Cosmetizarea unghiilor si aplicarea de unghii artificiale este nisa din industria infrumusetarii care a explodat in ultimii ani. In acest articol va prezentam o fisa a postului pentru Stilist protezist de unghii Cod COR 514208.
Fisa postului cuprinde denumirea postului - functia, obiectivele individuale, sarcinile, competentele, responsabilitatile si aptitudinile individuale ale titularului unui post.
Stilist protezist de unghii
I. Identificarea postului
1. Numele si prenumele titularului: ............
2. Denumirea postului: Stilist protezist de unghii
[Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]
3. Pozitia in COR / Cod: 514208
[In cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]
4. Departamentul / locatia: Manichiura
[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]
5. Nivelul postului: Executie
6. Relatii ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate):
Se subordoneaza Managerului de Salon.
[Pentru punctele 4, 5 si 6 se va tine cont de marimea, specificul si organigrama firmei.]
II. Descrierea postului
1. Scopul general al postului
Ocupatia este practicata in scopul estetizarii/ cosmetizarii unghiilor prin constructia si designul unghiilor false din rasini acrilice si gel, dar si prin aplicarea de unghii artificiale.
[In functie de marimea, specificul si organigrama firmei, scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]
2. Competente personale:
• sa aiba insusiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotarare, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitiva, sa aiba calitati psihice necesare (spirit de observatie, rabdare, viteza de reactie, capacitate de comunicare etc.)
• sa nu aiba antecedente penale
• sa fie apt din punct de vedere medical si psihologic
3. Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului
Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentand 100% din norma de baza, corespunzatoare unei parti de 100% din salariu de baza.
• este direct raspunzator de indeplinirea intocmai a atributiilor si prevederilor sarcinilor de serviciu stabilite in prezenta fisa
• este direct raspunzator de pastrarea bunurilor materiale sau de alta natura pe care le are in gestiune;
Atributii
• sa prezideze intalniri cu persoanele din subordine si sa ia parte la intruniri cu managerul general;
• sa construiasca unghiile false tinand cont de structura si zonele unghiei false
• sa foloseasca in mod corect produsele unghiei false (tips, gel, acril), aparatele necesare construirii
• sa alungeasca in mod corect patul cu ajutorul materialelor de camuflaj
• sa execute corect pilirea unghiei false
• sa intretina corect si sa indeparteze unghia falsa
• sa cunoasca si sa elimine posibilele greseli efectuate in manichiura unghiilor false
• sa cunoasca si sa execute corect diferitele tipuri de manichiura pe unghii false (stiletto, french, moscovita, pictura in miniatura, in relief ,one-stroke etc)
• sa utilizeze corect pensulele si pudrele acrilice colorate
• sa intocmeasca bonurilor de plata
• sa igienizeze locul de munca
• sa respecte regulile de sterilizare a aparatelor si ustensilelor utilizate
• sa utilizeze echipamentele cosmetice
• sa aprovizioneze cu materiale specifice
• sa pregateasca materialele cosmetice
• sa programeze clienta
• sa execute conturul desenului corect, conform procedurii si cerintelor clientului
• sa execute tratamentul cosmetic
• sa promoveze serviciile unitatii
• sa realizeze cadrul ambiental
• sa acorde consultanta privind ingrijirea unghiilor
• sa stabilileasca schema de tratament
• sa manifeste disponibilitate catre dialog, receptivitate, calm, tact in relatiile de serviciu;
• sa raspunda la toate solicitarile venite din partea conducerii pentru indeplinirea unor sarcini conform fisei postului;
• sa fie cinstit, loial si disciplinat, dand dovada in toate imprejurarile de o atitudine civilizata si corecta fata de toate persoanele cu care vine in contact;
• sa respecte cu strictete regulile de protectie a muncii si P.S.I. din obiectivul unde desfasoara serviciul;
• angajatul trebuie sa utilizeze, potrivit instructiunilor de utilizare a substantele periculoase, instalatiilor, utilajele, masinile, aparatura si echipamentele de lucru;
• sa acorde ajutor atat cat este rational posibil oricarui alt salariat aflat intr-o situatie de pericol;
• angajatul va desfasura activitatea in asa fel incat sa nu expuna la pericole de accidentare sau imbolnavire profesionala persoana proprie sau alte persoane, in conformitate cu pregatirea si instruirea in domeniul protectiei muncii primita de la angajatorul sau;
• sa-si insuseasca si sa respecte normele si instructiunile de protectie a muncii si masurile de aplicare a acestora;
• sa aduca la cunostinta de indata administratorului accidentele de munca suferite de propria persoana sau de alte personae din institutie;
• sa coopereze cu persoanele cu atributii specifice in domeniul securitatii si sanatatii in munca, atat timp cat este necesar, pentru realizarea oricarei sarcini sau cerinte impuse de autoritate competenta pentru prevenirea accidentelor si bolilor profesionale;
• sa refuze intemeiat executarea unei sarcini de munca daca aceasta ar pune in pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala persoana sa sau a celorlalti participanti.
