Comisia Europeana, prin Directia Generala DEVCO – Europe Aid, a dezvoltat un portal privind oportunitatile de finantare ale Uniunii Europene prin instrumentele financiare create pentru sprijinirea politicilor UE in domeniul actiunilor externe.
Instrumentele financiare care pot fi accesate in acest scop sunt: Instrumentul de asistenta pentru Preaderare (IPA), Instrumentul European de Vecinatate (ENPI); Fondul european de dezvoltare (FED); Instrumentul de Cooperare pentru Dezvoltare (DCI); Instrumentul pentru Democratie si Drepturile Omului (EDIHR), solicitarile de finantare putand avea fie o acoperire geografica, fie una tematica globala.
Principalele tipuri de proiecte care pot primi finantare vizeaza acordarea de asistenta tehnica pentru reforma justitiei, reforma sistemului de sanatate, a sistemului public financiar, in domeniul transporturilor, consolidarea dialogului cu societatea civila, consolidarea drepturilor omului in statele candidate la Uniunea Europeana sau in alte state cu care Uniunea Europeana dezvolta relatii de cooperare.
La nivelul portalului DEVCO sunt publicate periodic toate anunturile adresate actorilor eligibili (institutii, societatea civila, sectorul privat, academia, etc.). Astfel, cei interesati - reprezentanti ai societatii civile, universitati, institute de invatamant, asociatii, companii private - sunt invitati sa urmareasca in mod constant solicitarile de proiecte publicate de catre DEVCO, in vederea valorificarii acestor oportunitati de finantare si implicarii in proiecte de interes pentru Romania.
Pentru mai multe informatii, vizitati pagina: https://ec.europa.eu/europeaid/index_en.htm
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu domeniu de activitate in constructii acorda salariatiilor indemnizatie de mobilitate de 50 lei/zi, cand durata deplasarii este mai mare de 12 ore si santierul se afla la o distanta mai mare de 5 km. Indemnizatia este specificata in CIM si declarata lunar in D112 ca si venit neimpozabil deoarece se incadreaza in limitele specificate la art.76 alin 4,1 din Codul fiscal. In Revisal s-a inregistrat o suma fixa de 1000 lei, ceea ce nu este corect in cazul in care numarul zilelor in care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Societate comerciala "A" din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<