Consiliul Superior al Magistraturii
Institutul National al Magistraturii
Concurs de admitere la Institutul National al Magistraturii
25 iunie - 2 octombrie 2013
PROCES VERBAL de solutionare a contestatiilor la barem pentru disciplina Drept procesual penal
Supliment - 30 august 2013
Intocmit de Comisia de solutionare a contestatiilor - Dreptprocesual penal, cu privire la contestatia la baremul de notare si evaluare, formulata de candidatul BELCHITA Mihai- Alexandru, in temeiul art. 19 din Regulamentul privind concursul de admitere si examenul de absolvire a Institutului National al Magistraturii, referitoare la baremul stabilit pentru proba eliminatorie de tip grila la materia: Drept procesual penal
Contestatia candidatului a fost formulata in termenul legal.
Se respinge contestatia formulata de Belchita Mihai Alexandru, in care se sustine ca este corecta si ipoteza de la litera b. Intrebarea contestata 91 G1 (93-G2; 100-G3; 96-G4) a fost contestata si de alta candidata, a carei contestatie a fost deja respinsa. Masurile de ocrotire nu se dispun fata de inculpati sau invinuititconform art.161 C.p.p.
Gasiti aici Cuprinsul integral al Grilelor de examniare utilizate la concursul de
Admitere la INM
ln consecinta, va fi respinsa ca neintemeiata si contestatia de fata.
Comisia de contestatii,
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
