Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
3327 articole gasite la cautarea dupa munca
Vedeti rezultatele cautarii dupa munca din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Inspectorii de munca au aplicat amenzi in valoare de 2.973.900 de lei si au depistat 288 de persoane care lucrau fara forme legale Inspectorii de munca au aplicat amenzi in valoare de...
» citeste mai departe aiciAccident de munca: Comunicarea cu ITM
Va rog sa precizati daca se poate, in cazul in care un accident de munca a survenit la un punct de lucru din alt judet decat sediul angajatorului, unde se face comunicarea accidentului? La ITM-ul de...
» citeste mai departe aiciNoua Procedura privind proba cu martori
Potrivit art. 309 NCPC, care preia aproape integral prevederile vechiului Cod civil, proba cu martori este admisibila in toate cazurile in care legea nu dispune altfel, ea fiind, asadar, o proba de...
» citeste mai departe aiciTermenul pentru depunerea dosarului la agentia pentru somaj
In cazul in care inceteaza contractul de munca cu timp partial al unul salariat, cu art 65 alin 1, care este termenul pentru depunere dosar la agentia pentru somaj? Raspuns: Potrivit art. 38 alin....
» citeste mai departe aiciCine elibereaza adeverinta ref contributiile sociale?
O societate doreste sa trimita in somaj toti angajatii; in cazul in care contractele de munca sunt inregistrate anterior datei de 01.01.2011 cine emite adeverinta de vechime? angajatorul sau...
» citeste mai departe aiciTaxa de timbru pentru autovehicule
Timbrul se stabileste in baza unei formule care cuprinde elementele de mai jos: a) norma de poluare Euro se regaseste codificata in cartea de identitate a vehiculului...
» citeste mai departe aiciAtentie: Procedura contestarii deciziei de concediere
Conform art. 211 din L 62/2011: "Art. 211. - Cererile pot fi formulate de cei ale caror drepturi au fost incalcate dupa cum urmeaza: a) masurile unilaterale de executare, modificare, suspendare...
» citeste mai departe aiciDiurna si clauza de mobilitate
Parte dintre salariatii unitatii noastre isi desfasoara activitatea, conform prevederilor contractului individual de munca, astfel la sediile si punctele de lucru ale societatilor cu care angajatorul...
» citeste mai departe aiciCazul popririlor ce depasesc cuantumul sumei urmaribile
Un angajat al societatii are salar net 580 lei si are de platit pensie alimentara in valoare de 200 lei/luna si in plus am primit 3 solicitari de poprire de salar prin executor judecatoresc pentru 3...
» citeste mai departe aiciSalariatii delegati si Drepturile acestora
Este obligatorie acordarea diurnei TUTUROR angajatilor care pleaca in deplasare in interes de serviciu, in tara? Este obligatorie acordarea diurnei TUTUROR angajatilor care pleaca in deplasare in...
» citeste mai departe aiciDecizia de incetare a CIM se comunica de angajator
Mi s-a solicitat la angajare sa prezint, citez: o decizie de incetare de la locul anterior de munca, adeverinta stagiu de cotizare C.A.S. de la ultimul loc de munca (pe ultimele 6 luni). Cum si de...
» citeste mai departe aiciTermen pentru intocmirea actelor aditionale la CIM
Cu ce data se pot intocmii actele aditionale de modificare CIM, elementul functie, salar, in situatia in care Structura Organizatorica la nivel de societate s-a modificat si aprobat incepand cu data...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 120 din 4 martie 2013
Decizia 14/2013, Oficiul Roman pentru drepturile de autor Decizie privind publicarea in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, a Deciziei civile nr. 192A...
» citeste mai departe aiciDecizie de incetare suspendare a CIM
Va rog sa-mi trimiteti un model de decizie incetare suspendare CIM cf.art. 52 alin. (2). Raspuns: Incepand cu data de 01 august 2011 perioada si cauzele de suspendare ale contractului individual...
» citeste mai departe aiciConditiile concedierii colectiva
Stare de fapt: concediere colectiva, data de preaviz 01-28.02.2013, data decizie concediere 28.02.2013, data incetarii CIM 01.03.2013, data comunicarii 05.03.2013 Cum se considera perioada...
» citeste mai departe aiciEste posibila prelungirea in conditiile art. 82 alin. 3 (pe perioada realizarii unui proiect de constructii a carui grafic initial de executie suporta mai multe modificari succesive pe parcursul...
» citeste mai departe aiciRemuneratia administratorului: Plata si contributii
In cadrul societatii (SA cu peste 50 de angajati) avem 3 persoane care au CIM dar dorim sa-i trecem ca si administratori, urmand a fi remunerati printr-un contract de mandat. Pentru asta le vor fi...
» citeste mai departe aiciProcedura comunicarii Deciziei de concediere
Comunicarea deciziei de concediere produce efectul incetarii CIM. Decizie emisa dupa o zi dupa expirarea termenului de preaviz Daca la expirarea termenului de preaviz nu se emite decizia de...
» citeste mai departe aiciConcediu medical nu afecteaza durata concediului de odihna
Daca un salariat a avut concediu medical in anul 2012: 6 luni si in continuare in anul 2013 inca 3 luni cat concediu de odihna are dreptul ? Raspuns: Efectuarea concediului de odihna se realizeaza...
» citeste mai departe aiciRIL Admis: Interpretare unitara a Legii Sindicatelor nr. 54 din 2003
Inalta Curte de Casatie si Justitie a admis Recursul in Interesul Legii forumulat de Procurorul general in materia Legii Sindicatelor Astfel, prin Decizia nr. 1 din 21 ianuarie 2013 Inalta Curte...
» citeste mai departe aiciContract de aministrare: Contributii si impozite de achitat
O firma SCS, incheie incepand cu 01.02.2013 un contract de administrare cu o persoana fizica rezidenta (care are un contract individual de munca in desfasurare la o alta societate). Care sunt...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
