Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare isc - pagina 22

8895 articole gasite la cautarea dupa isc

Vedeti rezultatele cautarii dupa isc din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

E oficial! Proprietarii de terenuri, OBLIGATI sa combata ambrozia in 15 zile de la primirea unui avertisment de la autoritati

5

Proprietarii de terenuri vor primi somatii de la primarie sa indeparteze ambrozia, o planta responsabila pentru declansarea unor alergii severe, si vor avea la dispozitie pana la 15 zile pentru a face...

» citeste mai departe aici

Modificari la Codul Penal: A fost eliminata o conditie suplimentara la articolul despre incitarea la violenta, ura, discriminare

5

Deputatii au adoptat proiectul initiat de Guvern pentru modificarea articolului 369 din Codul penal care se refera la incitarea la violenta, ura sau discriminare, care poate fi retinuta ca infractiune...

» citeste mai departe aici

Angajat cu 2 contracte de munca: atentie la concediul de odihna si tichetele de masa!

5

Problematica salariatilor care au incheiate mai multe contracte individuale de munca, fie cu acelasi angajator, fie cu angajatori diferiti, s-a discutat indelung in presa de specialitate. Atat...

» citeste mai departe aici

Dispar voucherele de vacanta in 2024? Solutia propusa de Guvern

5

Voucherele de vacanta pentru bugetari nu vor fi eliminate in 2024, da asigurari premierul Marcel Ciolacu. Seful Guvernului spune ca exclude varianta ca de anul viitor sa fie suspendata acordarea...

» citeste mai departe aici

Atentie la contractele de munca! 160 de formulare EDITABILE obligatorii, conform modificarilor aduse Codului muncii

5

Stimate manager HR, nu mai trebuie sa va stresati la gandul ca veti fi prins nepregatit de un control ITM si ca nu veti sti, pe moment, de unde sa luati actele privind angajatii companiei. Acum...

» citeste mai departe aici

Invoirea la locul de munca. Obligatiile angajatorului

3

Invoirea nu este reglementata expres in Codul muncii, insa este des intalnita in practica. Invoirea tine de libertatea de vointa a partilor contractante, fara a exista o prevedere legala, si...

» citeste mai departe aici

3 exemple de automatizari in care merita sa investesti atunci cand detii o afacere in domeniul HoReCa

5

Intr-o lume care se afla intr-o continua evolutie tehnologica, adaptarea si inovatia sunt esentiale pentru succesul oricarui business. Acest lucru este valabil in special atunci cand vorbim despre...

» citeste mai departe aici

Atentie: angajatul aflat in plata stimulentului de insertie NU poate fi concediat disciplinar!

5

Concedierea disciplinara este o solutie radicala ce poate fi dispusa in cazul acelor salariati care savarsesc abateri grave ori repetate de la regulile de disciplina a muncii, ori de la cele stabilite...

» citeste mai departe aici

Poprire din salariu in cazul unui angajat care absenteaza nemotivat: cum trebuie procedat

5

Angajatorul care primeste o adresa de infiintare a unei popriri pentru unul dintre angajatii sai este obligat sa retina si sa vireze in contul indicat in adresa o parte din venitul lunar al...

» citeste mai departe aici

UiPath, amenda de 70.000 euro pentru o bresa MAJORA de securitate: datele a 600.000 de utilizatori au fost compromise

5

UiPath, producator de software de automatizare, a primit o amenda in valoare de 70.000 de euro de la Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) pentru...

» citeste mai departe aici

Contract individual de munca (pe durata determinata) - model

4

E-Juridic iti pune la dispozitie gratuit un model de contract individual de munca pe durata determinata. Foloseste-l oricand ai nevoie. Contractul individual de munca pe durata determinata se...

» citeste mai departe aici

Prelungire CIM dupa implinirea conditiilor de pensionare: PRECIZARI privind cumulul pensie-salariu

5

Codul muncii ofera posibilitatea salariatului care indeplineste conditiile de pensionare sa continue, in anumite conditii, executarea contractului individual de munca, fara a fi necesara incheierea...

