In sedinta din data de 15 noiembrie 2011, Plenul Consiliului Superior al Magistraturii a apreciat ca, de lege lata, incompatibilitatile si interdictiile prevazute in capitolul II, titlul I din Legea nr.303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, nu sunt aplicabile auditorilor de justitie, fiind de stricta interpretare si aplicare, astfel ca acestia pot desfasura alte activitati remunerate sau nu, pe perioada desfasurarii cursurilor la INM.
De asemenea, Plenul Consiliului Superior al Magistraturii a apreciat ca se impune clarificarea statutului auditorilor de justitie, prin includerea unor noi interdictii care sa constituie abateri disciplinare.
Astfel, Plenul Consiliului Superior al Magistraturii a hotarat sesizarea ministrului justitiei in vederea completarii art.18 alin.(2) din Legea nr.303/2004, republicata, in sensul reglementarii ca abateri disciplinare ale auditorilor de justitie a urmatoarelor fapte:
- oferirea de consultatii scrise sau verbale in probleme litigioase sau indeplinirea oricarei alte activitati care, potrivit legii, se realizeaza de avocat sau consilier juridic;
- desfasurarea de activitati de arbitraj in litigii civile, comerciale sau de alta natura;
- orice acte sau fapte de natura sa compromita demnitatea lor in functie si in societate.
Precizam ca, in sedinta Consiliului Stiintific al Institutului National al Magistraturii din data de 17 noiembrie 2011, a fost aprobat documentul intitulat Statutul auditorilor de justitie, astfel cum a fost propus de catre Departamentul de formare initiala al INM. Acest document a fost transmis spre analiza Consiliului Superior al Magistraturii.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<