Art. 278 din Noul Cod Penal prevede instituirea unei amenzi sau inchisoare de la o luna la trei luni.
ART. 278
Incalcarea solemnitatii sedintei
Intrebuintarea de cuvinte ori gesturi jignitoare sau obscene, de natura sa perturbe activitatea instantei, de catre o persoana care participa sau asista la o procedura care se desfasoara in fata instantei, se pedepseste cu inchisoare de la o luna la 3 luni sau cu amenda.
"Respingerea comportamentelor neadecvate ale avocatilor, ca persoane care participa sau asista la o procedura din pretoriu consta intr-o sanctiune penala prevazuta de acest articol de lege. Aceasta sanctiune penala apare ca nejustificata in conditiile in care este dublata de aplicarea amenzilor judiciare prevazute la art. 283 din Noul Cod de procedura penala care, la litera j), se refera la <<manifestarile ireverentioase ale avocatilor fata de judecator sau procuror>>. Legiuitorul nu a explicat in ce constau <<manifestarile ireverentioase>> ale avocatilor", a explicat Ion Ilie Iordachescu, Decanul Baroului Bucuresti si membru al Comisiei Permanente a UNBR.
"Sanctionarea cu amenda judiciara pentru <<manifestari ireverentioase fata de judecator>> nu se refera si la procurorul de sedinta care poate avea un asemenea comportament. Discriminarea evidenta intre cei doi participanti la actul de justitie impune o revizuire a acestui text de lege. Masurile ordonate de judecator reprezinta, mai degraba, exercitarea unor prerogative disciplinare decat de aplicare a unor pedepse penale", a mai explicat Ilie Iordachescu.
De asemenea, acesta a mai precizat ca sanctunile pecunicare care sunt aplicate unui avocat pentru afectarea activitatii sunt suficiente in vederea garantarii unui proces echitabil si ca astfel de practici ar putea influenta solutiile pronuntate in cazul in care avocatul se afla intr-o situatie de acest fel.
Noul Cod Penal: Sanctiuni mai DURE pentru avocati!
Atentie, avocati: Amenda pentru refuzul de a prezenta informatii organelor de urmarire penala
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<