Desi avem 14 tipuri de concedii prevazute in Codul muncii, multi romani stiu doar de existenta a patru dintre ele: odihna, medical, CCC si fara plata. Mai jos vom afla noutatile care au intrat in vigoare in 2019 in privinta tuturor tipurilor de concedii.
In primul rand, cele 14 concedii conform Codului muncii sunt: de odihna, pentru formarea profesionala, fara plata, medical, de risc maternal, de maternitate, paternal, pentru cresterea copilului, pentru ingrijirea copilului bolnav, pentru ingrijirea copilului cu dizabilitati, medical pentru accident de munca sau boala profesionala, pentru carantina, pentru evenimente deosebite si concediul de acomodare.
In al doilea rand, doua acte recente au introdus modificari de interes pentru multi angajati si angajatori din Romania: OUG nr. 8/2018 si OUG nr. 81/2018. O.U.G. nr. 81 din septembrie anul trecut a reparat o o greseala intervenita cu prilejul modificarii Codului fiscal din martie 2018, cand veniturile din drepturile de proprietate intelectuala au incetat sa mai fie luate in calcul la stabilirea indemnizatiei de crestere a copilului.
Iar O.U.G. nr. 8/2018 a revenit asupra plafonarii bazei de calcul a CAS aplicata la calcului indemnizatiei pentru concediu medical, operate prin O.U.G. nr. 3/2018.
Sunt doua modificari importante care va reamintesc faptul ca gestionarea unui concediu, a oricarui tip de concediu, presupune intotdeauna riscuri. Nu uitati, trebuie sa faceti 3 operatii sensibile:
In al treilea rand, concret avem urmatoarele modificari pe care trebuie sa le luam in seama:
Daca aveti vreo nelamurire, raspunsul il gasiti pe stick-ul 14 tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal care va pune la dispozitie: prevederi legale, proceduri, reguli de calcul al indemnizatiilor, acte de completat, exceptii, compensari, efecte, adeverinte, inregistrare in ReviSal etc.
...Click AICI pentru formularul de comanda!<<
Registrul de Evidenta Fiscala PFA
Teste rezolvate de matematica pentru clasele V-VIII
Evaluarea Nationala - Teste rezolvate de matematica pentru clasa a VIII-a
Atentie! Orice modificare legislativa genereaza intotdeauna o sumedenie de neclaritati si favorizeaza, in consecinta, controalele de la ITM. Da, inspectorii ITM sunt foarte activi in aceasta perioada, dornici sa profite de faptul ca firmele nu au inteles inca exact ce si cum se schimba si ce implicatii au aceste schimbari pentru activitatea lor de zi cu zi.
Vestea buna este ca specialistii Rentrop & Straton va vin in ajutor cu un produs editorial de exceptie care lamureste cu promptitudine si profesionalism absolut toate intrebarile generate de recenta modificare a Codului muncii - Ghid practic: 14 tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal.
Finalmente, gasiti aici totul despre concedii, cu probleme concrete, la obiect, legate de situatii care fac parte din viata de zi cu zi a unui manager de Resurse Umane si cu raspunsuri la fel de concrete si la obiect. Fara teorie stufoasa, fara divagatii – doar practica pura si solutii.
Florin Amariei scrie pentru E-Juridic.ro din anul 2018, explicand noutatile legislative si prezentand cele mai relevente stiri din domeniu. Si-a inceput activitatea la 9AM.ro, a continuat la legestart.ro si a acoperit dintotdeauna cele mai relevante subiecte din domeniile politica, social si justitie. In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna domeniile legislativ, justitie si politico-social, cu accent pe explicarea detaliata a ce este important de retinut, cum ne afecteaza aceste informatii si de ce este bine sa aplicam legea in forma ei la zi.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri