Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
3337 articole gasite la cautarea dupa munca
Vedeti rezultatele cautarii dupa munca din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Monitorul Oficial nr. 348 din 13 Iunie 2013
Hotararea nr. 337/2013, Guvernul Romaniei Hotararea nr. 337/2013 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2013 pentru Administratia...
» citeste mai departe aiciCadrul legislativ pentru plasare forta de munca
Intrebare: Un SRL, avand ca obiect de activitate constructii civile, nu are salariati proprii si doreste sa angajeze forta de munca pe o perioada determinata, de la o societate care se ocupa cu...
» citeste mai departe aiciCele mai frecvente motive de inchisoare pentru administratori si manageri!
Exista o serie larga de comunicate ce inunda media si ne arata cazuri in care manageri, administratori, patroni si nu numai, risca ani grei de inchisoare. Motivele sunt numeroase si esential este...
» citeste mai departe aiciObligatoriu pentru orice firma: Trusa sanitara de prim ajutor!
"Noua ni s-a intamplat. Am primit amenda in urma unui control. Aveam trusa, insa termenul de valabilitate expirase. Pe scurt si fara discutii, am primit amenda. Si pe buna dreptate, trusa trebuia...
» citeste mai departe aiciRegulamentul de organizare a aparatului propriu al Inspectoratului General pentru Imigrari
In Monitorul oficial nr. 316 a fost publicat Ordinul nr. 71 pentru aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a aparatului propriu al Inspectoratului General pentru...
» citeste mai departe aiciProcedura in fata primei instante de judecata, conform Noului Cod de Procedura Civila!
Stim cu totii ce volum de munca si cat timp pierdem de fiecare daca cand apare vreo schimbare legislativa. Si respectarea legii este obligatorie pentru toata lumea. Asa ca vom depune mai mult...
» citeste mai departe aiciDe ce Ministerul Muncii este impotriva modificarii Legii medierii?
Propunerea legislativa pentru modificarea si completarea Legii nr. 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator Stimate domnule presedinte, Urmare analizei Propunerii legislative...
» citeste mai departe aiciContract civil: Pot angaja asistente medicale?
Spitalul municipal al orasului este subordonat Consiliului local Calafat. Datorita lipsei de personal medical (asistente medicale) va rog sa- mi spuneti daca este posibil ca Spitalul sa angajeze...
» citeste mai departe aiciContributii sociale: participarea salariatilor la profit
Cadrul legal prin care un salariat care are CIM de 2 ore, poate avea si un contract de mandat la o societate comerciala. Perioada contratului de mandat constituie vechime in munca, daca da, care...
» citeste mai departe aiciAplicatiile de Legislatia Muncii de care aveti nevoie anul acesta
Cum procedam pentru a avea acte intocmite impecabil si actualizate permanent, in concordanta cu orice modificare legislativa de ultima ora? Multi dintre noi detin solutii eficiente la dispozitie....
» citeste mai departe aiciVictor Ponta: Consiliul Concurentei, in continuare, un arbitru si un partener
Important este modul in care functioneaza institutiile pe care noi le-am infiintat nu doar din obligatia de a respecta anumite angajamente, ci din convingerea ca sunt necesare. Si am invatat in...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 296 din 23 Mai 2013
Ordinul nr. 1897/2013, Ministerul Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice Ordin privind anularea titlului de parc industrial acordat Societatii...
» citeste mai departe aiciContract: Obligatii conform Legii nr. 8/1996
O persoana fizica, avand meseria de actor, este angajata cu contract de munca la o institutie (teatru). O casa de productie ii propune distribuirea intr-un film, propunandu-i remunerarea in baza...
» citeste mai departe aiciUPLR: profesiile liberale europene
Uniunea Profesiilor Liberale din Romania a participat la o serie de evenimente cu implicatii in lumea profesiilor liberale europene 1) Noul Presedinte al Comitetului Economic si Social European...
» citeste mai departe aiciAcordati atentie termenelor de decadere
Conf. art. 81 alin. (4) din Codul muncii - republicat - perioada de preaviz in cazul demisiei nu poate fi mai mare de 20 de zile lucratoare pt. salariatii cu functii de executie, respectiv mai mare de...
» citeste mai departe aiciElementele CIM sunt obligatorii
Art. 40 lit.f din Codul muncii revede dreptul angajatorului de a stabili obiectivele de performanta individuala si criteriile de evaluare. De aici deducem ca nu suntem obligati sa stabilim aceste...
» citeste mai departe aiciInstanta: Reducerea onorariului excesiv
Un avocat a restituit A.N.R.P. suma de 33.000 de lei, considerata de instanta ca onorariu excesiv intr-un dosar de executare silita. Avocatul, caruia instanta ii diminuase cu 90% onorariul aferent...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 276 din 16 Mai 2013
Hotararea nr. 235/2013, Guvernul Romaniei Hotarare privind trecerea din domeniul public al statului in domeniul privat al acestuia si in administrarea...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 275 din 16 Mai 2013
Hotararea nr. 225/2013, Guvernul Romaniei Hotarare pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de calcul al contributiei de asigurare pentru...
» citeste mai departe aiciPentru un contract de munca cu timp partial 5 ore/saptamana, 20 ore/luna, trebuie specificat in CIM cum se face aceasta repartizare (este obligatoriu sa se specifice ca cele 5 ore se efectuaeaza...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 270 din 14 Mai 2013
Decizia nr. 122/2013, Curtea Constitutionala Decizie referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 24 alin. (2) din...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
