414 articole gasite la cautarea dupa formare profesionala
Vedeti rezultatele cautarii dupa formare profesionala din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Guvernul a adoptat un proiect de lege care introduce standarde inalte de guvernanta corporativa in intreprinderile publice, urmand ca toti angajatii, inclusiv sefii, sa fie platiti in functie de...
» citeste mai departe aiciTelemunca 2025: aspecte relevante pentru angajati si angajatori. Model Contract de TELEMUNCA
Telemunca este o forma de organizare a muncii care a luat avant in ultimii ani, devenind o solutie preferata atat de angajatori, cat si de angajati. Munca, ce ar putea fi realizata si la sediul...
» citeste mai departe aiciDosarul personal al salariatului: lista documentelor obligatorii in 2025
Toti angajatorii sunt obligati sa intocmeasca un dosar personal pentru fiecare dintre salariatii sai. Orice act care are legatura cu angajatul, indiferent ca este CV, fisa de instruire sau o convocare...
» citeste mai departe aiciPutini angajati isi cunosc drepturile la locul de munca, motiv pentru care nu sunt putine cazurile in care apar situatii la limita legii in relatia cu angajatorul. Iar totul pleaca de la lipsa unei...
» citeste mai departe aiciFisa postului pentru Administrator condominiu
Administratorul de condominiu poate fi persoana fizica, persoana fizica autorizata sau persoana juridica responsabila cu activitati de administrare tehnica si intretinere a proprietatii comune, de...
» citeste mai departe aiciAmenda GDPR de 10.000 EURO pentru Profi. Ce au descoperit autoritatile
Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) a anuntat ca a sanctionat operatorul Profi Rom Food Srl cu suma de 10.000 de euro pentru incalcarea...
» citeste mai departe aiciAjutor de somaj: conditii si termen depunere acte somaj. Poti primi somaj dupa demisie?
Ajutorul de somaj este un sprijin financiar oferit persoanelor care si-au pierdut locul de munca si indeplinesc conditiile legale, dar si absolventilor care nu au gasit un loc de munca dupa...
» citeste mai departe aiciCalificarea la locul de munca: in ce conditii este posibila
Calificarea la locul de munca este posibila in conditii strict reglementate de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii. Potrivit legislatiei in vigoare, angajatorul poate organiza sesiuni de calificare...
» citeste mai departe aiciCompensarea in bani a concediului de odihna NU este legala. Cu o exceptie!
Concediul de odihna este un drept legal indisolubil de contractul individual de munca, motiv pentru care art. 144 alin. (2) din Codul muncii interzice orice cesiune, renuntare sau limitare a dreptului...
» citeste mai departe aiciConcediul fara plata. Exceptii cand genereaza vechime in munca
Contractul individual de munca poate fi suspendat, prin acordul partilor, in cazul concediilor fara plata pentru studii sau interese personale. Durata unui astfel de concediu se stabileste prin...
» citeste mai departe aiciFisa postului: de ce este important sa o ai si ce informatii trebuie sa cuprinda
Fisa postului este documentul care precizeaza sarcinile si responsabilitatile ce-i revin titularului postului, conditiile de lucru, standardele de performanta, modalitatea de recompensare, precum si...
» citeste mai departe aiciAngajarea tinerilor: varsta minima la angajare, stimulente si restrictii pentru angajatori
Stimularea angajarii tinerilor este considerata o prioritate de stat in Romania, ceea ce inseamna ca firmele care angajeaza tineri beneficiaza de o serie de stimulente financiare, mai mici sau...
» citeste mai departe aiciLegea nr. 305/2022 privind Consiliul Superior al Magistraturii - Titlul III - Inspectia Judiciara, Capitolul II Organizarea Inspectiei Judiciare si statutul inspectorilor judiciari Capitolul II...
» citeste mai departe aiciLegea nr. 305/2022 privind Consiliul Superior al Magistraturii - Titlul II - Organizarea, functionarea si atributiile Consiliului Superior al Magistraturii, Capitolul III Atributiile Consiliului...
» citeste mai departe aiciTitlul V Asistentii judiciari - Legea nr. 304/2022 privind organizarea judiciara
Legea nr. 304/2022 privind organizarea judiciara - Titlul V Asistentii judiciari Titlul V Asistentii judiciari Articolul 121 Asistentii judiciari sunt numiti de ministrul...
» citeste mai departe aiciLegea nr. 304/2022 privind organizarea judiciara - Titlul IV Organizarea si functionarea Institutului National al Magistraturii Articolul 114 (1) Institutul National al Magistraturii...
» citeste mai departe aiciLegea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor - ANEXA nr. 2
Legea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor - Anexa 2 cuprinde Criterii si indicatori de evaluare a activitatii profesionale a personalului de specialitate juridica asimilat...
» citeste mai departe aiciLegea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor - ANEXA nr. 1
Legea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor - Anexa 1 cuprinde: I. Criteriile si indicatorii de evaluare a performantelor profesionale pentru judecatori II. Criterii si...
» citeste mai departe aiciLegea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor - Titlul VI Dispozitii tranzitorii si finale. Articolul 282 (1) Judecatorii, procurorii, personalul de specialitate juridica...
» citeste mai departe aiciLegea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor - Titlul II Cariera judecatorilor si procurorilor. Capitolul VIII Delegarea, detasarea si transferul judecatorilor si...
» citeste mai departe aiciLegea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor - Titlul II Cariera judecatorilor si procurorilor. Capitolul V Evaluarea profesionala a judecatorilor si procurorilor Capitolul V...
» citeste mai departe aici