Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare sesizare

1100 articole gasite la cautarea dupa sesizare

Vedeti rezultatele cautarii dupa sesizare din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Model de Plangere Prealabila in cadrul Contenciosului Administrativ

5
Plangerea prealabila in administrativ este un instrument juridic prin care o persoana fizica sau juridica solicita unei autoritati/institutii publice, care a emis un act administrativ, sa-l retraga... » citeste mai departe aici

OFICIAL: Inregistrarile telefonice obtinute fara acordul interlocutorului pot fi folosite ca probe impotriva angajatorului

5
Inregistrarea unei convorbiri telefonice intre salariati, sau intre un salariat si un reprezentant al angajatorului poate fi admisa ca proba intr-un litigiu impotriva angajatorului, chiar si fara... » citeste mai departe aici

Ancheta actului de hartuire: cum trebuie sa procedeze angajatorii

5
Noua Metodologie privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a hartuirii morale la locul de munca, emisa pe baza Ghidului privind prevenirea si combaterea hartuirii pe... » citeste mai departe aici

Verificarea bagajelor salariatilor la iesirea din firma: este legala o astfel de procedura in Regulamentul intern?

5
Verificarea bagajelor salariatilor la iesirea din unitate este o problema delicata pentru care nu exista prevederi exacte in legislatia muncii.  Cu toate acestea, unii manageri decid ca au... » citeste mai departe aici

Cine poate deveni notar: Noul Regulament pentru organizarea examenului national, publicat in Monitorul Oficial

5
Ordinul ministrului Justitiei privind aprobarea Regulamentului pentru organizarea si desfasurarea examenului sau a concursului pentru dobandirea calitatii de notar stagiar a fost publicat in Monitorul... » citeste mai departe aici

Un salariat incaseaza lunar prime impozabile substantiale dar nejustificate. Angajatorul poate fi acuzat de discriminare?

5
Bonusurile si Primele salariale pot fi oferite de angajatori cu diverse ocazii, inclusiv atunci cand vor sa-i recompenseze pe anumiti angajati pentru performanta, ori pentru atingerea unui anumit... » citeste mai departe aici

Registrul de semnalare a cazurilor de hartuire: la ce se refera "faza hartuirii" si ce informatii cuprinde

5
Printre responsabilitatile angajatorului cu privire la prevenirea si combaterea hartuirii la locul de munca, conform HG nr. 970 /2023, se numara si aceea de a asigura "constituirea Registrului de... » citeste mai departe aici

Titlul III Inspectia Judiciara, Capitolul II - Legea nr. 305/2022 privind Consiliul Superior al Magistraturii

5
Legea nr. 305/2022 privind Consiliul Superior al Magistraturii - Titlul III - Inspectia Judiciara, Capitolul II Organizarea Inspectiei Judiciare si statutul inspectorilor judiciari Capitolul II... » citeste mai departe aici

Titlul II Organizarea, functionarea si atributiile Consiliului Superior al Magistraturii, Capitolul IV - Legea nr. 305/2022 privind Consiliul Superior al Magistraturii

5
Legea nr. 305/2022 privind Consiliul Superior al Magistraturii - Titlul II - Organizarea, functionarea si atributiile Consiliului Superior al Magistraturii, Capitolul IV Statutul membrilor Consiliului... » citeste mai departe aici

Titlul II Organizarea, functionarea si atributiile Consiliului Superior al Magistraturii, Capitolul III - Legea nr. 305/2022 privind Consiliul Superior al Magistraturii

5
Legea nr. 305/2022 privind Consiliul Superior al Magistraturii - Titlul II - Organizarea, functionarea si atributiile Consiliului Superior al Magistraturii, Capitolul III Atributiile Consiliului... » citeste mai departe aici

Titlul II Organizarea, functionarea si atributiile Consiliului Superior al Magistraturii, Capitolul I - Legea nr. 305/2022 privind Consiliul Superior al Magistraturii

5
Legea nr. 305/2022 privind Consiliul Superior al Magistraturii - Titlul II - Organizarea, functionarea si atributiile Consiliului Superior al Magistraturii,​ Capitolul I Organizarea Consiliului... » citeste mai departe aici

Titlul II Instantele judecatoresti, Capitolul I - Legea nr. 304/2022 privind organizarea judiciara

5
Legea nr. 304/2022 privind organizarea judiciara - Titlul II - Instantele judecatoresti. Capitolul I Inalta Curte de Casatie si Justitie   Capitolul I Inalta Curte de Casatie si... » citeste mai departe aici

Titlul V Raspunderea judecatorilor si procurorilor, Capitolul II - Legea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor

5
Legea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor - Titlul V Raspunderea judecatorilor si procurorilor. Capitolul II Raspunderea disciplinara. Capitolul II Raspunderea... » citeste mai departe aici

Titlul V Raspunderea judecatorilor si procurorilor, Capitolul I - Legea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor

5
Legea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor - Titlul V Raspunderea judecatorilor si procurorilor. Capitolul I Dispozitii generale Capitolul I Dispozitii generale Articolul... » citeste mai departe aici

Titlul II Cariera judecatorilor si procurorilor, Capitolul IX - Legea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor

5
Legea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor - Titlul II Cariera judecatorilor si procurorilor. Capitolul IX Suspendarea din functie si incetarea functiei de judecator sau de... » citeste mai departe aici

Titlul II Cariera judecatorilor si procurorilor, Capitolul V - Legea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor

5
Legea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor - Titlul II Cariera judecatorilor si procurorilor. Capitolul V Evaluarea profesionala a judecatorilor si procurorilor Capitolul V... » citeste mai departe aici

Hartuirea la locul de munca: cum raportezi un caz si cum formulezi plangerea

4
Hartuirea la locul de munca este o problema cu consecinte grave atat pentru salariati, cat si pentru angajatori. Daca o persoana resimte hartuirea la locul de munca si depune o plangere, atunci... » citeste mai departe aici

Atentie la controalele privind datele personale! Ghid GDPR pentru asociatiile de proprietari

4
Asociatiile de proprietari au calitatea de operatori de date cu caracter personal, prin urmare sunt obligate sa respecte dispozitiile Regulamentului general privind protectia datelor (RGPD). Unic... » citeste mai departe aici

Ai primit avertisment scris? Legea permite angajatorului sa aplice sanctiunea fara sa intruneasca comisia de cercetare disciplinara

5
Salariatul care savarseste o abatere disciplinara poate fi sanctionat cu avertisment scris fara ca angajatorul sa intruneasca comisia de cercetare disciplinara.   De fapt, avertismentul... » citeste mai departe aici

OFICIAL: Legea care le permite soferilor cu permis categoria B sa conduca si motociclete, PROMULGATA

5
UPDATE: Presedintele Klaus Iohannis a promulgat Legea care prevede ca permisul de conducere categoria B este valabil si in cazul anumitor tipuri de motociclete, daca detinatorul permisului are... » citeste mai departe aici

"Instrainarea parinteasca" devine violenta psihologica. Legea a fost adoptata in Parlament

5
Legea care defineste notiunea de "instrainare parinteasca" ca forma a violentei psihologice, in contextul cresterii numarului de dispute judiciare cu privire la exercitarea in comun a... » citeste mai departe aici
Pagina: 123456»

©2024 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

MODIFICARILE din Contractele Civile si Actele Comerciale se aplica deja!

Folositi NOILE Modele de Documente pentru 2024

Descarcati GRATUIT Raportul Special "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016