• sa informeze de indata conducerea despre orice deficienta constatata sau eveniment petrecut;
• sa execute alte activitati in legatura cu indeplinirea sarcinilor de serviciu precizate de persoanele care au acest drept.
Restrictii
• nu executa nici o sarcina suplimentara legata de activitatea sa decat daca ea vine de la persoanele autorizate si daca vine pe cale ierarhica si se incadreaza in prevederile legale;
• sa asigure pastrarea secretului profesional privind activitatile ce se desfasoara in cadrul spatiului de lucru;
• este strict interzisa consumarea de bauturi alcoolice inainte de intrarea in serviciu sau pe timpul serviciului;
[In functie de marimea, specificul si organigrama firmei, sarcinile/ atributiile/ activitatile, responsabilitatile postului pot diferi.
Atentie! Raspunderea juridica generata de nerespectarea obligatiilor stabilite prin prezenta se va stabili in conformitate cu prevederile legislatiei in vigoare, precum si in baza procedurilor reglementate in Regulamentul Intern al firmei.]
5. Conditiile de lucru ale postului
• Desfasurarea activitatii – salon cosmetica
• Conditii de formare profesionala - Participa la diverse traininguri, conferinte
[Conditiile de la punctele a, b, c si d se decid la nivelul fiecarei firme, in functie de conditiile specifice si de posibilitati, precum si de nevoile pentru postul respectiv in firma.]
6. Gradul de autonomie
- deplina pentru personalul din subordine
- colaboreaza cu personalul ierarhic superior
Delegare (inlocuitori, sarcini delegate)
• Doar in situatii de urgenta
[De obicei, fiecare firma stabileste si mentioneaza numele persoanei inlocuitoare, cu precizarea responsabilitatilor si a sarcinilor pe perioada delegarii. Autoritatea se stabileste in fiecare firma de catre conducere, pentru fiecare post in parte - in functie de marimea, specificul si organigrama firmei.]
III. Specificatiile postului
1. Nivelul de cunostinte - Studii medii
[Nivelul de studii pentru fiecare post difera in functie de specificul si marimea firmei, precum si de nevoile pentru postul respectiv in firma.]
2. Caracteristici personale
• abilitatea de a folosi cuvintele fluent;
• abilitate de a improviza;
• creativitate;
• capacitate de adaptare rapida
• lucru individual, dar si in echipa
• punctualitate
• operativitate
• spirit de observatie
• responsabilitate
- norme de comportament in societate
- tinuta vestimentara si comportamentala potrivita
[In functie de specificul si marimea firmei, precum si de nevoile pentru postul respectiv in firma se pot solicita si alte competente.]
3. Program de lucru
Data,
Numele si semnatura titularului postului,
Numele si semnatura superiorului ierarhic,
A P R O B A T
Director General
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
E-JURIDIC.RO
