Arbitrajul este, asa cum s-a mai spus, o justitie privata, in care partile au facultatea de a stabili o procedura simplificata de solutionare a conflictelor (nota 1). Trasatura dominanta a procedurii de arbitraj o reprezinta asadar, libertatea partilor, ele fiind libere sa aleaga sau nu aceasta cale, sa stabileasca regulile de procedura arbitrala, sa nominalizeze arbitrii, sa stabileasca locul arbitrajului, etc.
HOTARAREA ARBITRALA
Hotararea arbitrala este definitiva si obligatorie pentru parti. Ea poate fi desfiintata numai pe calea actiunii in anulare (nota 1), dar nu pentru motive care vizeaza fondul cauzei, ci doar pentru exceptiile procedurale prevazute in art. 608 din Noul Cod de Procedura Civila.
Instanta competenta sa judece actiunea in anulare este curtea de apel in circumscriptia careia a avut loc arbitrajul. Hotararea curtii de apel de admitere a actiunii in anulare este supusa recursului.
Hotararea arbitrala constituie titlu executoriu si se executa silit intocmai ca si o hotarare judecatoreasca.( art. 615 din Codul de procedura civila ) (nota 2)
(nota 1) Inalta Curte de Justitie si Casatie a stabilit ca, in situatia in care partile au decis prin clauza compromisorie sa supuna litigiul dintre ele, Regulilor arbitrale ale Camerei de Comert si Industrie Paris, dar au stabilit totodata si ca legea aplicabila contractului este legea romana, devin aplicabile prevederile din Codul de procedura civila roman referitoare la arbitraj . Potrivit art. 609 Codul de procedura civila, partile nu pot renunta prin conventia arbitrala la dreptul de a introduce actiunea in anulare impotriva hotararii arbitrale, renuntarea la acest drept putandu-se face doar dupa pronuntarea hotararii arbitrale. Intrucat, parata arbitrata nu a inteles sa renunte expres la dreptul sau de a cere desfiintarea hotararii, respingerea ca inadmisibila a actiunii in anulare promovata este fara fundament legal (Decizia 470/2012, sectia a II a civila, www.romanianarbitration.ro.)
(nota 2) Aceasta prevedere, menita sa dea expresie obiectivului de solutionare mai rapida a litigiilor, reprezinta o noutate in raport cu reglementarea anterioara care stipula obligativitatea investirii cu formula executorie a hotararii arbitrale in vederea punerii sale in executare .
Autor: Jurist Iuliana Crosman
Sursa: Newsletter Recuperarea Debitelor
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<