Pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Bucuresti a fost data publicitatii Culegerea de decizii ale Curtii Constitutionale privind controlul de constitutionalitate a Legii nr. 51/1995 pentru organizarea si exercitarea profesiei de avocat.
Obiectul
Conform anuntului, Curtea Constitutionala a fost sesizata la 4 aprilie 1995 de catre 52 de deputati cu privire la neconstitutionalitatea anumitor dispozitii din Legea pentru organizarea si exercitarea profesiei de avocat, dupa cum urmeaza:
- art. 12 lit. d), care prevede ca exercitarea profesiei de avocat este incompatibila cu “calitatea de pensionar pentru limita de varsta, in conditiile legii”;
- art. 12 alin. 2, care dispune ca “Pensionarul Casei de Asigurari a Avocatilor care solicita suspendarea platii pensiei nu este incompatibil”;
- art. 68 lit. c), care stabileste ca sanctiune disciplinara “amenda de la 10.000 la 100.000 lei, care se face venit la bugetul baroului”, precizand apoi ca “Plata amenzii se va face in termen de 30 de zile de la data ramanerii definitive a hotararii disciplinare. Neachitarea in acest termen atrage suspendarea de drept din exercitiul profesiei pana la achitarea sumei”;
- art. 68 lit. d), care prevede ca sanctiune disciplinara “interdictia de a exercita profesia pe o perioada de la o luna la un an”;
- art. 76 alin. 3, care stabileste ca “Actualele birouri de avocati, prevazute de Decretul-lege nr. 90/1990 privind unele masuri pentru organizarea si exercitarea avocaturii in Romania, isi pot continua activitatea, in aceleasi conditii, pe o perioada de 3 ani de la intrarea in vigoare a prezentei legi”;
- corelat cu acest text se invoca si neconstitutionalitatea art. 5, datorita faptului ca a fost eliminata din cuprinsul sau forma birourilor de asistenta juridica.
De asemenea, Curtea Constitutionala a fost sesizata de Curtea Suprema de Justitie, cu privire la neconstitutionalitatea anumitor texte din Legea pentru organizarea si exercitarea profesiei de avocat:
- art. 9 lit. b), care stabileste conditia ca avocatul sa fie “licentiat al unei facultati de drept, specialitatea drept sau doctor in drept”, corelat cu art. 14 alin. 2 lit. b) care foloseste expresia, “licentiatul unei facultati de drept, sectia juridica…”, deoarece din combinarea lor rezulta ca nu are dreptul de a exercita profesia de avocat licentiatul in drept economic si administrativ, ceea ce ar contraveni urmatoarelor texte din Constitutie: art. 1 alin. (3) (libera dezvoltare a personalitatii umane), art. 16 alin. (1) (egalitatea in drepturi), art. 38 alin. (1) (dreptul la munca, fara ingradiri, libera alegere a profesiei), art. 49 alin. (1) (restrangerea exercitiului unor drepturi sau al unor libertati);
.. si nu numai.
continuarea deciziei aici .>>
sursa: UNBR.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o clarificare privind majorarea salariului minim cu 200 ron cf OUG 67/2022. Daca avem angajati care de pilda au salariul de 2650 si operam majorarea la 2750 scutirile de taxe se vor aplica? Daca da pentru ce suma 100 sau 200 ron? De asemenea, in cazul in care avem angajati care acum sunt la nivelul de 2750 ron, pot beneficia de la 1 iunie de aceasta facilitate fiscala sau este valabil doar pentru noi angajati incadrati cu acest nivel si pentru cei care sunt adusi prin...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Ne-ar fi de mare ajutor daca ne veti putea transmite punctul dumneavoastra de vedere in legatura cu aplicarea Legii nr. 72/2022 la unele situatii aparute in practica, respectiv: Daca se mentioneaza in CIM aria geografica/localitatea, in principal, precum si in orice alt loc de munca in functie de necesitatile angajatorului, in subsidiar, in acest caz, pentru perioada in care salariatul se deplaseaza in alta localitate, primeste indemnizatie de mobilitate, proportional, cu aplicarea scutirii de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Incepand cu luna mai angajatorul a oferit angajatilor sai abonamente medicale la o clinica privata. Trebuie inregistrate in stat aceste abonamente ? De asemenea angajatii au posibilitatea de a abona si membri de familie, costurlie fiind suportate de catre ei. Putem face aceste retineri angajatilor care doresc sa-si aboneze membri de familie?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<