Un SRL, ca platitor de venit, trebuie sa retina contributie de asigurari sociale, pentru venitul obtinut in baza unei Conventii Civile de un prestator al SRL-ului, daca prestatorul este asigurat in baza unui contract de munca, este somer sau este pensionar?
In demonstrarea faptului ca prestatorul este si salariat, pensionar sau somer, este de ajuns Declaratia pe proprie raspundere a furnizorului in acest sens?
La completarea Declaratiei 112, platitorul de venit este obligat sa mentioneze si Casa de sanatate a asiguratului, furnizor de servicii in baza Conventiei civile?
Raspuns: La redactarea raspunsului vom tine cont de reglementarile in vigoare, incepand cu 01.07.2012, cu privire la impozitul pe venit.
Din punct de vedere al impozitului pe venit, platitorul de venit are obligatia retinerii si platii impozitului pe venit conform art. 52 alin (1) lit. b din Codul fiscal.
Cota de impozit este 10% sau 16% in functie de optiunea de impunere a venitului brut, care se exercita in scris in momentul incheierii fiecarui raport juridic/contract in sensul ca partile pot stabilii:
a) retinerea si plata integrala a impozitului in procent de 16%, caz in care persoana fizica nu depune declaratie anuala de venit global pentru venitul din conventie/contractul civil;
b) retinere anticipata impozit in procent de 10%, iar pana in data de 25 mai a anului urmator, persoana fizica va depune declaratia de venit global 200, ocazie cu care va regulariza si procentul de 6% la impozit.
De la 1 iulie 2012, pentru veniturile mentionate art. 52 alin. (1) din Codul fiscal (conventii civile, contracte de agent etc), platitorul de venit are obligatia retinerii la sursa a urmatoarelor contributii:
-contributia individuala de asigurari sociale in cota de 10,5%, conform art 296^21 alin.(1) lit. f ) si art 296^26 alin. (2) din Codul fiscal ; Baza contributiei este plafonata superior la 5 salarii medii utilizate la elaborarea bugetului asigurarilor sociale;
- contributia individuala de asigurari sociale de sanatate in cota de 5,5%, conform art 296^21 alin.(1) si art 296^26 alin. (1) lit. b din Codul fiscal.
Potrivit prevederilor art 296 indice 21 alin (1) lit. f), persoanele care realizeaza venituri, in regim de retinere la sursa a impozitului pe venit, din activitati de natura celor prevazute la art. 52 alin. (1) - conventii civile si contract de agent- au calitatea de contribuabil la sistemul public de pensii si la cel de asigurari sociale de sanatate, cu respectarea prevederilor instrumentelor juridice internationale la care Romania este parte, dupa caz.
Potrivit alin (2) ale aceluiasi articol , persoanele care sunt asigurate ale sistemului public de pensii, conform art. 6 alin. (1) pct. I-III si V din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si cele care beneficiaza de una din categoriile de pensii acordate in sistemul public de pensii nu datoreaza contributia de asigurari sociale pentru veniturile obtinute ca urmare a incadrarii in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la alin. (1).
Altfel spus nu se datoreaza asigurari la pensii pentru contracte/conventii civile semnate cu persoane deja pensionate sau ce incaseaza indemnizatii de somaj
Tratament pentru contributia de asigurari sociale de sanatate:
Pentru sananate nu avem nici o exceptie de la plata - se plateste indiferent daca persoana fizica obtine venituri din salarii, venituri din pensii mai mici sau mai mari decat 740 lei , precum si alte venituri, potrivit art. 296 indice 23 alin. (3) din Codul fiscal . Atentie in cazul in care persoana respective nu realizeaza si alte venituri baza de calcu a contributiei de sanatate nu pote fi mai mica decat salariul minim pe economie (700 lei).
In concluzie, pentru pensionarul angajat cu contract civil aveti obligatia retinerii impozitului pe venit si a contributiei sociale de sanatate.
Declararea sumelor se face in Sectiunea 3 a declaratiei 112.
Din punctul de vedere al justificarii scutirii pentru persoanele pensionare sau ce beneficiaza de indemnizatie de somaj, legea nu precizeaza modul de justificare a incadrarii persoanei respective, astfel va recomandam sa solicitati un document ce atesta dovada incadrarii in acest fapt, cum ar fi talonul de pensie, dovada inregistrarii dosarului la ANOFM.
