Ziua Justitiei marcheaza nu neaparat un eveniment cat - mai degraba - o stare.
Ziua Justitiei nu apeleaza la istorie, ci la constiinta, la constiinta fiecaruia dintre noi, cei care am ales si ne-am asumat o profesie, cei care am inteles sa facem parte dintr-un sistem pus in slujba legii, dreptatii si adevarului, cei care ne-am obligat, prin juramant, sa respectam Constitutia si legile tarii, sa aparam drepturile si libertatile fundamentale ale persoanei si sa ne indeplinim atributiile cu onoare, constiinta si fara partinire.
De aceea, credem ca - dincolo de festivismul momentului - pentru toti profesionistii dreptului, Ziua Justitiei este fiecare zi in care, sub semnul juramantului depus, ne desfasuram activitatea. Si mai credem ca aceasta zi, marcata ca sarbatoare a Justitiei Romane, este, in primul rand, un moment de reflectie pentru cei ce infaptuiesc justitia si un simbol al recunoasterii, din partea statului si a societatii, a unor valori si principii esentiale, a meritelor si efortului depus de toti profesionistii dreptului, magistrati, notari, consilieri juridici, avocati, practicieni in insolventa, grefieri, personal auxiliar din instante si parchete.
Ne aflam intr-un moment istoric al reformarii statului si justitiei romane: suntem in plin proces de revizuire a Constitutiei si avem de implementat noi coduri. Sunt provocari ale unei democratii, ale unui sistem si parte in devenirea noastra ca stat de drept.
Fie ca ratiunea si responsabilitatea sa conduca la o finalitate inteleapta a acestor proiecte, la consolidarea statului roman ca democratie si a justitiei romane ca valoare europeana !
Adresam marii familii a Justitiei Romane felicitarile noastre calduroase pentru profesionismul, perseverenta si responsabilitatea cu care, in diversele forme de activitate, competente si atributii si-a infaptuit menirea !
Procuror OANA ANDREA SCHMIDT-HAINEALA Judecator ADRIAN BORDEA
Presedinte Vicepresedinte
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
