Legea nr. 61 din 21 martie 2013 pentru modificarea Ordonantei Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, publicata in Monitorul Oficial nr. 158 din 25 martie 2013?
Raspuns:
OG 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 99 din 8 februarie 2007, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica astfel:
Persoana interesata va prezenta fapte pe baza carora poate fi prezumata existenta unei discriminari directe sau indirecte, iar persoanei impotriva careia s-a formulat sesizarea ii revine sarcina de a dovedi ca nu a avut loc o incalcare a principiului egalitatii de tratament. In fata Colegiului director se poate invoca orice mijloc de proba, respectand regimul constitutional al drepturilor fundamentale, inclusiv inregistrari audio si video sau date statistice.
Hotararea se comunica partilor in termen de 30 de zile de la adoptare si produce efecte de la data comunicarii.
Persoana interesata va prezenta fapte pe baza carora poate fi prezumata existenta unei discriminari directe sau indirecte, iar persoanei impotriva careia s-a formulat sesizarea ii revine sarcina de a dovedi ca nu a avut loc o incalcare a principiului egalitatii de tratament. In fata instantei se poate invoca orice mijloc de proba, respectand regimul constitutional al drepturilor fundamentale, inclusiv inregistrari audio si video sau date statistice.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am depus un dosar pentru angajare la o institutie publica. In anunt era specificat la punctul b.."copie documente care atesta nivelul si specializarea studiilor impuse de cerintele postului, respectiv stiinte juridice sau administrative.."Dupa analiza documentelor, dosarul a fost respins pe motiv ca "nu s-au depus si suplimentele materii si note. "Consider ca este un abuz, diploma atesta studiile si care are valoare juridica, nu suplimentul, chiar daca pe diploma scrie ca...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un salariat care are functie de baza la o societate comerciala, are salariul de incadrare 6.000 ron, primeste lunar bonus de performanta , sume variabile, si spor de weekend, in suma fixa 300 ron. In luna iunie 2022 a primit : 6.000 ron salariu brut de incadrare cf. CIM 4.000 ron brut bonus de performanta in functie de vanzari, se retine impozit si restul contributiilor 300 ron brut spor de weekend conform CIM, 300 ron tichete cadou pentru copilul minor cu ocazia zilei de 1 iunie, conform CIM....
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma lamutiti.. ca nu mai inteleg nimic... Concediul Medical pentru izolare si carantina este suportat de catre angajator sau FNUASS ? OUG 158/2005 ART. 203, L 136/2020 ART. 207, spun ca se suporta din FNUASS, iar OUG 126/2020 ART II "Prin derogare de la prevederile art. 38 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 .... incepand cu veniturile aferente lunii iulie 2020, institutiile si autoritatile publice, ...suporta integral indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Un produs media marca Rentrop&Straton 
