Senatul Romaniei prin Hotararea nr. 36 din 8 octombrie 2012 valideaza mandatele unor magistrati.
Astfel, prin publicarea in Monitorul Oficial nr. 695 din 10 octombrie 2012 si avand in vedere Hotararea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 612 din 10 iulie 2012, si in temeiul prevederilor art. 133 alin. (2) lit. a) si alin. (4) din Constitutia Romaniei, republicata, precum si ale art. 18 alin. (4) din Legea nr. 317/2004 privind Consiliul Superior al Magistraturii, republicata,
Senatul adopta prezenta hotarare.
ARTICOL UNIC
Se valideaza domnul procuror Gheorghe Muscalu si doamna judecator Mona-Lisa Neagoe ca membri ai Consiliului Superior al Magistraturii, pentru un mandat care va expira la data de 6 ianuarie 2017.
Aceasta hotarare a fost adoptata de Senat in sedinta din 8 octombrie 2012, cu respectarea prevederilor art. 76 alin. (2) din Constitutia Romaniei, republicata.
p. PRESEDINTELE SENATULUI,
PETRU FILIP
Bucuresti, 8 octombrie 2012.
Nr. 36.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
