Plenul Consiliului Superior al Magistraturii a avizat in sedinta de marti, 11 octombrie, dupa dezbateri indelungate, bugetele parchetelor si instantelor pentru anul 2012. Concluzia: solutia pentru o finantare corecta, care sa garanteze buna functionare a justitiei, este trecerea bugetelor instantelor in administrarea puterii judecatoresti.
Avizul de conformitate este obligatoriu
Potrivit legii, avizul dat de CSM este unul conform. Tocmai de aceea, dezbaterile s-au concentrat asupra ocaracterului obligatoriu al acestui aviz, fapt care, potrivit membrilor CSM, nu s-a respectat niciodata pana in prezent.
„Cerem tuturor autoritatilor implicate in procesul bugetar, in primul rand Ministerului Justitiei si Ministerului Finantelor, sa respecte acest aviz conform si sa nu se mai atinga din nou de bugete, asa cum au fost scrise de curtile de apel in calitate de ordonatori de credite”, a declarat in plen presedintele CSM, Horatius Dumbrava.
Potrivit sefului CSM, bugetele aflate ieri pe masa CSM reprezinta adevarata nevoie de finantare pentru functionarea justitiei. „Ajustarea sumelor avizate astazi (ieri – n.r.) inseamna periclitarea functionarii sistemului judiciar. Legea prevede ca avizul CSM este conform. Cerem sa se respecte litera legii. Ministerul Finantelor trebuie sa respecte specificitatea bugetarii justitiei si, in primul rand, caracterul conform al avizului care este expresia unei garantii pentru finantarea suficienta a sistemului judiciar. Daca Ministerul Finantelor va ignora inca o data avizul CSM, atunci Parlamentul este cel care poate activa protectia legala oferita bugetelor instantelor, respectiv respectarea fondurilor bugetare avizate de CSM”, a detaliat Horatius Dumbrava.
Solutia care sa repare actuala „anomalie”
Presedintele CSM a sustinut public faptul ca solutia definitiva pentru functionarea corecta a functionarii normale a justitiei, prevazuta de multa vreme in legile statului roman, dar nepusa niciodata in aplicare, este trecerea bugetului instantelor in administrarea Inaltei Curti de Casatie si Justitie.
Aceasta este, de altfel, si propunerea venita din partea presedintilor curtilor de apel, in cadrul intalnirii de vineri, 7 octombrie, de la Oradea. „Asa cum Ministerul Public administreaza fondurile parchetelor, este firesc ca ICCJ sa administreze fondurile instantelor. Administratorul actual al finantelor instantelor este o structura prin excelenta politica, respectiv Ministerul Justitiei. Acest lucru reprezinta o anomalie si este posibil doar din cauza ca, an de an, articolul de lege care prevede preluarea bugetului de catre ICCJ este suspendat de la aplicare. Anul acesta, Parlamentul poate transa definitiv problema securitatii financiare a sistemului judiciar, respingand o noua solicitare de amanare a aplicarii imediate a legii”, a conchis presedintele CSM.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<