Intrebare: Gradinita privata -pers juridica, acreditata se arondeaza, conf Hot. Consiliului Local Municipal si Hot Inspectoratului Scolar Jud. la o institutie de invatamant de stat incepand cu 1 septembrie 2013 si va face parte integranta din structura Liceului. La aceeasi data de 1 septembrie 2013, cf.hotararilor de mai sus, Gradinita isi va pierde personalitatea juridica. Sub ce forma, temei legal din Codul Muncii facem incetarea CIM-urilor ?
Raspuns: In speta se mentioneaza ca gradinita este privata si este persoana juridica, insa nu se arata forma juridica sub care a fost infiintata. De asemenea in ciuda faptului ca gradinita privata e persoana juridica in speta se mentioneaza ca se arondeaza la o alta persoana juridica, de data aceasta infiintata in sistem public, insa nu se specifica operatiunea juridica prin care se realizeaza aceasta arondare. Mai mult, se specifica ca prin hotarile consiliului local municipal si al inspectoratului scolar judetean respectiva gradinita privata isi pierde personalitatea juridica, dar nu se specifica raportul juridic in baza caruia sa se poata lua o astfel de decizie.
In consecinta, nu suntem in masura sa va oferim un raspuns in lipsa unor informatii corecte, clare si suficiente pentru intelegerea spetei.
In ceea ce priveste incetarea contractului individual de munca, mentionam ca potrivit art. 55 din Codul muncii, republicat, contractul individual de munca poate inceta astfel:
a)de drept;
b)ca urmare a acordului partilor, la data convenita de acestea;
c)ca urmare a vointei unilaterale a uneia dintre parti, in cazurile si in conditiile limitativ prevazute de lege.
Detalierea modurilor de incetare ale contractului individual de munca sunt prevazute in CAPITOLUL V: Incetarea contractului individual de munca din Titlul II: Contractul individual de munca din Codul muncii, republicat.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - salvamar
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<