Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
1907 articole gasite la cautarea dupa suspenda
Vedeti rezultatele cautarii dupa suspenda din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Model: Cerere de redeschidere a judecatii
INSTANTA1 ...................................................... DOSAR NR. ....../...
» citeste mai departe aiciCEDO: O noua condamnare a Romaniei
CEDO a condamnat Romania in cauza Mihai Toma In Monitorul Oficial nr. 839 din 13 decembrie 2012 a fost publicata Hotararea CEDO din 24 ianuarie 2012 in Cauza Mihai Toma impotriva...
» citeste mai departe aiciModificari privind suspendarea executarii silite
Pentru evitarea consecintelor negative ale executarii silite, in conditiile in care contribuabilul are stabilite obligatii fiscale, pe care insa le contesta, prin O.G. nr. 16/2012 au fost create...
» citeste mai departe aiciAlte documente financiar-contabile, emise electronic
Similar facturii electronice, prin Legea nr. 148/2012 s-a reglementat emiterea in forma electronica a bonului fiscal si a chitantei. Bonul fiscal in forma electronica reprezinta documentul...
» citeste mai departe aiciAtentie la cumulul calitatii de salariat
Reglementarile legale referitoare la cumulul calitatii de salariat cu cea de salariat sunt aplicabile indiferent de obiectul de activitate al societatii Societatea la care lucrez este societate cu...
» citeste mai departe aiciSuspendarea CIM pe durata cercetarii disciplinare prealabile
In cazul unui angajat cu absente nemotivate si alte abateri disciplinare avem obligatia suspendarii CIM pe perioada cercetarii disciplinare cu art. 52 alin. (1), litera a), sau este suficienta...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 805 din 29 noiembrie 2012
Decizia 741/2012, Curtea Constitutionala Decizie referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate...
» citeste mai departe aiciIncetare CIM. Absente nemotivate
Salariat aflat in perioada de proba, lipseste nemotivat in prima parte a lunii o zi , ulterior nu prezinta nici un document justificativ. Pentru aceasta zi se face decizie de suspendare , in baza...
» citeste mai departe aiciRezolutia de pe cererea de concediu de odihna
Daca un angajat solicita efectuare unui numar de 6 zile de CO dar din cota de CO aferenta anului in curs mai are de efectuat doar patru zile, va rog sa ne precizati daca pentru restul de doua zile,...
» citeste mai departe aiciONRC: Suspendari, dizolvari si radieri la 31 octombrie 2012
Urmare solicitarilor adresate Oficiului National al Registrului Comertului (ONRC) din partea reprezentantilor mass-media si anul acesta, referitoare la situatia statistica a cererilor de suspendare...
» citeste mai departe aiciContract de consultanta - protectia proprietatii industriale
Incheiat astazi ......................... la ............................................. I. PARTILE CONTRACTANTE 1.1. S.C. ........................................................
» citeste mai departe aiciInitiativa cetateneasca: Modificarea Codului muncii
PROIECT DE LEGE nr. 843 din 22 octombrie 2012 privind modificarea si completarea Legii nr. 53/ 2003 - Codul muncii EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 773 din 16 noiembrie...
» citeste mai departe aiciRegistrul public al auditorilor financiari:
A fost publicata Procedura din 11 octombrie 2012 privind monitorizarea actualizarii si publicarii Registrului public al auditorilor financiari din Romania de catre Camera Auditorilor Financiari din...
» citeste mai departe aiciTermenul de 12 luni pentru radierea sanctiunii disciplinare
Un salariat a fost sanctionat disciplinar astfel: 1. In 25.05.2010 decizie cu retrogradarea din functia detinuta pe o perioada de 60 de zile calendaristice, cu acordarea salariului corespunzator...
» citeste mai departe aiciDurata determinata a CIM. Limita contractelor succesive
Am angajat 9 persoane pentru o luna Dupa o luna incetam CIM la expirarea termenului. Dupa o perioada daca avem nevoie putem sa angajam din nou aceleasi persoane tot pe perioada determinata? Pt....
» citeste mai departe aiciContestare decizie desfacere disciplinara CIM
Care este temeiul de drept aplicabil privind termenul de contestare al deciziei de desfacere a contractului de munca disciplinar: - 30 zile - art. 252, al. 5 - Legea 53 - 45 zile -art. 211, lit. a -...
» citeste mai departe aiciConcediu paternal. Indemnizatia se suporta din fondurile angajatorului?
Referitor la zilele acordate pentru nasterea unui copil - 5 zile + 10 zile daca a urmat un curs de puericultura, indemnizatia se plateste din fondul de salarii al unitatii, conform art. 2 alin. (3)...
» citeste mai departe aiciAderarea ONRC la Forumul European al Registrelor Comertului
Proiectul de ordonanta de urgenta a Guvernului reglementeaza calitatea Oficiului National al Registrului Comertului de membru al Forumului European al Registrelor Comertului, autorizeaza plata...
» citeste mai departe aiciPersonalul auxiliar de specialitate din cadrul instantelor la evaluare
Ministerul Justitiei a elabora Regulamentul din data de 1 octombrie 2012 privind procedura de evaluare a performantelor profesionale individuale ale personalului auxiliar de specialitate, precum si...
» citeste mai departe aiciComunicat Registrul Comertului
Situatia statistica a suspendarilor, dizolvarilor si radierilor la 30 septembrie 2012 Urmare solicitarilor adresate Oficiului National al Registrului Comertului (ONRC) din partea reprezentantilor...
» citeste mai departe aiciDirector SA. Incheierea CIM este interzisa indiferent de functie sau alte elemente
La ora actuala detin un contract de mandat incheiat cf. Legii nr. 31/1990 in calitate de director general la o societate pe actiuni cu capital integral de stat, fiind si administrator executiv al...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
