Textul Noului Cod de Procedura Penala are in vedere 3 situatii distincte de suspendare a contractului, pe care este esential sa le cunoastem pentru a evita orice potential litigiu sau conflict de munca.
Iata care sunt cele 3 situatii disctincte in care se suspenda contractul de munca conform NCPP:
a) masura controlului judiciar. Potrivit art. 211 din Codul de procedura penala, luarea masurii controlului judiciar fata de inculpat poate fi dispusa de catre procuror in cursul urmaririi penale, de judecatorul de camera preliminara sau de instanta de judecata, in cursul judecatii, daca exista probe sau indicii temeinice din care rezulta suspiciunea rezonabila ca o persoana a savarsit o infractiune si daca sunt necesare in scopul asigurarii bunei desfasurari a procesului penal, al impiedicarii sustragerii suspectului ori a inculpatului de la urmarirea penala sau de la judecata ori al prevenirii savarsirii unei alte infractiuni.
Atentie la faptul ca in perioada in care se desfasoara controlul judiciar, inculpatului i se poate pretinde sa nu exercite profesia, meseria sau sa nu desfasoare activitatea in exercitarea careia a savarsit fapta.
In aceasta situatie, inculpatul nu se va putea prezenta la serviciu. Cu toate acestea, suspendarea nu intervine de drept, cum ar fi fost normal. Spre deosebire de cazul arestului preventiv, in acest caz suspendarea este lasata la dispozitia angajatorului.
Tinand cont de acestea, chiar si asa, este greu de inteles, daca angajatorul opteaza pentru a nu suspenda contractul, cum anume se desfasoara acesta. Deoarece salariatul nu munceste, iar angajatorul nu il plateste – situatia tipica de suspendare. Consideram ca este o eroare introducerea acestei situatii intre cauzele de suspendare din initiativa angajatorului, si nu a celor de drept.
b) masura controlului judiciar pe cautiune. Controlul judiciar pe cautiune se dispune in aceleasi conditii ca si controlul judiciar, avand aceleasi efecte. Numai ca, in cazul acestei masuri, inculpatul este obligat sa depuna o cautiune a carei valoare este stabilita de catre organul judiciar. Valoarea cautiunii este de cel putin 1000 lei si se determina in raport cu gravitatea acuzatiei aduse inculpatului, situatia materiala si obligatiile legale ale acestuia.
c) arestul la domiciliu. Potrivit art. 218 din Noul Cod de procedura penala, arestul la domiciliu se dispune de catre judecatorul de drepturi si libertati, de catre judecatorul de camera preliminara sau de catre instanta de judecata, daca daca din probe rezulta suspiciunea rezonabila ca inculpatul a savarsit o infractiune si exista una dintre urmatoarele situatii:
- inculpatul a fugit ori s-a ascuns, in scopul de a se sustrage de la urmarirea penala sau de la judecata, ori a facut pregatiri de orice natura pentru astfel de acte;
- inculpatul incearca sa influenteze un alt participant la comiterea infractiunii, un martor ori un expert sau sa distruga, sa altereze, sa ascunda ori sa sustraga mijloace materiale de proba sau sa determine o alta persoana sa aiba un astfel de comportament;
- inculpatul exercita presiuni asupra persoanei vatamate sau incearca sa realizeze o intelegere frauduloasa cu aceasta;
- exista suspiciunea rezonabila ca, dupa punerea in miscare a actiunii penale impotriva sa, inculpatul a savarsit cu intentie o noua infractiune sau pregateste savarsirea unei noi infractiuni.
sursa: LegislatiaMuncii.ro
