Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
3336 articole gasite la cautarea dupa munca
Vedeti rezultatele cautarii dupa munca din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Cum functioneaza contractul de intermediere si de ce este important in relatiile comerciale
Rolul intermediarilor a devenit esential in facilitarea relatiilor comerciale si personale. Fie ca vorbim despre vanzarea unui imobil, gasirea unui loc de munca sau intermedierea unor servicii...
» citeste mai departe aiciConcedierea abuziva: Incalcarea drepturilor salariatului si mijloace de aparare legala
Piata muncii a devenit din ce in ce mai dinamica, iar concedierea este uneori inevitabila. Totusi, intre o decizie legala de incetare a contractului de munca si o concediere abuziva exista o diferenta...
» citeste mai departe aiciRecidiva 2025: Infractiunile cu cel mai mare risc si SOLUTIILE propuse in noua Strategie Nationala
Infractiunile cu cel mai mare risc de recidiva sunt furtul calificat, conducerea vehiculelor fara permis de conducere sau conducerea vehiculelor sub influenta alcoolului, cu un procent de...
» citeste mai departe aiciDecontarea transportului: Ce prevede legea?
Decontarea cheltuielilor de transport se numara printre subiectele de interes major in randul angajatilor. Odata cu publicarea Hotararii Guvernului nr. 39 din 18 ianuarie 2024, au fost stabilite...
» citeste mai departe aiciConcediul pentru accidentul de munca. Reguli, durata si exemple
Accidentul la munca reprezinta vatamarea violenta a organismului in timpul procesului de munca, provocand incapacitatea temporara de munca de cel putin 3 zile calendaristice. Asigurarea pentru...
» citeste mai departe aiciModul in care prestarea activitatii unui salariat se face in regim de telemunca este prevazut in Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca. Articolul 3 al legii mentionate...
» citeste mai departe aiciPerioada in care o persoana a beneficiat de concediu pentru cresterea copilului are impact asupra stagiului de cotizare si, implicit, asupra drepturilor la pensie. Intr-un comunicat publicat...
» citeste mai departe aiciCum se acorda diurna cetatenilor romani
Diurna reprezinta un drept important acordat salariatilor in anumite conditii de munca. Fie ca vorbim despre deplasari in interes de serviciu, delegatii sau detasari, diurna are rolul de a acoperi...
» citeste mai departe aiciMinorii de 16 ani isi vor putea deschide firme sau pot deveni asociati, potrivit unei propuneri legislative aflate la Senat. Propunerea legislativa vizeaza infiintarea unui nou tip de societate cu...
» citeste mai departe aiciZile libere de Paste 2025: Cand incepe minivacanta pentru angajati
Romanii se vor bucura de cateva zile libere de Paste 2025, in perioada urmatoare, o oportunitate ideala pentru a petrece timp alaturi de familie si pentru a se relaxa. Conform legislatiei din Romania,...
» citeste mai departe aiciLegea Statutului Feroviarului (Legea nr. 195/2020) - Text Integral
Statutul feroviarului reprezinta un cadru legal specific destinat angajatilor din sectorul feroviar, reglementand drepturile, obligatiile si conditiile lor de munca. Aceasta reglementare este...
» citeste mai departe aiciCyberlaw Elements: Provocari juridice generate de revolutia tehnologica, explicate pe larg
Tehnologia informatiei a cunoscut o dezvoltare spectaculoasa in ultimii ani, cu implicatii in toate domeniile: de la comert, transporturi, investitii si comunicatii, pana la relatii de munca,...
» citeste mai departe aiciO firma din Oradea a fost sanctionata de Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) cu o amenda de aproape 100.000 de lei (echivalentul a 20.000 de...
» citeste mai departe aiciDecontarea ochelarilor de vedere pentru angajati: Norme, Documente justificative si Suma maxima
In ultima perioada, tot mai multi angajatori se intreaba daca sunt obligati sa deconteze contravaloarea ochelarilor de vedere pentru salariatii care lucreaza la calculator, ca masura de protectie a...
» citeste mai departe aiciCertificatul de nastere pierdut: Pasi esentiali pentru obtinerea unui duplicat
Certificatul de nastere este unul dintre cele mai importante acte de stare civila, fiind necesar pentru o gama larga de proceduri legale, de la eliberarea cartii de identitate sau a pasaportului, pana...
» citeste mai departe aiciAmenda GDPR pentru o firma care a divulgat informatii din actele de angajare ale unui fost salariat
O companie a fost amendata pentru incalcarea GDPR, dupa ce a divulgat datele personale ale unui fost angajat catre o alta persoana, iar aceasta din urma a folosit informatiile intr-un litigiu in...
» citeste mai departe aiciFirmele in vizorul autoritatilor: cum te pregatesti pentru verificari si inspectii
Verificarile din partea ANAF, ITM sau altor institutii pot veni fara niciun avertisment. Daca esti antreprenor, stii ca un control nu bate la usa — o deschide direct. Ce faci atunci? Cauti in...
» citeste mai departe aiciStergerea datelor fostilor angajati, conform GDPR. Cand NU se aplica "Dreptul de a fi uitat"
Dupa incetarea contractului de munca, fostilor salariati li se aplica prevederile art. 17 din Regulament privind dreptul la stergerea datelor, "Dreptul de a fi uitat". Aceasta...
» citeste mai departe aiciMonitorizarea angajatilor in cadrul cercetarilor disciplinare trebuie sa respecte legislatia muncii si normele privind protectia datelor cu caracter personal. Astfel, angajatorii se afla...
» citeste mai departe aiciEvaluarea sefilor de departamente: exemple de Criterii de evaluare si Obiective de performanta
Intr-o companie, departamentele functioneaza precum piesele unui ceas, fiecare avand un rol esential si lucrand impreuna pentru a asigura functionarea intregului mecanism: afacerea. De aceea,...
» citeste mai departe aiciDisciplina muncii: ce le este interzis salariatilor si ce sanctiuni se aplica la locul de munca
Angajatorul dispune de prerogativa disciplinara, avand dreptul de a aplica, potrivit legii, sanctiuni disciplinare salariatilor sai ori de cate ori constata ca acestia au savarsit o abatere...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
