Cautare motive - pagina 50

Angajata concediata nelegal de la fabrica de incaltaminte Clujana. Motivul nelegal? Comentarii privind chemarea la lucru in zi de weekend

Conform unei decizii definitive a Curtii de Apel Cluj se arata decizia nelegala a angajatorului Clujana in litigiul de munca pe care urmeaza sa il prezentam. Curtea a constatat ca a fost concediata...

Cerere de reexaminare asupra Legii pentru modificarea si completarea Legii dialogului social nr. 62/2011

Presedintele Romaniei, domnul Klaus Iohannis, a trimis la inceputul lunii in curs Parlamentului, spre reexaminare, Legea pentru modificarea si completarea Legii dialogului social nr. 62/2011. Va...

Ce se intampla daca salariatul nu se prezinta la convocare pentru cercetare disciplinara?

Asa cum bine stim, oricand angajatorul constata comiterea unei abateri disciplinare, are dreptul sa dispuna o sanctiune disciplinara, insa cu respectarea anumitor reguli clare. Cu exceptia...

Demisie fara preaviz. Angajatorul sanctioneaza absentele salariatului iar acesta merge in instanta. Cine va castiga?

Salariatul isi da demisia si precizeaza in actul emis si adus la cunostinta angajatorului ca nu va ramane in perioada de preaviz. Angajatorul decide sa intruneasca o comisie de cercetare...

Care sunt cele mai frecvente probleme de fiscalitate? Dificultati in aplicarea Codului Fiscal

Legislatia fiscala sufera modificari constante, care pun serioase probleme de interpretare si aplicare persoanelor care au contact cu domeniul fiscal contabil. In aproape 5 luni de la modificarea...

Proiect de lege: Egalizarea varstei de pensionare pentru femeile si barbatii din avocatura

Vesti importante pentru avocati. Propunerea legislativa privind sistemul de pensii si alte drepturi de asigurari sociale ale avocatilor a fost adoptata de Senat si de catre Camera...

CCR admite o exceptie de neconstitutionalitate in Codul Muncii: Contractele de munca nu se mai suspenda pe durata cercetarii disciplinare

Curtea Constitutionala a Romaniei a admis exceptia de neconstitutionalitate a unei litere din Codul Muncii. Concret, Codul Muncii asa cum il stim se va modifica. O prevedere legala extrem de...

Regulamentul general privind protectia datelor: Dreptul de a fi uitat

Conform unui anunt publicat pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania, aflam ca Parlamentul European a adoptat noul pachet general privind protectia datelor personale. Unul dintre cele...

Anunt UNBR: Parlamentul European a adoptat noul pachet general privind protectia datelor personale

Pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania a fost publicat anuntul cu privire la adoptarea de catre Parlamentul European a noului pachet general privind protectia datelor personale. Pe...

Curs de formare profesionala impus angajatului in perioada de proba. Clauza de recuperare a cheltuielilor

Are voie angajatorul sa impuna angajatului, pe perioada de proba, urmarea unui curs de formare profesionala cu o clauza de recuperare a cheltuielilor aferente? Raspunsul Avocatului Ana-Maria Borz,...

6 documente-cheie la concedierea pentru necorespundere profesionala

Deciziile de concediere pentru necorespundere profesionala sunt printre actele pe care le realizam cu cea mai mare dificultate. Mare atentie la aceste decizii pentru ca ele pot fi cu usurinta...

Pasii esential de parcurs de catre salariata gravida concediata

Asa cum bine stim, din momentul in care ai instiintat in scris angajatorul cu privire la existenta unei sarcini in evolutie, acesta nu te mai poate concedia. Este interzisa concedierea salariatei...

Interviu cu Avocat Ana-Maria Borz: Aspecte esentiale despre conflictele de munca in 2016

Asa cum bine stim, orice angajat are dreptul sa se adreseze organelor de control sau instantelor competente in cazul in care drepturile sale au fost incalcate. Evident, are nevoie de argumentele de...

Consolidarea capacitatii sistemului romanesc de probatiune de a furniza servicii eficiente alternative inchisorii

In perioada urmatoare, la o data ulterior mentionata de catre Institutul National al Magistraturii, va avea loc seminarul cu tema "Consolidarea capacitatii sistemului romanesc de probatiune de a...

Seminarul Combaterea violentei in familie, Brasov, 2016

In perioada urmatoare, la o data care va fi ulterior anuntata, la Brasov va avea loc seminarul cu tema "Combaterea violentei in familie". Pe site-ul Institutului National al Magistraturii...

Noi norme care vor garanta prezumtia de nevinovatie a persoanelor pe care politia sau autoritatile judiciare le acuza sau le suspecteaza de comiterea unei infractiuni

Pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania a fost dat publicitatii anuntul referitor la adoptarea Directivei privind prezumtia de nevinovatie si dreptul de a fi prezent la proces in cadrul...

Anuntul Baroului Bucuresti: Plata contributiilor progesionale

Pe site-ul Baroului Bucuresti a fost dat publicitatii anuntul referitor la plata contributiilor profesionale. Se precizeaza faptul ca in sedinta din 26 ianuarie 2016 a fost adoptata, cu unanimitate...

Statutul personalului de instruire al INM completat si modificat

Statutul personalului de instruire al INM a fost completat si modificat prin Hotararea CSM nr. 71 din 21 ianuarie 2016. Conform actului modificator, la articolul 13, dupa alineatul (2) se introduc...

CSM: Situatia dosarelor mai vechi de 10 ani aflate pe rolul instantelor judecatoresti

Pe site-ul Consiliului Superior al Magistraturii a fost dat publicitatii Comunicatul de presa referitor la situatia dosarelor mai vechi de 10 ani, aflate pe rolul instantelor judecatoresti. Confrom...

Exceptia de neconstitutionalitate a unor dispozitii importante din Codul de procedura Penala: Urmarirea Penala

Pe site-ul Curtii Constitutionale a Romaniei a fost publicat comunicatul de presa in cadrul caruia se anunta admiterea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 318 din Codul de...

Dreptul Muncii: Incetarea contractului de munca nu poate avea loc la finalizarea proiectului daca nu exista acordul salariatului

Cand inceteaza contractul individual de munca pe durata determinata in situatia in care proiectul pentru care salariatul in cauza a fost angajat, s-a finalizat mai devreme decat se estimase in...