Cautare plata salarii

Angajatorul nu poate plati salariile, din motive obiective: ce obligatii are societatea fata de salariati?

Codul Muncii prevede ca salariul este contraprestatia muncii depuse de salariat, in baza contractului individual de munca, iar acesta se plateste in bani cel putin o data pe luna.  Neplata... » citeste mai departe aici

Angajatul nu respecta numarul de ore lucrate din contract: salariul poate fi platit exact cate ore a lucrat?

Salariul se stabileste pe luna si se plateste conform inscrierilor din contractul individual de munca. Indiferent de numarul de ore lucrate, angajatul trebuie sa isi primeasca salariul de baza... » citeste mai departe aici

Romanii vor avea garantat un cont bancar gratuit pentru plata salariilor, a pensiilor sau pentru plati online

Un proiect de lege inregistrat la Senat prevede ca fiecare cetatean sa aiba garantat un cont in banca, fara comisioane financiare, unde sa i se poata face platile de natura salariala sau a... » citeste mai departe aici

Cimpeanu, Educatie: Elevii pot avea cursuri si sambata

Noul ministru al Educatiei, Sorin Cimpeanu, spune ca elevii pot avea cursuri si sambata, in functie de cum decid profesorii. Exista planuri si pentru vacanta de vara! "Daca este nevoie de... » citeste mai departe aici

OUG 32/2020 Somaj Tehnic 2020 in Format .PDF si .DOCX

Ordonanta de Urgenta (OUG nr. 32/2020) privind somajul tehnic a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 260 din 30 martie 2020. O puteti consulta integral sau descarca in format .PDF sau .DOCX! OUG... » citeste mai departe aici

S-a decis! Parintii primesc zile libere platite, daca se inchide scoala

UPDATE 14.03.2020 - De acum e oficial! Parintii primesc zile libere platite, atunci cand se inchide scoala. Presedintele Romaniei, Klaus Iohannis, a promulgat (mai rapid decat am anticipat noi)... » citeste mai departe aici

Inspectia Muncii a efectuat 121.273 de controale in 2019

Inspectia Muncii a eliberat o statistica pentru anul care tocmai a trecut si a aratat ca au efectuat 121.273 de controale in 2019 si au aplicat amenzi de peste 127 de milioane de lei. In domeniul... » citeste mai departe aici

CJUE: Angajatele gravide pot fi concediate ca urmare a unei concedieri colective

Curtea de Justitie a UE arata intr-o decizie ca angajatele gravide pot fi concediate ca urmare a unei concedieri colective. La 9 ianuarie 2013, societatea spaniola Bankia a lansat o perioada de... » citeste mai departe aici

Legea insolventei: Statul va deveni actionar la firmele cu datorii

Statul va deveni actionar la firmele cu datorii, conform noilor modificari care vor fi aduse Legii insolventei prin OUG. Guvernul va modifica Legea insolventei prin procedura de urgenta din... » citeste mai departe aici

Noutati in legislatia privind asociatiile de proprietari

Legislatia specifica pentru asociatiile de proprietari s-a modificat radical in 2018! Incepand cu data de 1 ianuarie Ordinul 1969/2017 a fost abrogat si inlocuit de un nou act normativ (Ordinul... » citeste mai departe aici

Mii de magistrati ii solicita premierului Ciolos sa nu modifice ordonanta care elimina discriminarea si inechitatea

Asociatiile de magistrati, sustinute de aproape 2.000 de judecatori si procurori, i-au solicitat pe data de 31 august 2016 premierului Dacian Ciolos sa nu modifice Ordonanta de Urgenta a Guvernului... » citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: Sfaturi pentru a evita declansarea litigiilor de munca in organizatia dvs.

Litigiile de munca reprezinta o realitate de care ne lovim in mod constant, fie ca suntem juristi sau simpli angajatori. Avem de-a face cu litigii de munca atunci cand legea nu este respectata sau... » citeste mai departe aici

Dreptul Muncii. Raspunderea penala conform Codul Muncii

Raspunderea penala reprezinta unul dintre cele mai importante capitole delimitate in Codul Muncii. Discutam despre 5 articole esentiale din care vom extrage cele mai importante aspecte pe care... » citeste mai departe aici

Ce trebuie sa stiti despre litigiile de munca in 2015, in Romania

Despre litigiile de munca vom discuta intotdeauna. Sunt factori destabilizatori pentru angajati si pentru angajatori. Care sunt cele mai comune cauze pentru declansarea unui litigiu de munca: -... » citeste mai departe aici

Procedura in fata primei instante (art. 192 - art. 455) Codul de procedura civila

CARTEA II: Procedura contencioasa TITLUL I: Procedura in fata primei instante CAPITOLUL I: Sesizarea instantei de judecata SECTIUNEA 1: Dispozitii generale Art. 192: Dreptul de a... » citeste mai departe aici

Monitorul Oficial nr. 230 din 03 Aprilie 2015

1.  AMENDAMENT nr. 3 din 25 martie 2015 convenit prin scrisoarea semnata la Bucuresti la 19 martie 2015 si, respectiv, la 25 martie 2015 intre Guvernul Romaniei si Banca Internationala pentru... » citeste mai departe aici

Monitorul Oficial nr. 223 din 01 Aprilie 2015

1.  ORDIN nr. 344 din 1 aprilie 2015 privind stabilirea unor masuri pentru plata salariilor aferente lunii martie 2015 EMITENT: MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr.... » citeste mai departe aici

Monitorul Oficial nr. 967 din 30 Decembrie 2014

1.  ORDIN nr. 1.800 din 29 decembrie 2014 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice privind utilizarea si completarea ordinului de plata salarii multiplu (OPTM), aprobate prin... » citeste mai departe aici

473 de persoane vor fi exonerate de la returnarea unor sume considerate necuvenite de Curtea de Conturi

Guvernul vrea sa adopte o ordonanta prin care sa exonereze 473 de persoane ce reprezinta personal auxiliar al cultelor religioase de la returnarea unor sume considerate necuvenite de Curtea de... » citeste mai departe aici

Infractiuni in domeniul Relatiilor de Munca. Odata constatate, se incepe urmarirea penala!

Mare atentie la infractiunile savarsite in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca si in domeniul Relatiilor de Munca. Odata savarsite si constatate de catre inspectorii de munca veniti in... » citeste mai departe aici

Caz practic: Actiune penala impotriva angajatorului. Acesta refuza executarea hotararii judecatoresti!

Analizam in randurile urmatoare o speta deosebit de complexa, referitoare la modul in care se poate proceda in cazul unui angajator care refuza sa execute hotararea judecatoreasca. In... » citeste mai departe aici