Consiliul de Mediere, formare profesionala
Conform Hotararii 265/2012 a Consiliului de Mediere, sunt asimilate cursurilor de formare profesionala continua in cadrul formarii mediatorilor urmatoarele activitati:
- conferinte, mese rotunde, workshop-uri, simpozioane, seminarii care cuprind in afara de pregatire teoretica si notiuni practice si se acorda 0,5 puncte pe ora pentru participanti si 5 puncte pentru prezentarile lectorilor dupa avizarea acestora de catre consiliu.
- punctele lectorului se acorda cumulat pentru participare si pentru sustinerea materialului.
- mediatorii care au absolvit programe de master urmate la institutii de invatamant superior acreditate, pot solicita Consiliului de mediere recunoasterea acestei forme de pregatire ca formare profesionala continua, iar punctele profesionale se acorda dupa evaluarea programului in functie de disciplinele studiate si numarul de ore.
- pentru mediatorii care detin un titlu de doctorat in domeniul medierii sau in domeniul ADR se acorda 80 de puncte,
- pentru redactarea de articole in domeniul ADR si publicarea acestora in publicatii, se acorda 5 puncte,
Punctele obtinute din conferinte, seminarii, mese rotunde, workshop-uri,
simpozioane, seminarii, articole publicate nu pot depasi jumatate din punctele anuale, pe care mediatorul este obligat sa le acumuleze.
Se acorda puncte mediatorilor care au contribuit in calitate de autor la editarea de carti in domeniul medierii pe suport de hartie dupa urmatoarele criterii: originalitate, complexitate, noutate, numar de pagini.
Numarul de puncte alocate pentru o carte nu pot fi mai multe de 30.
Mediatorii autorizati au obligatia acumularii de puncte profesionale dupa primul an de la autorizare.
Sursa: Cmediere.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<