Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
16312 articole gasite la cautarea dupa era
Vedeti rezultatele cautarii dupa era din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Monitorul Oficial nr. 235 din 24 Aprilie 2013
Ordinul nr. 1534/2013, Agentia Nationala de Administrare Fiscala Ordin privind modificarea anexei la Ordinul vicepresedintelui Agentiei Nationale de...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 234 din 23 Aprilie 2013
Decizia nr. 16/2013, Camera Deputatilor Decizie privind delegarea atributiilor presedintelui Camerei Deputatilor Legea nr. 113/2013,...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 233 din 23 Aprilie 2013
Ordinul nr. 418/2013, Ministerul Afacerilor Externe Ordin privind modificarea anexei la Ordinul ministrului afacerilor externe nr. 1.743/2010 pentru aprobarea...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 231 din 22 Aprilie 2013
Legea nr. 112/2013, Parlamentul Romaniei Lege privind aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 4/2013 pentru abrogarea art. II din Legea nr. 211/2012 privind...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 230 din 22 Aprilie 2013
Legea nr. 105/2013, Parlamentul Romaniei Lege pentru respingerea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 47/2011 privind reglementarea situatiei juridice a...
» citeste mai departe aiciContractul de leasing si influenta dispozitiilor din noul Cod civil
Atat O.G. nr. 51/1997, cat si Codul civil, cuprind reglementari privind contractul de leasing. Daca in O.G. mentionata mai sus sunt cuprinse exclusiv regulile aplicabile contractului de leasing,...
» citeste mai departe aiciDrepturile salariale datorate in baza unei hotarari judecatoresti. Declaratii
In urma unei hotarari judecatoresti suntem obligati sa platim unui fost angajat al nostru, concediat in oct 2010, toate drepturile salariale cuvenite pentru perioada oct. 2010-febr. 2013. Mentionam...
» citeste mai departe aiciSuspendarea activitatii. Imposibilitatea de a dispune de personal angajat
O firma si-a suspendat activitatea ca urmare a scaderii cifrei de afaceri. prin urmare, a concediat toti salariatii prin desfiintare de post incepand cu 1 mai 2013. intrebarile mele sunt: Daca...
» citeste mai departe aiciCadouri de Paste pentru juristi si avocati!
Sarbatorile pascale sunt aproape si noi deja ne gandim la pregatiri. Nu ne-am facut inca listele de cumparaturi, insa vom avea cateva gustari exceptionale pe masa de Paste. Avem si hainute de cumparat...
» citeste mai departe aiciUnde incepe obligatia eliberarii adeverintelor?
Salariatii detasati, in temeiul art. 52 al.(1) lit. d avand contractul individual de munca suspendat din initiativa angajatorului pe durata detasarii, sunt obligati sa presteaze munca si sunt...
» citeste mai departe aiciComunicarea salariatului mutat de la domiciliu a deciziei de concediere
In cazul in care decizia de concediere (art. 65) se trimite prin posta cu confirmare de primire, dar adresa de contact nu mai este valabila, iar plicul se intoarce la firma cu...
» citeste mai departe aiciRaspunderea civila a executorului judecatoresc
Intr-un dosar de executare silita debitoarea achita integral debitul din hotarirea judecatoreasca supusa executarii silite impreuna cu cheltuielile de executare la executorul judecatoresc, insa...
» citeste mai departe aiciContractul de munca la domiciliu
Munca la domiciliu este reglementata de articolele 108 – 110 din Codul muncii, Legea nr. 53/2003. Potrivit art. 108 din Codul muncii, sunt considerati salariati cu munca la domiciliu acei...
» citeste mai departe aiciNulitatea contractului individual de munca
Nulitatea absoluta si nulitatea relativa Nulitatea contractului individual de munca asa cum este reglementata de Codul muncii in art. 57, exprima opiniile teoretice si practice in aceasta materie....
» citeste mai departe aiciDreptul la confidentialitatea datelor si aspectelor cu caracter personal
Datele cu caracter personal ale salariatilor pot avea multe aspecte: sanatate, pregatire profesionala, sanctiuni primite etc. De aceea ne intrebam ce trebuie sa faca fostul angajator atunci cand i...
» citeste mai departe aiciDreptul la respectarea regimului legal al orelor suplimentare
Respectarea regimului stabilit de lege...e un drept al salariatului? Nu e ceva normal? Pentru unii e normal, altora trebuie sa li se aduca aminte. Prestarea muncii suplimentare constituie (sau...
» citeste mai departe aiciHOTARAREA/DECIZIA nr. ………… din data de……………… Ca urmare a referatului/notei/adresei inregistrata cu nr....
» citeste mai departe aiciZiua internationala a proprietatii intelectuale: 26 aprilie
Pentru a marca importanta acestei aniversari, Institutul National al Magistraturii a organizat, in perioada 18-24 aprilie 2013, urmatoarele activitati de formare in domeniul dreptului...
» citeste mai departe aiciVictor Ponta: Poate exista un raport pozitiv in decembrie, dar e putin probabil sa fie ridicat MCV
Premierul Victor Ponta a declarat, joi seara, ca este posibil ca in decembrie sa fie elaborat un raport pozitiv in cazul Romaniei referitor la Mecanismul de Cooperare si Verificare, dar si-a...
» citeste mai departe aiciHotarare judecatoreasca | Contributiile aferente drepturilor salariale
Am avut un angajat care a fost disponibilizat , ne-a dat in judecata si prin sentinta civila a cistigat procesul de a primi bonuri de masa pe o perioada de 4 luni . Care este modalitatea de operare...
» citeste mai departe aiciRepaosul saptamanal: Este necesar acordul ITM?
Cum este considerat programul de lucru: - duminica si luni - liber, - marti-vineri -8 ore zi - sambata - 4 ore zi Norma intreaga sau norma partiala? si cum se mentioneaza acest lucru in CIM si...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
