Ministrul Justitiei, Robert Cazanciuc, a declarat referindu-se la noile coduri ca acestea pot ajuta la degrevarea instantelor, dar e nevoie si de incredere in mecanismele justitiei
'Cele patru coduri, doua in materie civila, doua in materie penala au niste mecanisme care contribuie la o solutionare mai rapida a cauzelor si la proceduri care degreveaza instantele de judecata. Avem alternative in mediere, avem alternative in arbitraj, avem solutii intr-un dialog intre profesiile juridice.
Mersul societatii romanesti este de multe ori atipic si sunt accidente de parcurs care incarca instantele de judecata cu un anumit tip de cauze care nu rezulta dintr-un mers firesc al societatii si sunt destule exemple in materie de litigii de munca, spre exemplu, in care instantele sunt incarcate de cauze cu repetitie, care pun un anumit tip de presiune pe organizarea instantelor, pe timpul de solutionare a cauzelor si, de ce nu, din pacate, pe calitatea solutiilor. Cand ai foarte multe cauze intr-o sedinta, evident riscul de a gresi este mai mare.
Pana la urma degrevarea se face construind increderea in mecanisme, fie ca vorbim de mecanismele alternative, fie ca vorbim de justitie', a declarat Cazanciuc, care a participat la Cluj la conferinta intitulata "Eficientizarea si degrevarea actualui de justitie".
El a mai spus ca desi noile coduri civile au dus la lucruri bune in ceea ce priveste activitatea instantelor, inca mai sunt multe de facut.
'Suntem in curs de finalizare a unei analize pe impactul codului de procedura civila si al codului civil asupra instantelor. Intentia a fost de a degreva, de a scurta termenele, de a face un instrument mai facil, atat pentru judecatori, cat si pentru avocati sau partile dintr-un dosar.
Sunt lucruri bune care se intampla, si sunt evidente, mai sunt inca lucruri de facut care tin de organizare, mai sunt cateva lucruri de clarificat la nivel de norma pentru a face cu adevarat eficient acest instrument. Suntem in curs de a pune la punct un document ce va circula la nivel de instante pentru a vedea daca este nevoie de o interventie normativa de clarificare a unor lucruri. Mai este nevoie de investitii la nivel de instante pentru a face o infrastructura de instanta adaptata la noile prevederi, e in continuare nevoie de pregatire profesionala pentru a intelege noile institutii si pentru a nu avea in continuare practica neunitara', a mai mentionat Robert Cazanciuc.
Sursa Agerpres
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Contractul colectiv de munca al societatii expira la data de 11.04.2025. Va rog sa ma ajutati cu pasii de urmat pentru documentatia de pregatit care urmeaza sa fie depusa la ITM si daca se poate care sunt documentele care trebuie sa se regaseasca in dosarul de depunere al contractului colectiv de munca. Exista o data limita la care trebuie depusa documentatia la ITM sau trebuie sa ne incadram pana pe data de 11.04.2025?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu calcularea sarcina si lauziei, Cum e corect salariul calculat pe luna februarie? Data intrare in concediul de maternitate: 01.01.2025 SALARIU BRUT -LUNA 1-6 4950LEI IUL.2024-DEC.2024 TOTAL SALARII BRUTE 29700. MEDIE ZILNICA 230.23 INDEMNIZATIE ZILNICA 195.7, SUMA PRIMITA PE LUNA IANUARIE 2642, PE LUNA FEBRUARIE 2935 SAU Salariu brut de calculeaza aug.2024-Ian.2025, aug.2024 4950 sep.2024 4950 oct.2024 4950 nov.2024 4950 dec.2024 4950 ian.2025 3523 venit baza 28273,...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<