Cautare pad - pagina 7

Ajutorul financiar pentru un salariat cu probleme de sanatate: cand se aplica scurtirea de la plata impozitului

Ajutorul financiar pentru boli grave si incurabile reprezinta un venit neimpozabil ce poate fi acordat de angajator, astfel cum este prevazut in contractul de munca sau in regulamentul...

Concediul de odihna in cazul angajatilor part-time: salariatul cu timp partial de 3 ore/zi are aceleasi drepturi ca si cel cu norma intreaga

Concediul de odihna anual platit reprezinta un drept al salariatului, prevazut in Codul muncii, care nu poate fi limitat de angajator. Conform legislatiei in vigoare, durata minima obligatorie anuala...

Taxa pentru facultate platita de angajator: poate fi incadrata la formarea profesionala a adultilor?

Legislatia muncii permite angajatorului sa suporte cheltuielile ocazionate de participarea salariatului la formarea profesionala in anumite conditii.  In analiza de mai jos se pune problema...

Un salariat incaseaza lunar prime impozabile substantiale dar nejustificate. Angajatorul poate fi acuzat de discriminare?

Bonusurile si Primele salariale pot fi oferite de angajatori cu diverse ocazii, inclusiv atunci cand vor sa-i recompenseze pe anumiti angajati pentru performanta, ori pentru atingerea unui anumit...

Cum recunosti hartuirea morala la locul de munca. Stiai ca stresul si epuizarea intra sub incidenta hartuirii?

Hartuirea morala la locul de munca reprezinta orice comportament care, prin caracterul sau sistematic, poate aduce atingere demnitatii, integritatii fizice ori mentale a unui angajat sau grup de...

Inlocuirea salariatului in perioada concediului de odihna este legala? Raspunsul expertului in legislatia muncii

Programarea concediilor de odihna cade in responsabilitatea angajatorului, care trebuie sa o faca in asa fel incat sa se asigure continuitatea activitatii in cadrul institutiei respective.  In...

Modificari la Legea asociatiilor de proprietari: Locatarii care vor fi scutiti prin lege de unele cheltuieli cu liftul

Persoanele care locuiesc in apartamentele de la subsol, demisol, parter si mezanin ar putea fi scutite prin lege de la plata cheltuielilor cu functionarea liftului, avand in vedere ca nu folosesc...

Raspunderea patrimoniala. Salariatul a lovit masina firmei: cine plateste paguba?

Angajatorul pagubit de salariatul sau isi poate recupera prejudiciul printr-o intelegere cu salariatul, asa cum este ea prevazuta la Art. 254 din Codul muncii. In caz contrar, angajatorul se poate...

Timpul de munca pe perioada de preaviz: este legal ca salariatul demisionar sa ceara sa lucreze doar 4 ore/zi?

Timpul de munca pe perioada de preaviz continua sa ii puna in incurcatura pe unii angajatori, care au ramas cu impresia ca salariatii au dreptul sa efectueze doar jumatate din norma de lucru, adica 4...

CODUL SILVIC actualizat la zi [2025]

Codul Silvic actualizat 2024 este disponibil acum pe E-Juridic. Codul Silvic 2024 este in vigoare din 30 martie 2008 si acum il poti consulta online sau descarca in format...

Codul Silvic actualizat 2024 - Anexa II

Codul Silvic 2024 - Anexa nr. 2   METODOLOGIE de calcul al cheltuielilor destinate asigurarii serviciilor silvice pentru suprafetele de fond forestier de maximum 30 ha...

Munca in zilele de sarbatoare legala. Ce se acorda cu prioritate: ziua libera sau sporul?

Munca prestata in zi de sarbatoare legala este reglementata explicit in Codul muncii, care prevede ca salariatii trebuie sa primeasca fie o zi libera pentru fiecare zi muncita, fie un spor la salariu...

Termenul de preaviz in cazul demisiei: cele 20 de zile lucratoare, respectiv 45 de zile, la functii de conducere, reprezinta MAXIMUL permis de lege

In cazul demisiei, termenul de preaviz este cel stabilit prin contractul individual de munca, care nu poate fi mai mare de 20 de zile lucratoare pentru salariatii care ocupa functii de executie,...

Desfiintarea locului de munca: Salariatii care raman fara post au dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile

Salariatii pot fi concediati prin desfiintarea locului de munca in temeiul art. 65 din Codul muncii. Totodata, in functie de numarul salariatilor concediati, angajatorul trebuie sa stabileasca daca...

Lege noua: Parintii copiilor cu dizabilitati vor putea lucra de acasa timp de 8 zile/luna

O propunere legislativa inregistrata la Senat pentru dezbatere vizeaza extinderea drepturilor pentru parintii angajatii care au in ingrijire copii cu handicap, permitandu-le acestora sa lucreze mai...

Cenzorul asociatiei de proprietari: principalele atributii

Cenzorul/Comisia de cenzori este ales/aleasa de catre Adunarea generala a Asociatiei de proprietari. Comisia de cenzori este formata din persoane mandatate de asociatia de proprietari sa urmareasca...

Legea care ii lasa fara carnet pentru 10 ANI pe soferii prinsi beti sau drogati a fost promulgata

Presedintele Klaus Iohannis a promulgat legea care prevede pedepse de pana la 25 de ani de inchisoare pentru furnizarea de substante psihoactive, cu consecinta decesului unei persoane. De asemenea,...

Principalele incidente de securitate a datelor in 2024. In patru luni s-au dat amenzi de 41.100 de euro - ANSPDCP

Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal a publicat un raport cu privire la activitatea institutiei in primele 4 luni ale anului 2024, cu ocazia implinirii a...

Cercetarea disciplinara: Ce fel de documente poate solicita salariatul pentru a-si fundamenta apararea

Un salariat aflat in plin proces de cercetare disciplinara are dreptul la aparare, prin urmare angajatorul ar trebui sa ii puna la dispozitie, la cerere, diferite documente care il pot ajuta la...

Cum se calculeaza termenul de preaviz prevazut de Codul Muncii. Decizia ICCJ

Termenul de preaviz incepe sa curga din ziua urmatoare comunicarii notificarii de preaviz si se implineste in ultima zi a termenului, a stabilit Inalta Curte de Casatie si Justitie, care a admis luni...

Munca in ziua de 1 iunie 2024: cum se plateste /compenseaza, fiind atat zi de repaus saptamanal, cat si zi de sarbatore legala

Intrebare: Daca un angajat lucreaza sambata, 1 iunie, aceasta fiind si zi de weekend si zi de sarbatoare legala, cum va fi remunerat si cum sa va acorda liber pentru lucrul in weekend? Daca se poate,...