Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare pos - pagina 9

6703 articole gasite la cautarea dupa pos

Vedeti rezultatele cautarii dupa pos din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Revine taxa pe poluare auto? Ministrul Investitiilor: Impactul va fi mare, sunt peste 8 milioane de mijloace de transport

3

Taxa pe poluare auto ar putea fi reluata in Romania, masura fiind inclusa in cererea de plata numarul 4 din PNRR, a anuntat ministrul Investitiilor si Proiectelor Europene, Marcel Bolos, intr-un...

» citeste mai departe aici

Eliberare certificat de grefa: Model de cerere

4

Certificatul de grefa este un document oficial emis de instantele de judecata din Romania din care reies informatii privind numarul dosarului, data inregistrarii lui, numele partilor si alte date...

» citeste mai departe aici

Schimbari majore in industria HORECA. Ce prevede Regulamentul (UE) 2025/40

5

Industria HoReCa este vizata de noi reguli privind ambalajele de unica folosinta. Un nou regulament european impune schimbari importante pentru proprietarii de hoteluri, restaurante si cafenele, care...

» citeste mai departe aici

Modificari la Codul penal: Ce se intampla cu termenul de prescriptie in cazurile de mita

5

Codul penal ar putea fi modificat astfel incat coruptii sa nu mai scape nepedepsiti, prin prescrierea raspunerii penale. Recent, la Parlament a fost depusa o propunere legislativa care sa clarifice...

» citeste mai departe aici

Cum sa iti gestionezi afacerea fara stres in 2025

5

Gestionarea unei afaceri poate fi o provocare, mai ales daca esti la inceput de drum si inca nu te-ai obisnuit cu adaptarea la schimbarile rapide din piata. Anul 2025 vine cu noi oportunitati si...

» citeste mai departe aici

Evaluarea sefilor de departamente: exemple de Criterii de evaluare si Obiective de performanta

5

Intr-o companie, departamentele functioneaza precum piesele unui ceas, fiecare avand un rol esential si lucrand impreuna pentru a asigura functionarea intregului mecanism: afacerea.  De aceea,...

» citeste mai departe aici

Disciplina muncii: ce le este interzis salariatilor si ce sanctiuni se aplica la locul de munca

5

Angajatorul dispune de prerogativa disciplinara, avand dreptul de a aplica, potrivit legii, sanctiuni disciplinare salariatilor sai ori de cate ori constata ca acestia au savarsit o abatere...

» citeste mai departe aici

Pauza de masa: este inclusa sau NU in programul de lucru? Reglementari actuale

4

Angajatii care lucreaza mai mult de sase ore pe zi au dreptul la pauza de masa si la alte pauze, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern....

» citeste mai departe aici

24 ianuarie, zi libera pentru salariati: ce compensatii primesc cei care lucreaza de Ziua Unirii Principatelor Romane

5

Ziua de vineri, 24 ianuarie, este zi libera nelucratoare pentru toti salariatii din Romania. Codul Muncii prevede ca salariatii beneficiaza pe 24 ianuarie de o zi libera platita, cu ocazia Zilei...

» citeste mai departe aici

Verificarea bagajelor salariatilor la iesirea din firma: este legala o astfel de procedura in Regulamentul intern?

5

Verificarea bagajelor salariatilor la iesirea din unitate este o problema delicata pentru care nu exista prevederi exacte in legislatia muncii.  Cu toate acestea, unii manageri decid ca au...

» citeste mai departe aici

Esti angajat? Codul muncii te avantajeaza! Iata cele mai importante drepturi pe care le ai ca salariat

4

Putini angajati isi cunosc drepturile la locul de munca, motiv pentru care nu sunt putine cazurile in care apar situatii la limita legii in relatia cu angajatorul. Iar totul pleaca de la lipsa unei...

