Cautare persoana - pagina 109

Documente: Inregistrarea fuziunii la Registrul Comertului

Documentele necesare pentru inregistrarea in Registrul Comertului a fuziunii prin transferarea patrimoniului uneia sau mai multor societati care se dizolva fara a intra in lichidare, unei alte...

» citeste mai departe aici

Conventii civile. Conditii. Contributii sociale

Se mai pot incheia Conventii Civile? Ce contributii trebuie sa achite persoana cu care se incheie conventia? Raspuns: Organele fiscale pot reconsidera drept venituri de natura salariala orice...

» citeste mai departe aici

Procedura speciala a partajului, conform noului Cod de procedura civila

Procedura speciala a partajului, conform noului Cod de procedura civila In Titlul  V, la art. 979-995 din noul  Cod de procedura civila este prezentata procedura partajului...

» citeste mai departe aici

Model: Cerere de instituire a sechestrului asigurator

INSTANTA1   ............................................................ DOSAR NR. ....../.................................................... DOMNULE PRESEDINTE, Subsemnatul...

» citeste mai departe aici

Accident de munca: Comunicarea cu ITM

Va rog sa precizati daca se poate, in cazul in care un accident de munca a survenit la un punct de lucru din alt judet decat sediul angajatorului, unde se face comunicarea accidentului? La ITM-ul de...

» citeste mai departe aici

Sanctiune aplicata de angajator: Avertisment scris

Care sunt efectele emiterii unui avertisment scris din partea superiorului direct? Raspuns: In reglementarea anterioara actualului Cod al muncii exista posibilitatea sanctionarii cu sanctiunile...

» citeste mai departe aici

Noul Cod de procedura Civila: Proba cu inscrisuri

In aceasta materie, un important element de noutate este reprezentat de evocarea in Noul Cod de procedura civila a inscrisurilor pe suport informatic si a celor in format electronic. Reglementarea de...

» citeste mai departe aici

Noua Procedura privind proba cu martori

Potrivit art. 309 NCPC, care preia aproape integral prevederile vechiului Cod civil, proba cu martori este admisibila in toate cazurile in care legea nu dispune altfel, ea fiind, asadar, o proba de...

» citeste mai departe aici

Furtuna la Tribunalul Bucuresti: frauda la repartizarea dosarelor

Inspectia Judiciara a fost sesizata de catre conducerea CSM in legatura cu posibile abateri disciplinare savarsite in cadrul Tribunalului Bucuresti      In conformitate cu prevederile...

» citeste mai departe aici

Divortul: modificare in Codul Civil aplicabila tuturor

In sedinta din 18 martie 2013, Inalta Curte de Casatie si Justitie – Completul competent sa judece recursul in interesul legii, legal constituit in cauza, a solutionat un recurs in interesul...

» citeste mai departe aici

Practicieni in insolventa: Noul Cod de etica profesionala

Uniunea Nationala a Practicienilor in Insolventa a emis Hotararea nr. 1 din 14 decembrie 2012 pentru modificarea si completarea Hotararii Congresului Uniunii Nationale a Practicienilor in Insolventa...

» citeste mai departe aici

Starea de necesitate si constrangerea fizica sau morala

Starea de necesitate Cauzele care inlatura caracterul penal al faptei si implicit raspunderea penala a faptuitorului sunt prevazute in Codul penal la art. 44-51. Se pot ivi situatii in domeniul...

» citeste mai departe aici

Constrangerea fizica sau morala

Nu constituie contraventie fapta comisa din cauza unei constrangeri fizice careia faptuitorul nu i-a putut rezista, sau din cauza unei constrangeri psihice, exercitata, prin amenintarea cu un pericol...

» citeste mai departe aici

CNAS a reinceput tiparirea si distributia cardurilor europene de sanatate

CNAS anunta ca a reinceput tiparirea si distributia catre asigurati a cardurilor europene de asigurari de sanatate, document care se elibereaza gratuit la cererea persoanei asigurate si poate fi...

» citeste mai departe aici

Obligatia de a se prezenta in fata unui mediator autorizat

Suntem in faza de apel a unui proces de divort, introdus de mine, cu trei termene consumate. Sotia in continuare nu doreste sa ne intelegem nici intre noi, nici in fata unui mediator...

» citeste mai departe aici

Formulare Medicale pentru tratamentul medical in UE

Suntem o societate cu un numar de 100 salariati. Unul dintre salariatii nostri are nevoie de efectuarea unei interventii medicale in strainatate, deoarece aceasta nu se poate face in tara. Va rugam...

» citeste mai departe aici

Termen pentru intocmirea actelor aditionale la CIM

Cu ce data se pot intocmii actele aditionale de modificare CIM, elementul functie, salar, in situatia in care Structura Organizatorica la nivel de societate s-a modificat si aprobat incepand cu data...

» citeste mai departe aici

Cat de eficient este sistemul judiciar?

Ministrul Justitiei, Mona Pivniceru, a anuntat incheierea proiectului „Analiza independenta privind eficienta sistemului judiciar”, cofinantat din Fondul Social European, prin Programul...

» citeste mai departe aici

NCPC: Solutii in ipoteza motivului de recurs

Art. 488. - „(1) Casarea unor hotarari se poate cere numai pentru urmatoarele motive de nelegalitate: (...) 5. cand, prin hotararea data, instanta a incalcat regulile de procedura a caror...

» citeste mai departe aici

Conditiile concedierii colectiva

Stare de fapt: concediere colectiva, data de preaviz 01-28.02.2013, data decizie concediere 28.02.2013, data incetarii CIM 01.03.2013, data comunicarii 05.03.2013 Cum se considera perioada...

» citeste mai departe aici

Procedura comunicarii Deciziei de concediere

Comunicarea deciziei de concediere produce efectul incetarii CIM. Decizie emisa dupa o zi dupa expirarea termenului de preaviz Daca la expirarea termenului de preaviz nu se emite decizia de...

» citeste mai departe aici

Certificari

CERTIFICARI:INCHEIERI CU DATA CERTA: Incheiere de data certa inscris care prezinta nu prezinta stersaturi sau modificari CERTIFICAREA UNOR FAPTE:... » citeste mai departe aici

Materia rap. de munca

CERERI SI ACTIUNI N MATERIA RAPORTURILOR DE MUNCA: Actiune n raspundere a angajatorului pentru ncalcarea obligatiei de a informa angajatul sau... » citeste mai departe aici