Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare conflict - pagina 3

1081 articole gasite la cautarea dupa conflict

Vedeti rezultatele cautarii dupa conflict din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Titlul II Organizarea, functionarea si atributiile Consiliului Superior al Magistraturii, Capitolul III - Legea nr. 305/2022 privind Consiliul Superior al Magistraturii

5

Legea nr. 305/2022 privind Consiliul Superior al Magistraturii - Titlul II - Organizarea, functionarea si atributiile Consiliului Superior al Magistraturii, Capitolul III Atributiile Consiliului...

» citeste mai departe aici

Titlul II Organizarea, functionarea si atributiile Consiliului Superior al Magistraturii, Capitolul II - Legea nr. 305/2022 privind Consiliul Superior al Magistraturii

5

Legea nr. 305/2022 privind Consiliul Superior al Magistraturii - Titlul II - Organizarea, functionarea si atributiile Consiliului Superior al Magistraturii, Capitolul II Functionarea Consiliului...

» citeste mai departe aici

Titlul V Asistentii judiciari - Legea nr. 304/2022 privind organizarea judiciara

5

Legea nr. 304/2022 privind organizarea judiciara - Titlul V Asistentii judiciari   Titlul V Asistentii judiciari   Articolul 121 Asistentii judiciari sunt numiti de ministrul...

» citeste mai departe aici

Titlul III Ministerul Public, Capitolul I - Legea nr. 304/2022 privind organizarea judiciara

5

Legea nr. 304/2022 privind organizarea judiciara - Titlul III Ministerul Public. Capitolul I Atributiile Ministerului Public   Capitolul I Atributiile Ministerului...

» citeste mai departe aici

Titlul II Instantele judecatoresti, Capitolul II - Legea nr. 304/2022 privind organizarea judiciara

5

Legea nr. 304/2022 privind organizarea judiciara - Titlul II - Instantele judecatoresti. Capitolul II Curtile de apel, tribunalele, tribunalele specializate si...

» citeste mai departe aici

Titlul II Instantele judecatoresti, Capitolul I - Legea nr. 304/2022 privind organizarea judiciara

5

Legea nr. 304/2022 privind organizarea judiciara - Titlul II - Instantele judecatoresti. Capitolul I Inalta Curte de Casatie si Justitie   Capitolul I Inalta Curte de Casatie si...

» citeste mai departe aici

Legea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor - ANEXA nr. 2

5

Legea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor - Anexa 2 cuprinde Criterii si indicatori de evaluare a activitatii profesionale a personalului de specialitate juridica asimilat...

» citeste mai departe aici

Titlul III Drepturi, indatoriri, incompatibilitati si interdictii, Capitolul II - Legea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor

5

Legea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor - Titlul III Drepturi, indatoriri, incompatibilitati si interdictii. Capitolul II Incompatibilitati si interdictii Capitolul II...

» citeste mai departe aici

Titlul II Cariera judecatorilor si procurorilor, Capitolul VII - Legea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor

5

Legea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor - Titlul II Cariera judecatorilor si procurorilor. Capitolul VII Numirea in functii de conducere la instante si parchete si revocarea...

» citeste mai departe aici

Ai primit convocarea pentru cercetare disciplinara dar lipsesti nemotivat? Angajatorul te poate concedia fara ezitare!

5

Concedierea disciplinara este sanctiunea cea mai aspra la care angajatorul recurge in cazul unui angajat care a savarsit o abatere disciplinara.  Procedura pentru concedierea disciplinara este...

» citeste mai departe aici

Cum sa te pregatesti pentru lansarea afacerii: cursuri esentiale de urmat

5

Gestionarea corecta a unei afaceri implica numeroase cunostinte in multiple domenii de activitate. Antreprenoriatul are la baza o viziune si reprezinta oportunitatea de a da viata unei idei pe cont...

» citeste mai departe aici

Procedura de solutionare amiabila a conflictelor de munca: prevederile din Regulamentul intern

5

Regulamentul intern trebuie sa cuprinda dispozitii referitoare la procedura de solutionare pe cale amiabila a conflictelor individuale de munca, a cererilor sau a reclamatiilor individuale ale...

» citeste mai departe aici

Ce trebuie sa contina Regulamentul intern: 40 de modele gata redactate. Atentie, amenzile ajung la 10.000 de lei!

4

Regulamentul intern este obligatoriu, conform art. 241 din Codul muncii. E adevarat, legislatia in vigoare nu prevede explicit sanctiuni pentru neintocmirea Regulamentului Intern, dar inspectorii ITM...

» citeste mai departe aici

Desemnarea unui responsabil cu protectia datelor: un angajat din Departamentul IT poate fi incadrat DPO?

5

Intr-un raspuns publicat pe PortalProtectiaDatelor.ro, expertii in GDPR explica in ce masura un angajat din Departamentul IT poate fi desemnat, in cadrul firmei, responsabil DPO.  Situatie: Un...

» citeste mai departe aici

Legea care prevede pensii speciale si pentru magistratii-asistenti de la Curtea Constitutionala, promulgata de Klaus Iohannis

5

Legea privind personalul Curtii Constitutionale (CCR) care stabileste, intre altele, ca magistratii-asistenti vor putea beneficia de pensie de serviciu in cuantum de 80% din baza de calcul...

» citeste mai departe aici

Noua Metodologie privind prevenirea si combaterea hartuirii la locul de munca: GHID si obligatii pentru angajator

5

Noua Metodologie privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a hartuirii morale la locul de munca a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. Nr....

» citeste mai departe aici

Angajatorul nu poate plati salariile, din motive obiective: ce obligatii are societatea fata de salariati?

4

Codul Muncii prevede ca salariul este contraprestatia muncii depuse de salariat, in baza contractului individual de munca, iar acesta se plateste in bani cel putin o data pe luna.  Neplata...

» citeste mai departe aici

Model Contract de Telemunca. Prevederi obligatorii

5

Telemunca este o forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei, ocupatiei sau meseriei pe care o detine in alt loc...

» citeste mai departe aici

Pentru ca avocatura se poate face si altfel!

5

Sunt avocat Olteanu Simion Danut, absolvent al Facultatii de Drept si Masterand in Drept, avocat si membru al Baroului Bucuresti din anul 2005. Am ales sa candidez la alegerile pentru demnitatea de...

» citeste mai departe aici

Atentie la contractele de munca! 160 de formulare EDITABILE obligatorii, conform modificarilor aduse Codului muncii

5

Stimate manager HR, nu mai trebuie sa va stresati la gandul ca veti fi prins nepregatit de un control ITM si ca nu veti sti, pe moment, de unde sa luati actele privind angajatii companiei. Acum...

» citeste mai departe aici

Contract individual de munca (pe durata determinata) - model

4

E-Juridic iti pune la dispozitie gratuit un model de contract individual de munca pe durata determinata. Foloseste-l oricand ai nevoie. Contractul individual de munca pe durata determinata se...

» citeste mai departe aici
Pagina: «12345678»

Copilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "

Primeste GRATUIT Testele Rezolvate si Informatii Oficiale, direct pe email.

©2026 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016