Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
4982 articole gasite la cautarea dupa contract
Vedeti rezultatele cautarii dupa contract din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Impozit pe venituri din activitatea de expertiza
Societate comerciala, dorim sa incheiem o conventie civila cu un expert tehnic judiciar in vederea unei reevaluari de cladiri. Expertul tehnic nu este inregistrat fiscal, nu este salariat sau...
» citeste mai departe aiciTratament fiscal aplicat sumelor primite la pensionare
Salariatii care se pensioneaza iar prim contractul colectiv de munca trebuie sa le acord diverse venituri ex.penalizarea pentru pensionare anticipata? Declaratia 112 imi da atentionare pentru...
» citeste mai departe aiciBaroul Bucuresti: Convocare Adunarea Generala Ordinara a Avocatilor
In data de 11 mai 2013, ora 9.00, la Sala Palatului va avea loc Adunarea Generala Ordinara a Avocatilor. Ordinea de zi cuprinde: - Prezentarea, discutarea si supunerea la vot a raportului...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 251 din 30 Aprilie 2013
Decizia nr. 203/2013, Prim-ministru Decizie pentru numirea domnului Demirel Spiridon in functia de comisar general adjunct, cu rang de subsecretar de stat,...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 249 din 30 Aprilie 2013
Legea nr. 134/2013, Parlamentul Romaniei Lege privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 73/2012 pentru modificarea pct. II al anexei nr. 1 la...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 237 din 24 Aprilie 2013
Hotararea nr. 36/2013, Parlamentul Romaniei Hotarare pentru modificarea anexei la Hotararea Parlamentului Romaniei nr. 6/2013 privind aprobarea componentei...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 234 din 23 Aprilie 2013
Decizia nr. 16/2013, Camera Deputatilor Decizie privind delegarea atributiilor presedintelui Camerei Deputatilor Legea nr. 113/2013,...
» citeste mai departe aiciContractul de leasing si influenta dispozitiilor din noul Cod civil
Atat O.G. nr. 51/1997, cat si Codul civil, cuprind reglementari privind contractul de leasing. Daca in O.G. mentionata mai sus sunt cuprinse exclusiv regulile aplicabile contractului de leasing,...
» citeste mai departe aiciSuspendarea activitatii. Imposibilitatea de a dispune de personal angajat
O firma si-a suspendat activitatea ca urmare a scaderii cifrei de afaceri. prin urmare, a concediat toti salariatii prin desfiintare de post incepand cu 1 mai 2013. intrebarile mele sunt: Daca...
» citeste mai departe aiciUnde incepe obligatia eliberarii adeverintelor?
Salariatii detasati, in temeiul art. 52 al.(1) lit. d avand contractul individual de munca suspendat din initiativa angajatorului pe durata detasarii, sunt obligati sa presteaze munca si sunt...
» citeste mai departe aiciComunicarea salariatului mutat de la domiciliu a deciziei de concediere
In cazul in care decizia de concediere (art. 65) se trimite prin posta cu confirmare de primire, dar adresa de contact nu mai este valabila, iar plicul se intoarce la firma cu...
» citeste mai departe aiciContractul de munca la domiciliu
Munca la domiciliu este reglementata de articolele 108 – 110 din Codul muncii, Legea nr. 53/2003. Potrivit art. 108 din Codul muncii, sunt considerati salariati cu munca la domiciliu acei...
» citeste mai departe aiciNulitatea contractului individual de munca
Nulitatea absoluta si nulitatea relativa Nulitatea contractului individual de munca asa cum este reglementata de Codul muncii in art. 57, exprima opiniile teoretice si practice in aceasta materie....
» citeste mai departe aiciDreptul la respectarea regimului legal al orelor suplimentare
Respectarea regimului stabilit de lege...e un drept al salariatului? Nu e ceva normal? Pentru unii e normal, altora trebuie sa li se aduca aminte. Prestarea muncii suplimentare constituie (sau...
» citeste mai departe aiciHOTARAREA/DECIZIA nr. ………… din data de……………… Ca urmare a referatului/notei/adresei inregistrata cu nr....
» citeste mai departe aiciRepaosul saptamanal: Este necesar acordul ITM?
Cum este considerat programul de lucru: - duminica si luni - liber, - marti-vineri -8 ore zi - sambata - 4 ore zi Norma intreaga sau norma partiala? si cum se mentioneaza acest lucru in CIM si...
» citeste mai departe aiciDivortul prin acordul sotilor se poate realiza pe cale administrativa, prin procedura notariala sau pe cale judiciara. Conform Noului Cod civil, divortul prin acord se poate realiza indiferent de...
» citeste mai departe aiciOrganizarea si exercitarea activitatii mediatorilor
Mediatorii isi pot desfasura activitatea in cadrul unei societati civile profesionale, al unui birou in care pot functiona unul sau mai multi mediatori asociati, cu personalul auxiliar...
» citeste mai departe aiciDreptul angajatilor de a declansa conflicte colective de munca
Raporturile de munca stabilite intre angajatori si angajatii acestora se desfasoara cu respectarea prevederilor legale, precum si in conditiile negociate prin contractele colective si individuale de...
» citeste mai departe aiciEvaluarea salariatilor: Consecinte juridice
1. Greseli frecvente Evaluarea salariatilor poate fi utilizata de catre angajator in managementul resurselor umane in diferite scopuri, care au fost identificate de la inceput ca obiective ale...
» citeste mai departe aiciDupa cum am vazut, obiectivele de performanta ale salariatului nu se confunda cu criteriile de evaluare a activitatii desfasurate de acestea. Obiectivele de performanta sunt individualizate, special...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
