citeste mai departe aici