» citeste mai departe aici

Noi reguli la legitimarea inspectorilor ANAF in cadrul inspectiilor fiscale. Procedura pentru legitimarea prin apel video

5

Inspectorii ANAF sunt obligati sa prezinte legitimatia de inspectie, precum si ordinul de serviciu, indiferent ca inspectia fiscala are loc la sediul ANAF, la sediul celui verificat, ori prin...

» citeste mai departe aici

Angajati cu mai multe zile de concediu de odihna decat ceilalti salariati din firma. Este legal?

5

Codul muncii prevede ca numarul minim de zile de concediu de odihna anual este de 20 de zile lucratoare, insa cei mai multi angajatori acorda angajatilor lor 21 de zile de concediu pe an. Durata...

» citeste mai departe aici

Contract de comision. MODEL de contract folosit in activitatea comerciala

4

Contractul de comision este un tip de contract frecvent intalnit in activitatea comerciala, care are ca obiect achizitionarea sau vanzarea de bunuri ori prestarea de servicii pe seama...

» citeste mai departe aici

Angajat sanctionat cu avertisment scris. Atentie, avertismentul POATE fi emis fara efectuarea unei cercetari disciplinare!

5

Avertismentul scris este singura sanctiune disciplinara care poate fi dispusa de angajator fara efectuarea, in prealabil, a unei cercetari disciplinare. Din acest motiv, poate, multi angajati ignora...

» citeste mai departe aici

Politia Romana va monitoriza traficul rutier cu elicopterul si prin satelit

5

Ministerul Afacerilor Interne anunta, intr-un comunicat, ca Guvernul a aprobat in sedinta de joi Nota de fundamentare privind necesitatea si oportunitatea efectuarii cheltuielilor aferente proiectului...

» citeste mai departe aici

1.500 de posturi vacante din Justitie vor fi desfiintate. Forumul Judecatorilor: "Masura va bloca instantele si parchetele"

5

Guvernul intentioneaza sa desfiinteze peste 1500 de posturi vacante de judecator si procuror, printr-un proiect de OUG pentru reducerea cheltuielilor bugetare, masura care va conduce la blocarea...

» citeste mai departe aici

Condamnatii care nu se predau politiei in 7 zile pentru ispasirea pedepsei vor face inchisoare si pentru EVADARE!

5

Un proiect de lege trimis spre avizare la Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) prevede pedepse majorate in cazul persoanelor condamnate la inchisoare cu executare care nu se prezinta la politie...

» citeste mai departe aici

Ajutorul pentru boli grave si incurabile 2023: Lista bolilor NU este reglementata legal

5

Ajutorul pentru boli grave si incurabile reprezinta un beneficiu acordat salariatului, netaxabil, deci pentru care nu se datoreaza impozit pe venit. Acordarea acestui ajutor nu este obligatorie pentru...

» citeste mai departe aici

Contract de colaborare - model actualizat .PDF si .DOCX

4

Un contract de colaborare se incheie intre doua parti care au nevoie de un act prin care sa ateste o cooperare intr-un anumit domeniu pentru o anumita perioada. Contractul de colaborare este o...

» citeste mai departe aici

Materia fiscala

CERERI SI ACTIUNI N MATERIE FISCALA: Actiune n raspundere civila pentru nerespectarea secretului fiscal Cerere pentru desemnarea unui curator fiscal ... » citeste mai departe aici

Jurisprudenta

Ati ajuns in sectiunea deJurisprudenta! Rubrica va propune sa castigati cazuriclienti si reputatie! Rapid si fara stres! Jurisprudenta Curtii... » citeste mai departe aici

Fiscala

JURISPRUDENTA Materie Fiscala Jurisprudenta Curtii Constitutionale in Materie Fiscala » citeste mai departe aici

Copilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "

Primeste GRATUIT Testele Rezolvate si Informatii Oficiale, direct pe email.

©2026 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016