DOMNULE PRESEDINTE,
Subsemnata ....................., domiciliata in localitatea...........str.......nr ..., bl......,ap. ......, in contradictoriu cu paratul ….., domiciliat in............, str.........., nr........bl...., ap........sector....., formulez prezenta
CERERE DE CHEMARE IN JUDECATĂ
prin care va solicit sa dispuneti stabilirea domiciliului minorei … la domiciliul subsemnatei, avand in vedere urmatoarele:
MOTIVE:
IN FAPT, din relatia de concubinaj cu paratul a rezultat minora ..., nascuta la data de .......
Inca de la nasterea acesteia, tatal sau a parasit locuinta noastra comuna si nu s-a mai interesat de copilul nostru. In aceste conditii, de la nastere si pana in acest moment eu am fost singura care s-a ocupat de copil, locuind impreuna in casa parintilor mei, unde eu am domiciliul.
Avand in vedere faptul ca in urma cu aproximativ doua luni paratul a incercat sa ia copilul, fara acordul meu, motivand ca doreste sa petreaca cu copilul cateva zile, in conditiile in care acesta nu are un domiciliu stabil, ma vad nevoita sa formulez prezenta cerere.
In consecinta, tinand seama de interesul superior al copilului, va rog sa dispuneti stabilirea domiciliului minorei …. la domiciliul subsemnatei.
IN DREPT, art. 92 si 496 noul Cod civil
Inteleg sa ma folosesc de proba cu acte, interogatoriu, martori si ancheta psihosociala.
Anexez urmatoarele acte:
………………………………………………….
DOMNULUI PRESEDINTE AL JUDECATORIEI ..........
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<