Ca si in cazul actelor juridice, efectele viitoare ale altor situatii juridice sunt guvernate, ca regula, de legea in vigoare la data savarsirii ori producerii lor [art. 6 alin. (2) C.civ. si art. 3 din Legea nr. 71/2011, precum si interpretarea per a contrario a art. 6 alin. (6) C.civ.].
Art. 6 alin. (6) C.civ. [si art. 5 alin. (2) din Legea nr. 71/2011] instituie insa o derogare semnificativa de la ultraactivitatea legii vechi, stabilind aplicabilitatea legii noi in privinta efectelor viitoare ale situatiilor juridice trecute, in masura in care acestea deriva din starea si capacitatea persoanelor, din casatorie, filiatie, adoptie si obligatia legala de intretinere, din raporturile de proprietate, inclusiv regimul general al bunurilor, si din raporturile de vecinatate, desigur daca aceste situatii juridice subzista dupa intrarea in vigoare a legii noi.
Aplicarea Codului civil din 2009 efectelor viitoare ale unor situatii juridice existente la data intrarii lui in vigoare este prevazuta si de unele norme speciale din Legea nr. 71/2011, precum:
- art. 13 referitor la exercitarea drepturilor personalitatii;
- art. 16 in privinta capacitatii persoanelor aflate sub tutela, curatela, interdictie sau alte masuri de ocrotire;
- art. 18 in ceea ce priveste regimul juridic general aplicabil persoanelor juridice, in masura in care prin legile aplicabile fiecarei persoane juridice nu se prevede altfel;
- art. 27 referitor la relatiile personale si patrimoniale dintre soti etc. Legea nr. 71/2011 contine insa si norme speciale care se abat de la aceasta din urma regula, spre exemplu:
- art. 59 prevede ca dispozitiile referitoare la limitele legale ale dreptului de proprietate din noua reglementare nu se aplica situatiilor juridice nascute anterior intrarii in vigoare a acesteia;
- art. 61 stabileste ca dispozitiile referitoare la limitele judiciare ale dreptului de proprietate se aplica numai inconvenientelor cauzate dupa data intrarii in vigoare a Codului civil din 2009;
- art. 62, potrivit caruia, in ipoteza coproprietatii, prevederile referitoare la regula majoritatii sau, dupa caz, a unanimitatii pentru actele de administrare ori, dupa caz, de dispozitie se aplica numai actelor juridice incheiate dupa intrarea in vigoare a Codului civil din 2009 etc.
Prof. dr. Gabriel Boroi
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<