Cautare vinovatie

Disciplina muncii: ce le este interzis salariatilor si ce sanctiuni se aplica la locul de munca

Angajatorul dispune de prerogativa disciplinara, avand dreptul de a aplica, potrivit legii, sanctiuni disciplinare salariatilor sai ori de cate ori constata ca acestia au savarsit o abatere...

Regulile cercetarii disciplinare: salariatul refuza sa se prezinte la convocarea comisiei de cercetare disciplinara

In cazul savarsirii unei abateri disciplinare de catre un salariat, angajatorul va dispune efectuarea cercetarii disciplinare prealabile, numind o persoana sau o comisie in acest...

Titlul II Organizarea, functionarea si atributiile Consiliului Superior al Magistraturii, Capitolul III - Legea nr. 305/2022 privind Consiliul Superior al Magistraturii

Legea nr. 305/2022 privind Consiliul Superior al Magistraturii - Titlul II - Organizarea, functionarea si atributiile Consiliului Superior al Magistraturii, Capitolul III Atributiile Consiliului...

Titlul V Asistentii judiciari - Legea nr. 304/2022 privind organizarea judiciara

Legea nr. 304/2022 privind organizarea judiciara - Titlul V Asistentii judiciari   Titlul V Asistentii judiciari   Articolul 121 Asistentii judiciari sunt numiti de ministrul...

Titlul III Ministerul Public, Capitolul I - Legea nr. 304/2022 privind organizarea judiciara

Legea nr. 304/2022 privind organizarea judiciara - Titlul III Ministerul Public. Capitolul I Atributiile Ministerului Public   Capitolul I Atributiile Ministerului...

Titlul V Raspunderea judecatorilor si procurorilor, Capitolul II - Legea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor

Legea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor - Titlul V Raspunderea judecatorilor si procurorilor. Capitolul II Raspunderea disciplinara. Capitolul II Raspunderea...

Titlul II Cariera judecatorilor si procurorilor, Capitolul VI - Legea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor

Legea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor - Titlul II Cariera judecatorilor si procurorilor. Capitolul VI Promovarea judecatorilor si procurorilor Capitolul VI Promovarea...

Titlul II Cariera judecatorilor si procurorilor, Capitolul V - Legea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor

Legea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor - Titlul II Cariera judecatorilor si procurorilor. Capitolul V Evaluarea profesionala a judecatorilor si procurorilor Capitolul V...

Titlul II Cariera judecatorilor si procurorilor, Capitolul I - Legea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor

Legea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor - Titlul II Cariera judecatorilor si procurorilor. Capitolul I Admiterea la Institutul National al Magistraturii si formarea...

Clauza de neconcurenta si Clauza de confidentialitate. Obligatii si responsabilitati

Clauzele de neconcurenta si de confidentialitate sunt prevazute la art. 20-24 si art. 26  din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Clauza de...

Angajatul intarzie frecvent la serviciu: este legal sa i se taie din salariu orele nelucrate?

Un angajat care intarzie regulat la locul de munca poate fi sanctionat inclusiv prin diminuarea salariului, DACA in Regulamentul intern este stabilit, de exemplu, faptul ca ora in care un...

Legea privind Statutul asistentului judecatorului, promulgata. Cine poate deveni asistent al judecatorului

UPDATE: Presedintele Klaus Iohannis a promulgat, miercuri, legea privind Statutul asistentului judecatorului. Actul normativ are ca obiect de reglementare stabilirea statutului asistentului...

Legea care prevede pensii speciale si pentru magistratii-asistenti de la Curtea Constitutionala, promulgata de Klaus Iohannis

Legea privind personalul Curtii Constitutionale (CCR) care stabileste, intre altele, ca magistratii-asistenti vor putea beneficia de pensie de serviciu in cuantum de 80% din baza de calcul...

Manager reintegrat la locul de munca, dupa ce a obtinut anularea deciziei de concediere: cum mai poate fi dat afara?

Concedierea este ultima solutie posibila in cazul unui salariat cu abateri disciplinare repetate sau grave. Insa, atunci cand nu se respecta procedurile legale, decizia de concediere poate fi...

UiPath, amenda de 70.000 euro pentru o bresa MAJORA de securitate: datele a 600.000 de utilizatori au fost compromise

UiPath, producator de software de automatizare, a primit o amenda in valoare de 70.000 de euro de la Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) pentru...

eMAG, amenda de 40.000 de euro pentru incalcarea GDPR in Ungaria

Autoritatea Nationala de Supraveghere transmite, intr-un comunicat, ca a fost sesizata de autoritatea pentru protectia datelor (DPA) din Ungaria cu privire la plangerile formulate de trei persoane...

Demisie urmata de nerespectarea termenului de preaviz. Solutiile angajatorului

Un salariat poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca, in baza art. 81, alin (8) din Codul muncii. Daca si-a...

Angajatul lipseste de la locul de munca pe motiv de "greva spontana". Poate fi declansata procedura disciplinara?

Un angajat care lipseste de la locul de munca poate fi tras la raspundere daca nu are un motiv real pentru care acumuleaza absente. Codul muncii prevede ca angajatorul are la dispozitie procedura...

Modificari la Codul de procedura penala: Condamnatilor NU li se va mai cere acordul pentru audierile prin videoconferinta

Contestatiile la executare formulate de persoanele condamnate vor putea fi derulate in sistem de videoconferinta fara a fi necesar acordul partilor, potrivit unui proiect de lege depus la...

Lege adoptata in Parlament! Clientii cazinourilor vor fi OBLIGATI sa-si dea datele personale la intrarea salile de joc

Un proiect de lege adoptat recent de Camera Deputatilor prevede ca salile de jocuri de noroc vor tine evidenta clientilor care le trec pragul. Actul normativ a fost initiat in 2020 si a fost deja...

Ministerul Justitiei: Despagubirile sunt excluse cand clasarea sau achitarea vine in urma dezincriminarii faptei

Dreptul la despagubire este justificat cand acuzatiile, la momentul privarii de libertate, nu corespund realitatii, deci masura legala a fost neintemeiata, spune Ministerul Justitiei, intr-un raspuns...