Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare obligatoriu - pagina 5

976 articole gasite la cautarea dupa obligatoriu

Vedeti rezultatele cautarii dupa obligatoriu din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Legea care interzice cumulul pensie-salariu este neconstitutionala, decide Curtea Constitutionala

5

Legea care interzice cumulul pensie-salariu este neconstitutionala, a decis CCR, in urma unei sesizari facute de Inalta Curte de Casatiei si Justitie.  Presedintele Curtii Constitutionale,...

» citeste mai departe aici

Model Contract de Telemunca. Prevederi obligatorii

5

Telemunca este o forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei, ocupatiei sau meseriei pe care o detine in alt loc...

» citeste mai departe aici

O noua lege: neplata Pensiei alimentare (chiar si stabilita la notar) aduce inchisoare de la 6 luni la 3 ani

5

Neplata pensiei alimentare, timp de 3 luni, va fi pedepsita cu pana la 3 ani de inchisoare, inclusiv in situatiile in care pensia de intretinere a fost stabilita pe cale notariala. Prevederea apare...

» citeste mai departe aici

Diploma de studii este OBLIGATORIE la Dosarul personal al angajatului? Raspunsul expertului in legislatia muncii

5

Angajatorul este obligat prin lege sa intocmeasca cate un dosar personal pentru fiecare dintre salariatii sai. Orice act care are legatura cu angajatul trebuie sa se regaseasca in acest dosar –...

» citeste mai departe aici

Angajatul conduce masina de serviciu: este obligat sa faca testul psihologic? Raspunsul expertului in legislatia muncii

5

Unele companii includ pe lista de beneficii pentru angajatii lor oferirea unei masini de serviciu, mai ales in cazul celor cu sediul la periferia orasului, ori cand este vorba despre o functie de...

» citeste mai departe aici

Organigrama NU este obligatorie in sectorul privat, doar recomandata. Atentie la obligatiile angajatorului!

5

Organigrama este reprezentarea grafica a modului in care functioneaza o companie, bazata pe resursele de care dispune si pe relatiile de subordonare (pe verticala sau orizontala) intre posturile...

» citeste mai departe aici

Concedierea prin desfiintarea locului de munca: angajatorul NU este obligat sa propuna salariatului afectat un alt loc de munca in unitate

5

Concedierea ca urmare a desfiintarii locului de munca este problematica atat pentru salariatii afectati, cat si pentru angajator, care se poate trezi chemat in instanta pentru a justifica decizia...

» citeste mai departe aici

Contract individual de munca (pe durata determinata) - model

4

E-Juridic iti pune la dispozitie gratuit un model de contract individual de munca pe durata determinata. Foloseste-l oricand ai nevoie. Contractul individual de munca pe durata determinata se...

» citeste mai departe aici

Solicitarea cazierului judiciar la angajare: cand este obligatoriu

5

Cazierul judiciar este documentul care arata situatia judiciara a unei persoane, prin urmare contine, dupa caz, informatii despre condamnari sau masuri penale, ori proceduri...

» citeste mai departe aici

Noile reguli privind scolarizarea si atestarea ghizilor de turism. Atestatele si ecusoanele vor avea o valabilitate de 5 ani

5

Normele privind scolarizarea si atestarea ghizilor de turism au fost modificate, recent, printr-un Ordin semnat de Ministrul economiei, antreprenoriatului si turismului, Stefan-Radu Oprea. Documentul...

» citeste mai departe aici

Angajat sanctionat cu avertisment scris. Atentie, avertismentul POATE fi emis fara efectuarea unei cercetari disciplinare!

5

Avertismentul scris este singura sanctiune disciplinara care poate fi dispusa de angajator fara efectuarea, in prealabil, a unei cercetari disciplinare. Din acest motiv, poate, multi angajati ignora...

» citeste mai departe aici

Atentie la modificarile din Fisa postului! Se fac DOAR cu acordul salariatului, prin act aditional la CIM

4

Angajatorul are dreptul de a stabili atributiile corespunzatoare fiecarui salariat, prin fisa postului. Insa, atunci cand intervin modificari la fisa postului, ele trebuie facute in conditiile legii....

» citeste mai departe aici

Spor de weekend. Salariatii care muncesc in zilele de sambata si duminica trebuie sa primeasca un spor la salariu

5

Repausul saptamanal al angajatilor este reglementat de Codul Muncii, care prevede ca trebuie sa se acorde obligatoriu in doua zile consecutive ale fiecarei saptamani de lucru. In general, acest repaus...

» citeste mai departe aici

Telemunca 2023: noutatile din legislatie cu privire la munca in regim de telemunca

3

Incepand din 8 martie 2022, telemunca poate continua numai pentru acei salariati cu care s-a incheiat act aditional la contractual individual de munca.  Au devenit desuete dispozitiile Legii...

» citeste mai departe aici

Legea carnii, la Senat: Operatorii economici vor fi obligati sa puna pretul de achizitie pe eticheta; Carnea sintetica, strict interzisa

5

Piata de carne din Romania ar putea fi reglementata printr-o noua lege care va asigura protejarea fermelor si a produselor 100% romanesti.  La Senat a fost depusa in dezbatere o propunere...

» citeste mai departe aici

Contractul de know-how 2023. Obligatia de comunicare a perfectionarilor

5

Contractul de know-how este acel tip de contract incheiat de comun acord al carui obiect consta in transmiterea de catre furnizor unui beneficiar a cunostintelor sale (poate fi vorba despre date,...

» citeste mai departe aici

Modelul-cadru al Contractului incheiat de ingrijitorul informal al persoanei varstnice cu serviciul public de asistenta sociala

5

Modelul-cadru al contractului incheiat intre ingrijitorul informal al persoanei varstnice dependente si serviciul public de asistenta sociala a fost publicat in Monitorul Oficial. Potrivit unui...

» citeste mai departe aici

Concurs de angajare si CIM incheiat la distanta: conditii si obligatii pentru angajator

5

Pandemia a grabit digitalizarea mediului de afaceri din Romania si, implicit, a adus transformari si in ceea ce priveste managementul resurselor umane. Acum, multi angajatori imbratiseaza ideea...

» citeste mai departe aici

Modificarile la Legea asigurarilor obligatorii a locuintelor, promulgate: suma asigurata in functie de tipul de locuinta

5

Legea asigurarilor obligatorii a locuintelor a fost modificata. Presedintele Klaus Iohannis a promulgat, miercuri, actul normativ pentru modificarea si completarea Legii nr. 260/2008, potrivit caruia...

» citeste mai departe aici

Legea pentru agentii imobiliari, adoptata de Senat: cursurile de formare si inscrierea intr-un registru national - OBLIGATORII

5

Agentii imobiliari vor fi obligati sa urmeze cursuri de formare si sa se inscrie intr-un registru national, potrivit unui proiect de lege adoptat recent de Senat. In acest moment, proiectul se afla la...

» citeste mai departe aici

Acordarea sumei de 400 lei pentru telemunca: Este obligatorie sau nu?

5

Activitatea de telemunca este reglementata prin Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, publicata in Monitorul Oficial nr. 296/02.04.2018.  Una dintre clauzele...

» citeste mai departe aici

Copilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "

Primeste GRATUIT Testele Rezolvate si Informatii Oficiale, direct pe email.

©2026 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI