Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Instituirea curatelei
Cum poate fi reprezentat la succesiunea in fata notarului, sotul supravietuitor bolnav de Alzheimer (boala psihica)?
Conform art. 106 alin. (2) din Codul civil, ocrotirea majorului are loc prin punerea sub interdictie judecatoreasca sau prin instituirea curatelei, proceduri prevazute de art 164-177 si art.178-186 Cod civil. Prin urmare, consideram ca se poate solicita instituirea curatelei in vederea dezbaterii succesiunii, avand in vedere starea de sanatate a sotului supravietuitor.
In cazul in care persoana in cauza nu indeplineste totusi conditiile prevazute de art. 178 Cod civil pentru instituirea curatelei, singura solutie este punerea sub interdictie si numirea unui tutore. Avand insa in vedere ca s-ar putea depasi termenul de optiune succesorala sau exista alte cauze ce ar putea afecta masa succesorala, se poate solicita in temeiul art. 167 numirea unui curator special pana la solutionarea cererii de punere sub interdictie judecatoreasca. In acest caz curatorul special va putea accepta succesiunea in termenul legal si va putea eventual efectua acte de conservare.
Intrebare: Exista posibilitatea ca angajatorul sa compenseze timpul suplimentar de munca in luna in care a fost efectuat? Avand in vedere prevederile legislative: Art. 122. 1 Munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 90 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia. 2 In aceste conditii salariatul beneficiaza de salariul corespunzator pentru orele prestate peste programul normal de lucru. Art. 123. 1 In cazul in care compensarea prin ore libere platite nu este posibila in... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Conform legislatiei actuale, dupa ce un angajat este platit timp de 24 de luni consecutive cu salariul minim brut garantat in plata, acesta trebuie sa primeasca un salariu mai mare decat minimul de la acel moment. Este corect ca: Pentru contractele incheiate inainte de 1 ianuarie 2022, perioada de referinta pentru calculul celor 24 de luni incepe din 1 ianuarie 2022, iar acesti angajati trebuie sa aiba un salariu mai mare decat minimul incepand cu 1 ianuarie 2024? Pentru contractele incheiate... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Avem un angajat care pana in 30.11.2024 are concediu medical cod 14 din , in 7 decembrie ar avea complete zilele de 1 an jumate de concediu medical pentru acest cod, angajatul doreste sa revina la munca in 2 decembrie, el va mai putea benefica de concediu medical tot pe acest cod 14, sau concediu medical cu alt cod in ianuarie sau februarie 2025 ... anul 2025? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Votati articolul "Instituirea curatelei": Rating: Nota: 5 din 5 din 2 voturi