CEDO condamna Romania la plata a 350.000 de euro pentru 72 de victime ale represiunii din 1989 de la Timisoara
Curtea Europeana a Drepturilor Omului /CEDO/ a condamnat marti statul roman la acordarea de despagubiri in suma totala de 349.500 de euro unui numar de 72 de cetateni romani, victime sau rude ale unor victime ale represiunii comuniste impotriva manifestatiilor incepute la Timisoara in decembrie 1989, informeaza un comunicat publicat pe site-ul CEDO.
Petentii - cetateni romani nascuti intre 1919 si 1988 - au fost recunoscuti toti de ancheta oficiala deschisa dupa caderea regimului comunist drept victime ale represiunii sau urmasi ai acestora.
Invocand in special art.2 (dreptul la viata) si art.3 (interzicerea tratamentelor inumane sau degradante) din Conventia Europeana a Drepturilor Omului, ei au reclamat faptul ca autoritatile competente nu au intreprins o ancheta efectiva cu privire la decesele apropiatilor lor sau la relele tratamente carora le-au fost supusi ei insisi in timpul reprimarii manifestatiilor anticomuniste de decembrie 1989 de la Timisoara.
În decizia anuntata marti, CEDO a stabilit acordarea a cate 5.000 de euro, cu titlul de daune morale, pentru cei 65 de petenti in cazul carora a fost constatata incalcarea art. 2, si a cate 3.500 de euro in cazul celor sapte reclamanti pentru care a fost constatata incalcarea art. 3 din Conventie.
Sursa
Agerpres.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<