» citeste mai departe aici

Desfiintarea locului de munca: ce probleme pot aparea. MODEL decizie concediere

5

Salariatii pot fi concediati prin desfiintarea locului de munca in temeiul art. 65 din Codul muncii. Totodata, in functie de numarul salariatilor concediati, angajatorul trebuie sa stabileasca daca...

» citeste mai departe aici

Delegare vs. Detasare: Reguli si limite legale

5

Delegarea si detasarea sunt prevazute distinct in Codul muncii, desi ambele proceduri se refera la situatii in care activitatea unui salariat este desfasurata in alte locuri de munca decat cele...

» citeste mai departe aici

Top 15 greseli in Telemunca pentru care angajatorii pot fi amendati: studii de caz

5

Telemunca a devenit o practica tot mai intalnita pe piata muncii din Romania pentru ca ofera numeroase avantaje atat pentru angajati, cat si pentru angajatori, de la flexibilitate si pana la reducerea...

» citeste mai departe aici

Invoirea la locul de munca: clarificari privind pontajul si plata salariului

5

Invoirea la locul de munca este o alta tema sensibila pentru unii angajatori, care vor sa stie cum trebuie sa ponteze angajatii care cer sa lipseasca temporar, pentru cateva ore sau pentru o zi...

» citeste mai departe aici

Pontaj electronic pentru salariati, fara riscuri GDPR: Cum te asiguri ca respecti legislatia

5

Respectarea normelor GDPR reprezinta o prioritate pentru multi angajatori, avand in vedere sanctiunile severe si importanta protejarii datelor personale ale angajatilor. In contextul utilizarii tot...

» citeste mai departe aici

Principalele motive de contestare a concedierii: Atentie la comunicarea in scris a deciziei! NU poate fi inlocuita cu nicio alta proba

5

Concedierea reprezinta incetarea contractului individual de munca, la initiativa angajatorului, din diferite motive. In Codul muncii se arata ca angajatorul poate dispune concedierea unui salariat din...

» citeste mai departe aici

Supravegherea video la locul de munca: Angajatorul NU are nevoie de acordul salariatilor, insa este obligat sa justifice necesitatea masurii

5

Angajatorul are obligatia sa ii informeze de salariati cu privire la instalarea unui sistem de supraveghere video la locul de munca, insa legea nu mentioneaza necesitatea unui acord al salariatilor in...

» citeste mai departe aici

Referintele la angajare: ce sunt si la ce folosesc

5

Din ce in ce mai multe firme solicita referinte pentru completarea dosarului de candidatura. Si, totusi, aceasta practica nu va este intotdeauna de mare folos: multe referinte sunt...

» citeste mai departe aici

Cand NU se poate dispune concedierea: Simplul anunt al starii de incapacitate de munca il impiedica pe angajator sa te concedieze

5

Potrivit art. 60 din Codul muncii, exista anumite perioade ale raportului de munca in care concedierea nu se poate dispune. Una dintre acestea este pe durata incapacitatii temporare de munca,...

» citeste mai departe aici

Reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana: obligatiile angajatorului

5

Angajatorul aflat in situatia de a reduce temporar activitatea companiei, pe o perioada mai mare de 30 de zile lucratoare, are posibilitatea reducerii programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe...

» citeste mai departe aici

Materia drept reale

ACTIUNI IN MATERIA DREPTURILOR REALE: Actiune posesorie Actiune posesorie in complangere pentruinterzicereadenuntarea lucrarilor noi Actiune... » citeste mai departe aici

Materia locatiunii

ACTIUNI IN MATERIE DE LOCATIUNE: Actiune privind obligarea la incheierea contractului de locatiuneinchiriere Legea nr 1141996 Actiune privind... » citeste mai departe aici

Jurisprudenta

Ati ajuns in sectiunea deJurisprudenta! Rubrica va propune sa castigati cazuriclienti si reputatie! Rapid si fara stres! Jurisprudenta Curtii... » citeste mai departe aici

Copilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "

Primeste GRATUIT Testele Rezolvate si Informatii Oficiale, direct pe email.

©2026 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016