Arbitrajul este, asa cum s-a mai spus, o justitie privata, in care partile au facultatea de a stabili o procedura simplificata de solutionare a conflictelor (nota 1). Trasatura dominanta a procedurii de arbitraj o reprezinta asadar, libertatea partilor, ele fiind libere sa aleaga sau nu aceasta cale, sa stabileasca regulile de procedura arbitrala, sa nominalizeze arbitrii, sa stabileasca locul arbitrajului, etc.
HOTARAREA ARBITRALA
Hotararea arbitrala este definitiva si obligatorie pentru parti. Ea poate fi desfiintata numai pe calea actiunii in anulare (nota 1), dar nu pentru motive care vizeaza fondul cauzei, ci doar pentru exceptiile procedurale prevazute in art. 608 din Noul Cod de Procedura Civila.
Instanta competenta sa judece actiunea in anulare este curtea de apel in circumscriptia careia a avut loc arbitrajul. Hotararea curtii de apel de admitere a actiunii in anulare este supusa recursului.
Hotararea arbitrala constituie titlu executoriu si se executa silit intocmai ca si o hotarare judecatoreasca.( art. 615 din Codul de procedura civila ) (nota 2)
(nota 1) Inalta Curte de Justitie si Casatie a stabilit ca, in situatia in care partile au decis prin clauza compromisorie sa supuna litigiul dintre ele, Regulilor arbitrale ale Camerei de Comert si Industrie Paris, dar au stabilit totodata si ca legea aplicabila contractului este legea romana, devin aplicabile prevederile din Codul de procedura civila roman referitoare la arbitraj . Potrivit art. 609 Codul de procedura civila, partile nu pot renunta prin conventia arbitrala la dreptul de a introduce actiunea in anulare impotriva hotararii arbitrale, renuntarea la acest drept putandu-se face doar dupa pronuntarea hotararii arbitrale. Intrucat, parata arbitrata nu a inteles sa renunte expres la dreptul sau de a cere desfiintarea hotararii, respingerea ca inadmisibila a actiunii in anulare promovata este fara fundament legal (Decizia 470/2012, sectia a II a civila, www.romanianarbitration.ro.)
(nota 2) Aceasta prevedere, menita sa dea expresie obiectivului de solutionare mai rapida a litigiilor, reprezinta o noutate in raport cu reglementarea anterioara care stipula obligativitatea investirii cu formula executorie a hotararii arbitrale in vederea punerii sale in executare .
Autor: Jurist Iuliana Crosman
Sursa: Newsletter Recuperarea Debitelor
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Este posibil ca un angajat sa aiba 2 CIM-uri la acelasi angajator? De exemplu, un angajat cu 8 ore, mai poate avea un alt contract pe timp partial ca formator/lector? Care sunt conditiile legale? Cum se poate inregistra in Revisal?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti reglementarile legislative conform carora angajatul poate beneficia la cerere de concediu fara plata pana la varsta de 3 pentru copil fara handicap, in continuarea concediului de crestere copil pana la 2 ani, astfel incat sa nu revina la serviciu pana la implinirea varstei de 3 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
