Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare itm - pagina 12

327 articole gasite la cautarea dupa itm

Vedeti rezultatele cautarii dupa itm din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Responsabilitatea instantei de judecata | Sumele platite salariatilor sunt datorate

5

Un angajat a primit lunar bonus in suma fixa, in baza unei decizii a conducerii. Nu s-a intocmit act aditional la cim, la momentul respectiv. Aceasta suma a fost trecuta pe statul de plata, pentru...

» citeste mai departe aici

Executarea silita directa

5

 Sediul materiei il constituie prevederileart. 877 noul Cod de procedura civila.     Cel mai important fapt il constituie procedurile cuprinse inaliniatul (2) al acestui...

» citeste mai departe aici

Plata primei ulterior incetarii detasarii

5

Un angajat strain detasat la societatea noastra in trecut, pe perioada unui proiect, a incheiat aceasta detasare in cursul anului trecut (2012), iar incheierea detasarii a fost anuntata atat la ITM...

» citeste mai departe aici

Reinfiintarea unui loc de munca desfiintat

5

Dupa ce perioada de la desfiintarea unui post am voie sa-l reinfiintez si sa fac angajari pe acest post, in conditiile in care prin desfiintare persoana care ocupa postul respectiv a fost concediata...

» citeste mai departe aici

UNBR: model calcul indemnizatii si ajutoare

5

Hotararea nr. 554/15.12.2012 privind cuantumul si modul de calcul al unor indemnizatii si ajutoare de asigurari sociale prevazute de Statutul Casei de Asigurari a Avocatilor In conformitate cu...

» citeste mai departe aici

Plangere impotriva unui proces verbal de contraventie intocmit de un agent al I.T.M.

3

Catre Judecatoria Gura Humorului, DOMNULE PRESEDINTE,     Subscrisa S.C. X  cu sediul in ...        formulez in contradictoriu cu intimata...

» citeste mai departe aici

Atentie: termenele impuse de art 858

5

In cazul in care la masa credala sunt inscrisi mai multi creditori, ale caror creante sunt garantate sau nu, executorul judecatoresc este tinut si obligat sa respecte termenele specificate in textul...

» citeste mai departe aici

Transfer de proprietate prinvind CIM

5

Situatii in care drepturile salariatiilor prevazute in contractele de munca se transfera de la cedent la cesionar Avem urmatoarea situatie: o societate va incheia vanzarea unuia din departamentele...

» citeste mai departe aici

Contestarea concedierii si renuntarea la judecata

5

O societate comerciala a concediat un salariat in mai 2009. Fostul salariat a contestat decizia de concediere la Tribunal. In 2012 societatea si fostul salariat s-au inteles sa incheie procesul...

» citeste mai departe aici

Concluziile evaluarii candidatiilor la functiile de Sefi ai procurorilor

5

Intocmit, la finalizarea evaluarii, de catre persoanele care acorda sprijin ministrului justitiei in cursul procedurii de selectie a procurorilor in vederea efectuarii propunerilor de numire in...

» citeste mai departe aici

RIL: Principiul contributivitatii raportat la art. 164 din Legea nr. 19 din 2000

5

Recurs in interesul expediat la Inalta Curte de Casatie si Justitie la 26 octombrie 2012  Catre, PRESEDINTELE  INALTEI CURTI DE CASATIE SI JUSTITIE In  conformitate cu...

» citeste mai departe aici

Procedura de evaluare a salariatilor este un atribut al RI

5

Este corect sa trec la procedura de evaluare din R.I., la calculul notei finale (calificativul final) la evaluarea performantelor, in sensul in care, la evaluare se folosesc urmatoarele...

» citeste mai departe aici

Modificare CCM la nivel de unitate la data inregistrarii la ITM sau la o data ulterioara

5

In urma negocierilor dintre reprezentatii salariatilor si angajator s-a hotarat ca modificarea concediului de odihna sa se faca astfel: in primii trei ani fiecare angajat sa primeasca o zi in...

» citeste mai departe aici

Imputernicirea operatorului UNBR - AEGRM

5

1. CERERE prin care solicitantul isi manifesta intentia de a deveni agent al arhivei, care va cuprinde, obligatoriu, urmatoarele mentiuni: forma de exercitare a profesiei de avocat, sediul...

» citeste mai departe aici

Semnarea si inregistrea CCM sau a unui act aditional la acesta

5

In cazul initierii unui Act Aditional la CCM, prin care se doreste modificarea salariilor prin crestere % si unul dintre sindicatele participante la negociere refuza sa semneze actul aditional, se mai...

» citeste mai departe aici

Inspectorii ITM au dreptul sa aiba acces liber

5

In cazul unui control inopinat din partea inspectorilor ITM, daca un angajator are deja programata o intalnire cu un potential client cu care ar putea finaliza un contract, poate amana controlul...

» citeste mai departe aici

ITM: Sanctiuni

5

O societate efectueaza distributie de marfuri si in ziua de sambata 4 ore pe zi. Salariatii in cauza respectiv soferii si delegatii-livratori au contracte de munca cu program normal de lucru 8 h/zi si...

» citeste mai departe aici

CCM la nivel de unitate: Consemnarea vointei partilor

5

Contractul colectiv de munca la nivel de unitate expira cu data de 30.08.2012.Am initiat negocierea unui nou CCM. Am primit o instiintare din partea reprezentantilor salariatilor in urma discutiilor...

» citeste mai departe aici

Dreptul de a stabili normele de munca: unde este limita?

5

Conform art. 132 C. muncii republicat, normele de munca se elaboreaza de catre angajator, conform normativelor in vigoare, sau, in cazul in care nu exista normative, normele de munca se elaboreaza...

» citeste mai departe aici

Obligatiile angajatorului la desfiintarea locului de munca

4

Conform art. 67 din Codul muncii, salariatii concediati pentru motive care nu tin de persoana lor beneficiaza de masuri active de combatere a somajului si pot beneficia de compensatii in conditiile...

» citeste mai departe aici

Control de la ITM si imposibilitatea prezentarii documentelor. Evitarea dosarului penal

5

In art. 264 din Codul muncii, dupa republicare, se arata la alin. 2 ca reprezinta infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la 6 luni la 1 an sau cu amenda penala refuzul repetat al unei persoane,...

» citeste mai departe aici

Copilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "

Primeste GRATUIT Testele Rezolvate si Informatii Oficiale, direct pe email.

©2026 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI