Calea de atac impotriva sentintei pronuntate de judecatorie in solutionarea plangerii contraventionale este recursul, care se formuleaza in termen de 15 zile de la comunicarea sentintei si se judeca la sectia de contencios administrativ a tribunalului.
In legatura cu exercitarea acestei cai de atac, se impun urmatoarele precizari:
- cererea de recurs se introduce la instanta a carei hotarare se ataca (judecatorie) sau dupa caz, direct la instanta competenta cu judecarea recursului (tribunal);
- cererea de recurs este scutita de plata taxelor judiciare de timbru, potrivit dispozitiilor cuprinse in Legea nr. 146/1997, respectiv in Ordonanta Guvernului nr. 2/2001;
- motivarea recursului nu este obligatorie, motivele de recurs putand fi sustinute oral in fata instantei, prin derogare de la prevederile Codului de procedura civila;
- instanta de recurs examineaza cauza sub toate aspectele, in conditiile art. 3041 Cod procedura civila;
- in cadrul judecarii recursului, partile nu pot produce probe noi fata de judecata in prima instanta, cu exceptia inscrisurilor, care pot fi depuse pana la inchiderea dezbaterilor;
- introducerea cererii de recurs suspenda executarea hotararii primei instante.
- decizia pronuntata de instanta de recurs este definitiva si irevocabila, constituind titlu executoriu fara indeplinirea vreunei formalitati speciale.
- impotriva actelor de executare, contravenientul poate formula contestatie la executare potrivit dispozitiilor Codului de procedura civila.
Autor: Gabriela Dita, Consilier Juridic
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Salariata nascuta in 23 iulie 1962, indeplineste conditiile de pensionare limita de varsta luna aceasta, octombrie 2024. Va rog, sa-mi spuneti, cu ce data trebuie sa incetez CIM, avand in vedere ca la femei varsta de pensionare este diferita?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Ma puteti ajuta cu o nelamurire privind acordarea zilelor concediu pt angajati, in functie de vechimea in munca? Este aceasta o posibilitate sau o obligativitate pentru angajatori? Vechimea in munca Durata minima a concediului de odihna normal in zile lucratoare pana la 5 ani 21 zile de la 5 la 10 ani 22 zile de la 10 la 15 ani 23 zile de la 15 la 20 ani 24 zile peste 20 ani 25 zile
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am o angajata cu care am incheiat si este in desfasurare un contract de munca la domiciliu, cu urmatoarele date: norma partiala de lucru pentru desfasurarea unor lucrari, proiecte, norma de lucru este ore/luna fiind platita in functie de orele lucrate in cadrul proiectului, functia ei de baza NU este la compania noastra ci este la un alt angajator la care are alt contract de munca cu norma intreaga, 8ore/zi. Ne-a informat ca ea isi va lua concediu de risc maternal, are sarcina cu risc si nu...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
E-JURIDIC.RO
