Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager
E-JURIDIC.ROE-JURIDIC.RO » Seminarii 
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Buletin informativ: Noutati legislative publicate in Monitorul Oficial

Regasiti mai jos cateva acte normative importante, cu incidenta in domeniul juridic, cel al muncii si al securitatii sociale, precum si in ce priveste unele aspecte de ordin procedural.

In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 596 si nr. 598 din 5 august 2016 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale.

Monitorul Oficial nr. 596

    Ordinul Ministerului Fondurilor Europene nr. 1124 din 20 iulie 2016 privind stabilirea procedurii de efectuare a platii titlurilor devenite executorii pana la data de 31 decembrie 2016 reprezentate de hotarari judecatoresti avand ca obiect acordarea unor drepturi de natura salariala stabilite în favoarea personalului din cadrul Ministerului Fondurilor Europene.

Monitorul Oficial nr. 598

    Ordinul Ministerului Afacerilor Externe nr. 1125 din 27 iulie 2016 privind aprobarea criteriilor de selectie si a modalitatii de organizare a concursului de ocupare a functiilor publice specifice de atasat agricol din cadrul Ministerului Agriculturii si Dezvoltarii Rurale.

De asemenea, in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 595 din 4 august 2016 au fost publicate o serie de decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale.

    Decizia Curtii Constitutionale nr. 368 din 2 iunie 2016 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 1 alin. (1), (2) si (6), art. 2 alin. (1) si (2) si art. 6 din Legea nr. 63/2011 privind încadrarea si salarizarea în anul 2011 a personalului didactic si didactic auxiliar din învatamant si ale anexelor nr. 2 si 3b la Legea nr. 63/2011

    Decizia Curtii Constitutionale nr. 378 din 7 iunie 2016 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. XI din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 92/2012 privind luarea unor masuri în domeniul învatamantului si cercetarii, precum si in ceea ce priveste plata sumelor prevazute în hotarari judecatoresti devenite executorii în perioada 1 ianuarie-31 decembrie 2013.

Sursa: costelgilca.ro


Redactia E-juridic
de Redactia E-juridic

Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Urmareste-ne pe Google News
Votati articolul "Buletin informativ: Noutati legislative publicate in Monitorul Oficial":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Poate sunteti interesat si de:

©2022 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

MODIFICARILE din Contractele Civile si Actele Comerciale se aplica deja!

Folositi NOILE Modele de Documente pentru 2022

Descarcati GRATUIT Raportul Special "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016