Cautare dialogul social

Negocierea CCM: Ce obligatii are angajatorul daca salariatii NU si-au ales si mandatat reprezentantii?

Negocierea colectiva este obligatorie in cazul angajatorului care are mai mult de 10 angajati, potrivit legislatiei in vigoare. Ce se intampla, insa, in cazul in care salariatii refuza sau nu cad... » citeste mai departe aici

Clauzele din Contractul Colectiv de Munca: renegocierea anuala a salariilor este legala?

Contractul colectiv de munca reprezinta o conventie incheiata intre angajator si salariati prin care se stabilesc clauze privind conditiile de munca si alte drepturi si obligatii ce decurg din... » citeste mai departe aici

Negocierea Contractului colectiv de munca: Etapele si documentele necesare

Contractul colectiv de munca este, in fapt, o conventie incheiata intre angajator si salariati (reprezentantii salariatilor), prin care se stabilesc clauze privind conditiile de munca, salarizarea,... » citeste mai departe aici

Profesorii intra in greva! Regulile privind desfasurarea si incetarea grevei, conform Legii nr. 367/2022 privind dialogul social

Sindicatele din Educatie au anuntat ca declanseaza greva generala in invatamant, pe 22 mai, aceasta fiind precedata de o greva de avertisment, miercuri, pe 17 mai, intre orele 11.00-13.00. Intr-o... » citeste mai departe aici

Angajatul lipseste de la locul de munca pe motiv de "greva spontana". Poate fi declansata procedura disciplinara?

Un angajat care lipseste de la locul de munca poate fi tras la raspundere daca nu are un motiv real pentru care acumuleaza absente. Codul muncii prevede ca angajatorul are la dispozitie procedura... » citeste mai departe aici

Noutatile Legii pentru dialog social: Negocierea colectiva este OBLIGATORIE in cazul acestor angajatori

Negocierea colectiva a devenit obligatorie in cazul companiilor care au cel putin 10 angajati, potrivit Legii nr. 367/2022 privind dialogul social, in vigoare de la data de 25 decembrie... » citeste mai departe aici

Oficiul de Mediere si Arbitraj al Conflictelor Colective de Munca operational de anul acesta?

Oficiul de Mediere si Arbitraj al Conflictelor de Munca ar putea deveni operational anul acesta. Liviu Pop, ministrul delegat pentru Dialog Social a declarat ca institutia pe care o reprezinta va... » citeste mai departe aici

Congresul al VIII-lea al Uniunii Centrelor de Mediere din Romania, 23-25 mai 2014

In intervalul zilelor de 23-25 mai 2014, la Bucuresti, va avea loc l VIII-lea Congres al Uniunii Centrelor de Mediere din Romania (U.C.M.R.), conform anuntului publicat pe site-ul... » citeste mai departe aici

Congresul Uniunii Centrelor de Mediere, 23-25 mai, Bucuresti

Congresul al VIII-lea al Uniunii Centrelor de Mediere din Romania (UCMR) va avea loc in perioada 23-25 mai, la Bucuresti. Evenimentul poarta numele "Medierea, brand de tara" si va... » citeste mai departe aici

Clauza de obiectiv

Dupa cum am vazut, obiectivele de performanta ale salariatului nu se confunda cu criteriile de evaluare a activitatii desfasurate de acestea. Obiectivele de performanta sunt individualizate, special... » citeste mai departe aici

RIL Admis: Interpretare unitara a Legii Sindicatelor nr. 54 din 2003

Inalta Curte de Casatie si Justitie a admis Recursul in Interesul Legii forumulat de Procurorul general in materia Legii Sindicatelor Astfel, prin Decizia nr. 1 din 21 ianuarie 2013 Inalta Curte... » citeste mai departe aici

Sindicatul nereprezentativ, partener de dialog social

In companie sunt 2 sindicat 1 reprezentativ 50+1 si al doilea nereprezentativ 26% din salariati. Al doilea sindicat nereprezentativ dar cu nr. mare de membrii peste 1500 nu este primit la negocieri si... » citeste mai departe aici

Initiativa cetateneasca: Modificarea Codului muncii

PROIECT DE LEGE nr. 843 din 22 octombrie 2012 privind modificarea si completarea Legii nr. 53/ 2003 - Codul muncii EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 773 din 16 noiembrie... » citeste mai departe aici

Contestare decizie desfacere disciplinara CIM

Care este temeiul de drept aplicabil privind termenul de contestare al deciziei de desfacere a contractului de munca disciplinar: - 30 zile - art. 252, al. 5 - Legea 53 - 45 zile -art. 211, lit. a -... » citeste mai departe aici

Concluziile reuniunii Consiliului National Tripartit

Tematica sedintei ordinare a Consiliului National Tripartit priveste un consiliu care a analizat situatia legislatiei dialogului social, pasii pe i-am facut atunci cand, prin programul de guvernare,... » citeste mai departe aici

Legea dialogului social: se modifica din nou?

In prezent, organizarea si functionarea Consiliului Economic si Social este reglementata prin Legea nr. 62/2011, legea dialogului social. Conform prevederilor legale din Consiliul Economic si Social... » citeste mai departe aici

UNBR a elaborat Planul de invatamant pentru pregatirea avocatilor

PLANUL DE INVATAMANT al Institutului National pentru Pregatirea si Perfectionarea Avocatilor – INPPA Pregatirea initiala Pentru aplicarea intocmai a dispozitiilor art. 18 alin. (1) -... » citeste mai departe aici

Drepturile de Autor merg la tribunal

  MediaSind, cu sprijinul organizatiilor la care este afiliata - Confederatia Sindicatelor Democratice din Romania si Federatia Internationala a Jurnalistilor - va ataca in justitie actele... » citeste mai departe aici

Codul Muncii

  CODUL MUNCII - CUPRINS   Codul muncii - TITLUL I - Dispozitii generale Codul muncii - Titlul II - Contractul individual de munca... » citeste mai departe aici